【決算賞与あり 年間休日124日】人材コンサルタント/年収350万円〜450万円・土日祝休み・昇給年2回・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の人材不足を解消し、必要な人材の確保と就業後の定着を支援する人材コンサルタントです。熊本エリアで、企業と求職者の双方を担当します。

顧客は、オフィスワーク領域で人材ニーズを抱える法人企業です。事業計画や採用したい人物像をヒアリングし、ニーズに応じた人材活用や求人広告を提案します。

扱う職種は、一般事務、コールオペレーター、データ入力などが中心です。企業への提案から求職者との面談、人材紹介、就業後のフォローまで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:企業の事業方針や採用したい人物像を確認し、人材面の課題やニーズを整理する
・提案する:企業の採用ニーズに応じて、人材活用の手法や求人広告の企画を提案する
・作成する:企業から聞き取った採用条件をもとに、求職者募集に使用する求人広告を作成する
・紹介する:企業の要望に合う人材を検討し、求職者の経験や魅力を企業へ伝える
・面談する:応募者の希望条件、経験、スキルを聞き取り、紹介先となる企業を検討する
・フォローする:就業スタッフの活躍と企業ニーズの充足に向けて、就業後の状況を確認する

企業への提案だけでなく、求職者との面談から就業後のフォローまで担当します。企業が求める人材像を軸に、双方の要望を把握しながらマッチングを進める役割です。

【このポジションの特徴】
・熊本エリアでは企業と求職者の双方を一貫して担当
・一般事務、コールセンター、データ入力などのオフィスワーク領域を担当
・企業への提案から求職者面談、就業後フォローまで担当
・社員の平均年齢は28歳

企業側と求職者側を分業せず、双方と直接関わるポジションです。企業の採用ニーズを把握したうえで求職者と向き合い、紹介後も就業状況をフォローします。

【研修制度】
・座学で労務や人材業界の歴史を学ぶ研修
・採用・営業マニュアルを用いた業務習得
・先輩社員との同行やロープレを通じた実務研修

入社後は、人材コンサルタントとして必要な知識を研修で学びます。現場に出る前には、求職者との電話対応や転職状況のヒアリングを行えるよう、実務に沿って業務を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・メンバーからリーダーへのステップアップ
・リーダーからサブマネージャーへのステップアップ
・サブマネージャーからマネージャーへのステップアップ
・マネージャーからチーフマネージャーへのステップアップ

キャリアプランは、メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、チーフマネージャーの順に設定されています。社歴や年次だけでなく実績をもとに役割を判断する方針です。

【ポジションのアピールポイント】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。

入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。

【仕事・事業】
同社は、法人企業の人材ニーズに合わせて、オフィスワーク領域を中心とした人材派遣サービスを提供しています。オフィスサポート事業部では、事務スタッフやコールオペレーター、データ入力スタッフなどの人材を通じて、人手不足や採用課題を抱える企業を支援しています。

同社の強みは、企業と求職者双方の状況を把握し、人材面から課題解決を行う点です。企業へのヒアリングをもとに求人広告の企画・提案や人材紹介を行い、就業後もスタッフのフォローまで担当することで、採用から就業まで継続して対応しています。

人材ニーズや働き方が変化する中で、同社は人材コンサルティング・経営コンサルティング・採用コンサルティングを軸に事業を展開しています。本ポジションでは、熊本エリアの企業や求職者へのヒアリング、案件獲得、就業スタッフのフォローを通じて、オフィスサポート事業部のサービス提供を担います。

【PRポイント】
【一気通貫】企業と求職者の双方を担当する営業体制
熊本エリアでは、法人企業への採用提案と求職者との面談を同じ担当者が担います。人材紹介後も就業スタッフのフォローまで継続して関わる体制です。
企業の採用ニーズと求職者の希望を双方から把握できるため、紹介だけで終わらない人材支援に関われます。営業と求職者対応の両方を経験できるポジションです。

【研修体制】座学・マニュアル・同行・ロープレを用意
入社後は、労務や人材業界の歴史を学ぶ座学研修があります。採用・営業マニュアルに加え、先輩との同行やロープレを通じて実務を学びます。
現場に出る前には、求職者への電話対応や転職状況のヒアリングを行える状態を目指します。業務に必要な知識と実践的なコミュニケーションを段階的に身につけられます。

【評価制度】実績を軸に役職ステップを設定
キャリアプランは、メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、チーフマネージャーの5段階です。社歴や年次にかかわらず、実績をもとに役割を判断する方針です。
現在の役職に固定されず、成果に応じて次の役割を目指せる制度です。担当業務で実績を積みながら、段階的に上位ポジションを目指せます。

【休日制度】年間休日124日・土日祝休み
年間休日は124日で、休日は土日祝の完全週休2日制です。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇も設けられています。
平日勤務を基本としながら、年間休日数が明確に設定されています。休日条件を重視して転職先を比較したい方にも確認しやすい勤務体系です。

【待遇条件】年収350万円〜450万円・昇給年2回…

応募資格

【必須条件】
・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで接客販売営業を1年以上経験している方
・高卒以上(高卒認定可)

【歓迎条件】
・営業マインドを持ち、数字を意識して業務に取り組んだ経験がある方
・法人顧客への提案や課題解決に関わった経験がある方
・企業ニーズを踏まえた提案活動に取り組んだ経験がある方

