【未経験歓迎 賞与年2回】法人営業/年収400万円〜465万円・年間休日125日・土日祝休み・月平均残業20時間程度・プライム上場グループ|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人企業の課題に応じてクラウドカメラを中心としたIoTソリューションを提案し、導入から活用まで支援する法人営業です。営業活動で得た顧客の声を、新市場への展開やサービス改善にもつなげます。

法人企業への直販営業から担当し、顧客課題や市場ニーズ、商材への理解を深めます。その後は代理店営業にも携わり、販売ネットワークの拡大や販促施策の企画を担当します。

扱う商材はクラウドカメラを中心としたIoTソリューションです。新規顧客・代理店の開拓、導入支援、市場調査、顧客ニーズ分析、サービス改善、関連商材を組み合わせたソリューション企画まで関与します。

【具体的な業務内容】
・開拓する:クラウドカメラを中心としたIoTソリューションの導入先となる法人企業を新規開拓する
・提案する:顧客の課題をヒアリングし、クラウドカメラを中心としたIoTソリューションを提案する
・支援する:導入企業に対して、サービス導入に向けた支援や導入後のフォローを行う
・開拓する:販売ネットワークを拡大するため、新たな代理店を開拓する
・企画する:代理店による販売を促進する施策を企画し、販売活動を支援する
・分析する:営業活動で得た顧客の声や市場ニーズを整理し、新たな市場への展開を検討する
・改善する:顧客ニーズをもとに、既存サービスの改善案を検討・提案する
・企画する:クラウドカメラと親和性のある商材を組み合わせ、新たなソリューションやサービスを検討する

入社後は法人企業への直販営業を起点に、顧客・市場・商材への理解を深めます。その後は代理店営業や販売施策の企画、市場開拓、サービス改善などへ担当領域を広げていきます。

【このポジションの特徴】
・事業開発部は部長を含む4名構成
・直販営業と代理店営業の双方を担当
・飲食業界など新たな市場への展開を推進
・営業で得た顧客の声をサービス改善や企画へ反映
・クラウドカメラ事業拡大に伴う増員募集

少数精鋭の事業開発部で、既存商品の販売だけでなく、市場開拓や販売施策、サービス改善、新たなソリューションの検討まで担います。経営層との距離も近く、営業活動から得た顧客の声を事業開発につなげる役割です。

【研修制度】
・営業経験不問の募集
・入社後は法人企業への直販営業から担当
・試用期間3ヶ月

入社後は法人企業への直販営業を通じて、顧客の課題や市場ニーズ、クラウドカメラを中心とした商材への理解を深めます。その後は代理店営業にも携わり、販売ネットワークの拡大や販促施策の企画へ担当範囲を広げます。

【入社後のキャリアパス】
・1年目は直販営業・代理店営業を担当
・2〜3年目は市場分析や販売戦略の企画に挑戦
・新市場への展開など事業拡大に関わる業務を担当
・将来的にサービス開発や新たなソリューション企画を担当

1年目はクラウドカメラを中心としたIoTソリューションの法人営業を担当し、顧客・市場・商材への理解を深めます。2〜3年目は営業活動で得た知見を活かし、市場分析、販売戦略の企画、新市場への展開などへ役割を広げます。将来的には、顧客理解と市場理解を活かしてサービス開発や新たなソリューションの企画など、事業開発を担うことが期待されています。キャリアパスは、事業の状況や組織体制、本人の適性・成果を踏まえて決定します。

【仕事を通じて得られるスキル】
・法人営業力
・課題解決型提案力
・ヒアリング力、ニーズ分析力
・市場分析力
・代理店マネジメント力
・販売戦略、営業企画力
・サービス企画、改善力
・事業開発の視点

【ポジションのアピールポイント】
1 クラウドカメラを〈売る〉だけではない営業
営業活動を通じて顧客課題や市場ニーズを把握し、新たな価値を生み出すサービスづくりにも関われるポジションです。

2 直販・代理店営業の両方を経験できる
法人営業だけでなく、代理店営業や販売ネットワークの構築にも携わることで、営業として幅広い経験を積むことができます。

3 新しい市場への挑戦
飲食・福祉など様々な業界への展開を進めており、市場開拓にも携われます。

4 少数精鋭だからこその裁量
営業活動で得られた顧客の声を、サービス改善や新たなソリューションの検討へ反映できる環境があります。

5 安定基盤のもとで挑戦できる
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、新たな価値創出に挑戦できます。

【仕事・事業】
同社は、集合住宅向けISPサービスを中心に、クラウドカメラやIoTソリューション、法人向けネットワークサービスを提供しています。インターネット環境やセキュリティ対策など、住まいや企業活動に関わる課題に対して、ネットワーク技術を活用したサービスを展開しています。

同社の強みは、集合住宅向けISPサービスで蓄積したネットワーク運用の知見と、クラウド技術を組み合わせて課題解決につなげる点です。クラウドカメラでは、専門スタッフが設置提案から導入後のサポートまで対応し、顧客課題に合わせたソリューション提供を行っています。

在宅勤務や遠隔授業の普及を背景に、居住空間におけるインターネット環境の重要性が高まる中、同社は通信インフラを支えるサービス提供を進めています。今回のポジションでは、クラウドカメラを中心としたIoTソリューションの営業を通じて、顧客の声や市場ニーズをもとに新たなサービス検討にも関わります。

