【インセンティブ制度あり/幅広いキャリアパス】財務コンサルタント/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/福利厚生充実/手厚い育成・人的資本経営/恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 408万円〜1300万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:00〜18:00
給与年収 408万円〜1300万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 408万円〜1300万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
多くの日本企業(中堅・中小企業)は、外部環境の変化に晒されながらも、
資金繰りの管理や過去の税務処理・決算対応に追われ、自立した「成長のための攻めの財務戦略」を描けていません。
当社は「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
配属部署ごとの単一商材を売り切る従来営業から脱却。営業一人が窓口となり採用・組織開発・DX・財務を一括提供する
「ワンデスクソリューション」を展開し、日本企業の根幹である財務体質を改革・再興すべく
財務コンサルティング領域を強化しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる記帳代行や過去数値の監査・節税提案にとどまりません。クライアント経営者の「社外CFO」「経営参謀」として
深く入り込み、資金調達・投資計画の立案、高度な予実管理体制の構築、永続的な財務体質の確立を伴走支援します。
外部環境に左右されない強固な財務基盤を作り上げることで、中小企業の持続的成長を創出し、日本経済の発展に直接貢献します。

【主な業務内容】
戦略的財務基盤・資金調達計画の構築:成長投資に向けた最適投資計画・資金調達計画(デット・アセット等 ※推論)の策定および銀行折衝等の実行サポート

経営意思決定の高度化・予実管理支援:経営者が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう、高度な財務管理・予実管理体制(CFモデル、DCF法活用等)を構築・定着推進

永続的財務体質への変革・教育:必要な時に必要な資金を確実に調達・運用できるよう、クライアント社内への財務ノウハウの落とし込みと伴走指導

ワンデスクソリューションの連携提案:経営者の課題に応じ、自社内の採用コンサル、DX、組織開発等の領域へ繋ぐハブとしてのソリューション提案

チームでのコンサルティング推進:案件ごとの分析数値や提案内容をチームで壁打ちし、ロジカルかつ多角的なアドバイザリーを提供

【競合優位性】
一般的な税理士法人や会計事務所が「過去の財務データの処理・監査」を中心に扱うのに対し、同社は「将来の成長に向けた攻めの財務戦略」に特化している点が最大の強みです。また、自社内で採用・DX・組織開発などのソリューションを一括保持しているため、財務課題から発覚した組織・採用の課題に対してもシームレスに一気通貫でアプローチできます。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:先輩コンサルタントの案件に入り、財務三表の深掘り分析、予実管理モデルの策定、経営者ヒアリングを通じ、CFOアドバイザリーの基礎を修得

2〜3年目:中堅・中小企業のメイン担当コンサルタントとして、資金調達や投資戦略の立案を主導。チームリーダーとして後輩育成にも参画

5年目以降:「子会社社長就任制度(社内起業支援)」を活用した財務アドバイザリー子会社の立ち上げ、または同社役員・事業責任者へ昇格

得られるスキル:CFO・経営参謀レベルの財務戦略策定力、高度な管理会計・CFモデリング技術、経営者との交渉・関係構築力、ロジカルシンキング力

【1日の過ごし方(例)】
09:00〜09:30 朝会・当日の優先タスク確認およびチームでの分析数値の壁打ち
09:30〜11:00 クライアント企業(経営者・CFO)とのオンライン財務ミーティング(予実進捗・投資計画の提案)
11:00〜12:00 決算書(財務三表)の深掘り分析・キャッシュフローモデルの修正作業
12:00〜13:00 休憩(恵比寿ガーデンプレイス内のカフェ施設や社内設備を利用)
13:00〜15:00 融資・資金調達に向けた提出書類の作成および銀行対応アドバイスの整理
15:00〜17:00 社内コンサルタント(採用・DX担当)との案件共有・ワンデスク提案の擦り合わせ
17:00〜18:00 日次報告・翌日の提案資料準備・退社

【長く安心して働ける要素】
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)を整備。恵比寿ガーデンプレイス15階・21階の洗練されたオフィス空間。
1人で抱え込まずチームで論理や数値を擦り合わせるオープンな文化があり、マッサージ
日帰り温泉割引や健康相談等の福利厚生も充実しています。

【使用ツール・システム】
財務分析ダッシュボード、管理会計ソフト、Excel(複雑な財務モデル構築)、Zoom/Teams等のオンライン会議ツール、
eラーニング学習システム(約1,100講座完備)

【事業内容】
<人材領域>
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介

<対象業界>
※グループ専門サービス
🔶建設業界:サービス:ビーバーズ

🔶不動産業界:ランダーズ

🔶製造業界:メーカーズ

🔶看板業界:カンバーズ

🔶医療業界:プロメディーズ

🔶士業:プロフェッションズ

🔶食:キーワーカーズ

当社のコア事業である「ワンデスクソリューション事業」は、
企業のあらゆる経営課題をワンストップ(1人の営業窓口)で支援・解決する、
国内でも極めて稀な総合コンサルティング・プラットフォームサービスです。

一般的な企業であれば、人材紹介、DX導入、財務改善、M&A仲介などはそれぞれ別々の専門会社が担当し、
顧客企業は複数の窓口と個別にやり取りをしなければなりませんでした。
しかし当社は、それら全ての専門領域(15〜20種類以上のソリューション)を自社内で内製化。
これにより、顧客である中小企業のオーナー社長に対し、ボトルネックとなっている本質的な課題を特定し、
人材・コンサル・金融の枠を超えて「今、本当に必要な解決策」をオーダーメイドで組み合わせて
提供することができます。

業界の水平展開も急速に進んでおり、建設・不動産・製造・医療・士業など、
多方面の業界の中小企業をエンパワーメントする事業を展開しています。

🔶過去の記帳・税務から脱却し「企業のCFO・経営参謀」へ…
応募資格: ・学歴目安:MARCH以上
・決算書(財務三表:B/S, P/L, C/F)を深く読み解く能力
・ロジカルシンキング(根拠に基づき原因や最適解を考えられる思考力)
・コミュニケーション力(相手を気遣いながら円滑に対話できる力)
【歓迎】
<歓迎スキル >
・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
・事業再生のご経験をお持ちの方
・DD業務、FA業務などのFAS業務経験
・事業会社での経理業務、財務業務、開示業務、FP&A業務などの業務経験
・会計、税務の職務経験

<求める人物像>
・ロジカルシンキング
→何かしらの根拠に基づき、なぜその事象が起こったのか、なぜその解決策が最善なのかを考えることができる方。

・コミュニケーション力
→相手を気遣いながら常に会話をできる方
就業場所: 東京都渋谷区
恵比寿ガーデンプレイスタワー21階の快適なオフィス環境。
オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
賃金: 年収520万円 /25歳(ポテンシャル・入社1年目/月給37万円+賞与+インセンティブ
年収850万円 /29歳(即戦力メンバー・入社2年目/月給55万円+賞与+インセンティブ
年収1,400万円 /33歳(財務コンサル責任者・子会社社長・入社3年目/月給85万円+業績賞与
408万円~1,300万円(現年収考慮)
月給:340,000円〜
基本給:251,500円~
固定残業代月45時間:88,500円~
*超過分は別途支給
*オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)、交通費支給
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表・対面)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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