M&Aコンサルタント@渋谷(経験者)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

■組織について
◎当社M&Aアドバイザリー株式会社について
(当社に入社後、在籍出向)

設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

■海外事業
「ボーダレスな価値提供」を通じて、
貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために。

ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決。
これらの3つの柱で海外展開を進めています。

■IT事業
日本を、世界でも最先端のIT技術を持つ国へ。
技術の進化を加速させ、未来の課題を解決する力を創出する。

人口減少に伴い深刻化するエンジニア不足の解消や、開発現場で直面する課題を解決するITエンジニア特化型の問題解決プラットフォームを提供しています。

■医療・ヘルスケア事業
この国のウェルネスを支える

超高齢化社会が進む日本において、医療・福祉・ヘルスケア従事者の負担は増加しています。レバウェルは、現場で働く人々のあらゆる感情に向き合いながら、業界が抱える課題解決を支援することで、よりよい社会の実現に貢献していきます。

■若手キャリア
可能性のある若者に、
将来に希望の持てる世の中を提供したい。

Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ。

■新規事業・その他
解決する想いをカタチにするために、
業界、国を問わず、
迅速にポートフォリオを形成していく。

すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。
All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します。

M&A仲介・FAの実務経験を活かし、グループの圧倒的なアセットのもとでM&Aコンサルタントとして真の顧客貢献と大きな成長を実現できる環境です。設立当初のIT・Web領域にとどまらず、建設・製造・不動産・医療介護など全産業へ領域を拡大し急速に成長を続けています。
最大の強みは、Leveragesグループが誇るオールインハウスの開発・マーケティング体制です。エンジニアやデザイナー、マーケターと協働し、業務効率化やオペレーションの自動化を徹底して推進。無駄な事務作業を極限まで削減し、コンサルタントが案件発掘から企業価値査定、マッチング、スキーム構築までの一気通貫支援に集中できる体制を構築しています。
銀行・証券、大手M&A仲介、上場企業のM&A責任者など、多様なスペシャリストが集う刺激的な環境。単なる営業数値の追求ではなく、自発的な業務改善や仕組みづくりを行いながら、事業創出や組織づくりにも参画できる高い視座と手触り感を得られる好ポジションです。

応募資格

■必須要件
・M&A仲介(FA含む)の実務経験

■歓迎要件
・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
・複数案件の成約実績

■求める人物像
・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
【歓迎】
・M&A仲介会社やFA、金融機関等で案件発掘からエグゼキューションまでの一連の実務経験がある人
・単一の案件成約にとどまらず、複数の成約実績を持ち再現性の高い案件推進スキルを証明できる人
・顧客や社内関係者の意図を的確に汲み取り、複雑な権利関係や感情を解きほぐす高い対人折衝力を持つ人
・指示待ちではなく先読みして自発的に行動し、周辺業務や組織の課題解決にも積極的に介入できる人
・業務プロセスを効率化・構造化するための「仕組みづくり」が得意で、自走力の高い人

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

【給与情報について】
▼想定年収:
500万円〜1,500万円+インセンティブ
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収800万円の場合
月給約667,000×12ヶ月

※固定残業代:月80時間分/264,440~円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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