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建設・設備管理 / 鹿児島県

【電気工事施工管理(鹿児島)】高見馬場バス停から徒歩7分/転勤なし/資格取得支援あり

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
鹿児島県
雇用形態
正社員

  • 仕事電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。

この求人のポイント

勤務地
鹿児島県
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

鹿児島県のイメージ
鹿児島県
239件鹿児島県の掲載求人
1,090円鹿児島県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務概要】
電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。
また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。(JW-CAD)

【その他】
・分譲マンションでの電気工事がメイン業務です。
・担当エリアは鹿児島市が中心となります。
・マンション規模は70戸~120戸程度です。
・協力業者は25社程度です。
・年間の工事件数は30棟程度です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
[電気設備工事]
ビル・工場・マンション・オフィス・官公庁を中心とした新築電気設備工事を行っております。
∟高圧受変電設備工事
∟発電機設備工事
∟幹線動力設備工事
∟電灯コンセント設備工事
∟照明器具取付工事 等

[電気通信工事]
ビル・工場・マンション・オフィス・官公庁を中心とした新築電気通信工事を行っております。
∟インターホン設備工事
∟ナースコール設備工事
∟テレビ共聴視設備工事 等

[消防設備工事]
マンション・ビル・病院・工場などの新築、改修に伴う消防施設工事・点検を行っております。
∟誘導灯設備工事
∟自動火災報知設備工事
∟非常コンセント設備工事 等

【当社について】
私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。
お会い出来る事を楽しみにしています。

最近、当社は他社に先駆けて「定年制度」を廃止しました。
人生100年と言われるこの時代、より長く勤務していただきたいという思いからです。
幅広い年齢層の方々のご活躍を期待しています。
また、当社には積算のスペシャリストとして女性社員も在籍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。
応募資格
【必須】
■電気工事の施工管理実務経験
【歓迎】
【歓迎】
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■電気工事施工管理技士1級
■電気工事施工管理技士2級
■電気主任技術者第1種
■電気主任技術者第2種
■電気主任技術者第3種
就業場所
鹿児島県 鹿児島市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり(月平均30時間程度)
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■週休2日
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■日曜、祝日、土曜日は最低月2回(会社カレンダーによる)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
賃金
【給与補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前期実績3か月分)
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■残業手当
■家族手当:※配偶者(扶養限)6,000円/一子4,000円/二子~2,000円
■職責手当:3,000円~120,000円
■通勤手当:月額25,000円まで(通勤距離による)
■寮社宅:家賃月額25,000円(水道光熱費自己負担)
■定年:65歳
※勤続3年経過後に支給 ※再雇用70歳まで
■カンセラー制度
■勉強会実施
<資格手当>
■第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士:5,000円
■1級電気工事施工管理技士:10,000円~
■第二種電気工事士:3,000円
■消防設備1種類あたり:1,000円
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接1~2回→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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