【PRポイント】
【事業開発】営業起点で新市場とサービス企画へ関与
クラウドカメラの販売に加え、顧客の声や市場ニーズをもとに、新市場への展開やサービス改善を検討するポジションです。
営業で得た顧客理解を、市場分析や新たなソリューションの企画へつなげる役割まで担えます。

【営業領域】直販と代理店営業の双方を担当
入社後は法人企業への直販営業から始め、その後は代理店の新規開拓や販売支援、販促施策の企画にも携わります。…

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・業務や店舗運営、接客などの中で、自ら課題を見つけ改善に取り組んだ経験がある方
・物事を整理し、考えながら行動できる方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験(法人・個人問わず)
・販売・接客経験
・店舗運営経験
・営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングの経験
・法人顧客との折衝経験

【求める人物像】
顧客の課題やニーズを把握し、クラウドカメラを中心としたIoTソリューションの提案や導入支援に取り組める方を想定しています。営業活動で得た情報をもとに、市場開拓やサービス改善にも関わるため、情報を整理しながら提案や改善につなげられる方に向いています。

直販営業や代理店営業など幅広い業務に携わりながら、新しい市場やサービスづくりに関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人企業への提案営業や顧客課題のヒアリング経験
・代理店や販売パートナーへの営業支援、関係構築の経験
・IoT、通信サービスなど無形商材を含む提案経験

営業活動では、顧客の課題を把握し、サービス導入につながる提案を行う力が重要です。法人営業や代理店営業の経験を活かし、顧客ニーズを整理して提案内容へ反映できる方は、業務との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・顧客から得た情報を整理し、サービス改善や新たな提案につなげた経験
・市場や顧客ニーズを調査し、営業活動や施策へ反映した経験
・複数の営業活動や導入後フォローを並行して進めた経験

本ポジションでは、クラウドカメラの販売だけでなく、市場開拓やサービス改善にも関わります。目の前の営業活動だけでなく、顧客の声を整理して次の施策につなげた経験がある方は、事業開発につながる業務でも活かしやすいです。

■対人調整力
・法人顧客の課題を確認し、提案内容を調整した経験
・社内関係者と連携しながら顧客対応や導入支援を進めた経験
・代理店に対して販売支援や販促施策の調整を行った経験

顧客・代理店・社内メンバーなど複数の関係者と関わるため、相手ごとの状況を確認しながら調整を進めた経験が重要です。単に商品を案内するだけでなく、相手の状況に合わせて提案やフォローを行ってきた方は、面接でも業務イメージを伝えやすくなります。

■志向性
・営業経験を活かしながら、市場開拓やサービス改善など幅広い業務に関わりたい方
・顧客の声をもとに新しいソリューションやサービスづくりに携わりたい方
・直販営業や代理店営業を通じて、事業拡大に関わる経験を積みたい方

本ポジションは、クラウドカメラを販売するだけでなく、顧客ニーズをもとに新たな展開を検討する業務があります。営業活動の経験を土台に、提案領域を広げたり、事業づくりに関わったりしたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:当社東京本社での勤務(東京都渋谷区円山町 E・スペースタワー7階)
・配属先:ビジネスイノベーション事業本部 事業開発部
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分
・残業時間:月平均20時間程度。固定残業代は月30時間分を含み、超過分は別途支給
・転勤:無し

【詳細説明】
勤務地は当社東京本社で、ビジネスイノベーション事業本部の事業開発部へ配属予定です。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。
月平均残業時間は20時間程度です。固定残業代として月30時間分が設定されていますが、超過した時間外労働分は別途支給されます。転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜465万円
・入社3年目:400万円〜465万円
・入社5年目:400万円〜465万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜465万円
・月給:267,300円〜310,500円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月4万円)

3補足コメント
月給制に加えて賞与年2回、昇給年1回の給与制度が設定されています。給与額は経験・スキル・評価等を踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜465万円
・想定月収:267,300円〜310,500円
・基本給:216,500円〜251,500円
・固定残業代:月30時間分/50,800円〜59,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)

【詳細説明】
想定年収は400万円〜465万円、想定月収は267,300円〜310,500円です。月収は基本給216,500円〜251,500円に、固定残業代月30時間分/50,800円〜59,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は会社規定に基づき支給(上限月4万円)です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・レストラン利用可)
・各種セミナー・資格支援制度
・産休・育休制度(復職率100%)
・時短勤務制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・部活動補助制度(ゴルフ部・アスリート部・野球部など)
・チケットレストラン制度(月7,600円分の食事補助)
・本社ビル内高級トレーニングジム利用(月6,600円/通常22,000円相当)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・固定残業代:月30時間分/50,800円〜59,000円を支給
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給
・試用期間:3ヶ月

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・シーズン休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(復職率100%)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:会社規定に基づき支給。上限は月4万円
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、保養所・レストラン利用が可能
・食事補助:チケットレストラン制度により、月7,600円分の補助あり
・資格支援:各種セミナー・資格支援制度を利用可能
・退職金制度:正社員向けの退職金制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入、チケットレストラン制度、各種セミナー・資格支援制度、退職金制度などが用意されています。通勤手当は会社規定に基づき支給され、上限は月4万円です。

給与は月給267,300円〜310,500円で、基本給に加えて固定残業代月30時間分を含みます。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制となっており、入社時の有給付与や育児休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※1次面接はZOOM、最終面接は対面で実施予定です。 ※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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