【求める人物像】
企業の人材課題を把握し、必要な人材や採用手法を提案する業務のため、相手の要望を整理して提案や調整を進められる方を想定しています。

企業側の採用ニーズと求職者側の希望を確認しながら業務を進めるため、双方の状況を踏まえて対応できる方に向いています。就業後のスタッフフォローまで担当するため、継続的に状況確認を行いながら支援できる方が活躍しやすい環境です。
【歓迎】
■経験・スキル
・接客販売や営業経験を通じて、顧客の要望を確認し提案した経験
・企業や求職者など異なる立場の相手への対応経験
・求人広告の提案や人材紹介など、無形商材を扱う営業経験

人材コンサルタントとして企業の採用課題や求職者の希望を整理するため、相手の状況を把握して提案につなげた経験が活かせます。単に商品やサービスを案内するだけでなく、相手に合わせた提案やフォローを行ってきた方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・複数の顧客対応や案件管理を並行して進めた経験
・ヒアリング内容をもとに提案内容を考え、実行した経験
・就業後のフォローなど、継続的な支援業務に携わった経験

企業への提案、求職者との面談、就業スタッフのフォローまで幅広く担当するため、複数業務を整理しながら進めた経験が活かせます。目の前の対応だけでなく、その後の状況確認や改善まで関わってきた方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・企業の要望を確認し、条件に合う提案を行った経験
・相手の希望や課題を聞き取り、適した対応を考えた経験
・社内外の関係者と確認や調整を行いながら業務を進めた経験

企業と求職者の双方と関わるポジションのため、それぞれの希望や状況を整理して調整する力が重要です。相手の話をもとに必要な情報を整理し、次の対応につなげてきた経験がある方は選考で評価されやすいです。

■志向性
・企業の人材課題に対して、採用や人材面から支援する仕事に取り組みたい方
・企業と求職者双方の状況を踏まえた提案業務に関わりたい方
・実績に応じたキャリアアップを目指したい方

このポジションでは、人材不足に悩む企業への提案と求職者への支援の両方を担当します。人材を通じて企業の課題解決に関わりたい方や、メンバーからリーダー、マネージャーへ段階的に役割を広げたい方と相性があります。

就業場所

熊本県 熊本市中央区
【補足事項】
・勤務地:熊本オフィス勤務(熊本県熊本市中央区新市街 熊本第一生命ビルディング10F)
・勤務時間:9:30〜18:30勤務(休憩60分)
・勤務制度:一部リモート勤務あり(業務管理部のみ対象)
・配属先:オフィスサポート事業部の営業職
・転勤:会社の定める場所への変更範囲あり

【詳細説明】
勤務地は熊本オフィスでの勤務となり、オフィスサポート事業部の営業職として勤務します。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。
リモート勤務は一部導入されていますが、対象は業務管理部のみです。営業職は企業や求職者への対応を行う業務内容のため、勤務地や勤務スタイルを事前に確認する必要があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇

【詳細説明】
年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、介護休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜380万円
・入社3年目:380万円〜430万円
・入社5年目:400万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜450万円
・月給:25万円〜33万円
・賞与:あり
・昇給:年2回(4月、9月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤交通費支給(月2万円まで)

3補足コメント
月給制に加えて賞与制度があり、年2回の給与改定制度が設けられています。評価や役割に応じた給与改定が行われるため、入社後の収入イメージを確認しやすい条件です。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜450万円
・想定月収:250,000円〜330,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は350万円〜450万円、想定月収は250,000円〜330,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・決算イベントあり
・グライブラリー(ビジネス書籍の購入費用を全額サポート)
・パワーランチ(誰かを応援・激励したい時のランチ代を支給)
・アスリートエントリー(マラソン大会など各種大会レースの参加料金を全額サポート)
・ラブアタック(プロポーズ休暇)
・ブロークンハート(失恋休暇)
・アクティブサポート制度(5名以上の課外活動を支援)
・転居サポート制度(提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポート)
・PC、会社携帯などの備品貸与あり
・アメニティ完備

▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給(月2万円まで)
・昇給年2回(4月、9月)
・決算賞与あり(9月)
・月給250,000円〜330,000円
・想定年収350万円〜450万円
・40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)を含む
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・介護休暇
・年末年始3日間、夏季休暇3日間の休暇制度あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤交通費:月2万円まで支給
・決算賞与:会社業績に応じて支給
・給与改定:年2回(4月・9月)実施
・グライブラリー:ビジネス書籍の購入費用を全額サポート
・転居サポート制度:提携先の不動産会社による賃貸物件契約や売買のサポートを利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、ビジネス書籍の購入費用を会社が全額サポートするグライブラリー制度や、提携先の不動産会社を利用できる転居サポート制度があります。通勤交通費は月2万円まで支給されます。

給与面では、年2回の給与改定があり、決算賞与は会社業績に応じて支給されます。月給には40時間分のみなし残業代が含まれ、超過分の時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※最終選考前に適性テストあり ※ミスマッチを防ぐため、選考回数・内容を変更する場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 店長・店長候補熊本県 八代市 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員
• 店長・店長候補熊本県 八代市 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員
• 店長・店長候補熊本県 熊本市中央区 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員
• 店長・店長候補熊本県 熊本市中央区 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員
• 店長・店長候補熊本県 熊本市中央区 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員
• 店長・店長候補熊本県 熊本市南区 ／ 月給 210,000円〜270,000円 ／ 正社員