【高松市/コンクリート製品の商品開発】業界トップクラスのシェアを誇るエクステリア・ランドスケープ製品/モノづくりへの関心がある方歓迎! /年間休日128日/土日祝休み・完全週休二日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化するため関係各所を巻き込みながら具体化するポジションとなります。
具体的には下記業務となります。

・下記の案件の依頼元からの課題抽出
・顧客の課題を元に製品企画・立案
・関係各所(他業界の協力会社)との連携
民間案件:住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等
公共事業案件:歩道への資材、各種建造物補修材等

【開発の流れ】
(1)アイデア出し...お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。
(2)材料手配...起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。
(3)工場試作...工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。
(4)完成...無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。

【入社後の流れ・教育研修】
民間企業案件の開発を担当します。
同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。(OJT)
最初から1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。

【試用期間と本採用後の労働条件の差異】無 試用期間:6ヶ月

【業界トップクラスのシェアを誇るエクステリア・ランドスケープ製品の製造販売をしています。】
本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて、街並みや生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っています。
我々が手掛けた製品が長年お付き合いのある販売代理店を通して、施工会社、ハウスメーカーなど全国のお客様に提供されています。

【全国の自社工場で、品質の高い製品を開発・生産】
当社では、数千種類以上にも及ぶ製品を扱っており、時代のトレンドや求められる機能性を考慮して、常にアップデートをしています。
景観資材は、エクステリアやランドスケープのデザインをつくるのに欠かせない重要なもの。当社でも毎年数十種類以上の新製品を開発しています。高品質の製品を、適正価格で安定してご提供できる生産体制も完備しています。

当社はエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを誇っている会社。
創業以来、約70年にわたって目指してきたことは、お客様と社員にとって、かけがえのない存在になることです。
それは、全国のエクステリア商社や工務店、設計会社、建築会社から、いつも困ったときに頼りにされ、相談されるような存在。
お客様が思い描いた、一歩先の提案ができる会社です。
そして、働く社員一人ひとりが挑戦できる環境で、自分自身を遠慮なく出せるような仕事ができること。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる体制を整備し、ワークライフバランスの下で、定年まで活躍できる会社です。
これからも、お客様と社員が思い描く “その先”を目指していきます。

◎平均勤続勤務年数:12.3年 ◎月平均所定外労働時間:15.2時間 ◎平均有給休暇取得日数:10.7日

応募資格

★モノづくりに興味がある方歓迎★
【必須】
・普通自動車運転免許
<以下いずれかに当てはまる方>
・理系学部を卒業されている方
・土木建築系の知見がある方

【歓迎】
・理系(特に土木建築系)の知識
【歓迎】
【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・理系知識を生かしたい方
・自分のアイデアを形にしたい方
・大きなやりがいを感じたい方

就業場所

香川県 高松市
・車通勤:可(駐車場:有 ※駐車場代無料)

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・介護休暇
・休日出勤:無
・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与

賃金

【入社時モデル年収】375万円~600万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。

月給:250,000~350,000円
基本給:250,000~350,000円

通勤手当:有、 月20,000円まで支給
残業手当:全額

賞与:年2回(7月、12月)、昨年実績 3ヶ月
昇給:年1回(6月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度・健康診断
・扶養手当:配偶者10,000円、子1人目5,000円、2人目以降7,000円 等 ※該当の方に支給される手当
・定期健康診断
・社員持株会
・表彰制度
・財形貯蓄制度
・従業員専用駐車場あり
・携帯電話、PC貸与
・資格支援制度(エクステリアプランナー等)
・定年:60歳
・再雇用制度:有、65歳
・退職金:有、3年勤続より支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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