【事業成長を担う企画職(オープンポジション)】年収600万円〜1400万円|週3日まで在宅勤務OK|土日祝休み・年間休日120日|売上130億円へ急成長中の基幹産業プラットフォーム

仕事内容と労働条件

仕事内容

■どんな会社の、どんなポジションか
当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、ドライバーをはじめとするエッセンシャルワーカー領域の人材紹介・SaaS・M&A仲介という3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を運営しています。2018年の創業以来、対象職種を15以上に拡大し、売上は96億円を突破、今期は130億円以上を見込む成長フェーズにあります。本ポジションは特定の部署を固定しない「オープンポジション」での募集です。面接を通じてご経験・ご志向を伺ったうえで、マーケティング企画/事業企画・事業推進/経営企画・執行/新規事業開発のいずれかの領域へ、最適な形でアサインします。

■誰に・何を・どうする仕事か
対象は、企画職・コンサルティング・PdM/PM・広告代理店いずれかで1年以上の実務経験を積んだ方です。代表・事業責任者と直接連携しながら、マーケティング施策の立案から実行、プロダクト改善、オペレーション設計・改善までを横断的に担当します。単一機能のスペシャリストとしてではなく、事業全体を動かす「打ち手」を自ら設計し検証していく動き方が中心になります。

■扱う業務の具体例
◇デジタルマーケティング:Webサイト・LPの改善、デジタル広告運用、コンテンツマーケティング(事例・SEO)、MA/CRM運用、メールマーケティング
◇事業企画・事業推進:事業方針・収益計画の策定、toC/toBの集客チャネル開拓、集客後工程の展開率向上施策、ダッシュボード構築・オペレーション設計、新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証
◇経営企画・執行:全社戦略・中期経営計画の策定、事業戦略の立案・実行支援、事業KPIの設計・モニタリング、新規事業や投資案件の検討、M&Aやアライアンスの推進
◇新規事業開発:アイデア創出、市場調査・競合分析、ビジネスモデル設計、プロダクト企画、MVP開発、事業立ち上げ・グロース

■配属先の選択肢
面接を通じてご経験・志向を伺い、上記4領域のいずれかにアサインします。ご自身の経験(マーケティング寄り/コンサル寄り/PM・PdM寄り/広告代理店寄り)に応じて、比較的マッチ度の高い領域をご提案する運用です。特定領域を強く希望する場合はその旨も選考時にお伝えいただけます。

■入社後の立ち上がりイメージ
◇1ヶ月目:アサインされた事業の現状把握。既存の数値・オペレーションのキャッチアップと、代表・事業責任者への1on1を通じた課題のすり合わせ
◇3ヶ月目:小さな施策の立案・実行を任され、自らPDCAを回し始める段階。データソースが豊富にあるため、検証サイクルは早く回せます
◇独り立ち後:担当領域の打ち手を自ら設計し、事業責任者とほぼ対等な立場で意思決定に関与。将来的には事業責任者やPdMといった立場を目指せます

■チーム体制・環境
少人数の企画組織で、代表や取締役をはじめ企画スキルに長けたメンバーと連携しながら業務を進めます。既存事業で十分な利益が出ているため、ROIが見合えば投資判断も柔軟に行える環境です。独立資本のため意思決定者が少なく、スピーディーに物事が進みます。

当社の事業は、社員700名規模・売上96億円を突破し、今期は130億円以上を見込む成長フェーズにあります。2018年のドライバー人材紹介事業スタートから、2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業へと展開領域を広げ続けており、次々と新規事業が立ち上がる環境です。本ポジションはその中でも「オープンポジション」という位置づけで、マーケティング企画・事業企画・経営企画・新規事業開発のいずれかの機能を、事業の成長段階に応じて横断的に担います。既存事業の利益をベースに、ROIが見合えば大きな投資判断も柔軟に行える体制のため、企画から実行までのスピード感が大きな特徴です。データソースが豊富にあり、精度の高い意思決定とスピーディーな検証サイクルを回せる環境も強みです。

✔︎ 「企画は上流だけ」という物足りなさ、ここでは終わりません
前職で企画立案までは携われても、実行・検証まで一気通貫で見られなかった方は多いはずです。当社の企画職は、方針策定からマーケティング施策の実行、オペレーション改善、ダッシュボード構築まで一連の流れを自分で動かします。年間96億円→130億円という成長スピードの事業を、少人数の企画組織で動かしているからこそ、1人あたりの裁量と責任範囲は非常に大きくなっています。

✔︎ 代表・取締役と直接連携できる距離感
本ポジションは代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたるポジションです。意思決定のスピードが早く、稟議のために何段階も承認を待つようなことはありません。企画スキルに長けた経営陣の近くで、ノウハウとリソースを借りながら物事を前に進められます。

✔︎ 投資判断が速い、独立資本の強み
独立資本のため意思決定者が少なく、ROIが見合えば大きな投資判断も柔軟に実行できる環境です。実際、人材紹介事業のオペレーション改善に取り組んだ結果、売上がたった1年で6倍になった事例や、新卒未経験メンバーにSaaS事業の立ち上げを任せ1年で事業が急拡大した事例があります(社内記事より)。

✔︎ データドリブンな検証サイクル
事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディーな検証サイクルを回せる環境です。感覚ではなくファクトをもとに仮説検証を積み重ねたい方に向いています。

✔︎ 事業責任者・PdMへのキャリアパス
社員700名・売上96億円超の規模まで急拡大した企業ですが、企画組織自体は少人数のため、成果を出せば裁量が広がるスピードは速い環境です。新卒入社から人材紹介事業の責任者に、あるいは未経験からtoBマーケティング機能の立ち上げを任されたメンバーなど、実際に事業責任者・機能責任者クラスへ短期間でステップアップした事例があります。

✔︎ 「基幹産業×社会課題解決」という手触り感…

応募資格

【必須条件】
・当社のミッション・バリューへの共感
上記に加えて以下いずれかの実務経験1年以上

・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職
・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどのコンサルティング業務
・SIer・事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)/プロジェクトマネジメント(PM)業務
・Web/リアル問わず広告代理店での業務
【歓迎】
論理的にファクトから仮説を立て検証できる方、顧客や現場への解像度を自ら取りに行く姿勢がある方、既存の課題にとどまらず新たな課題を見つけに行ける方が評価されやすい傾向です。また、最速の成長を志向するカルチャーのため、未経験の仕事や地味な業務も厭わず引き受ける柔軟性・胆力を重視しています。特定機能のスペシャリストとしてではなく、事業全体を動かす当事者として動ける方に向いています。

就業場所

東京都 中央区
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※基本的には出社での働き方でございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日:120日
休日:土日祝休み
特別休暇:夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

年収650万円 / 27歳(企画職・入社1年目)
年収900万円 / 30歳(企画職・入社3年目)
年収1,300万円 / 34歳(事業責任者候補・入社5年目)
想定年収レンジ:600万円〜1,400万円
月給:500,000円〜1,200,000円
基本給:345,555円〜843,332円
固定残業手当:月45時間分、119,047円〜285,715円(超過分は別途支給)
その他手当(一律支給):35,398円〜70,953円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます
・ランチで利用も可 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
・月次表彰制度:毎月高い達成をされたメンバーが選出されます
・Value表彰制度:PLEXのValue,行動規範の体現をされた メンバーが選出されます
・達成食事会:売上が高い社員同士でモチベーションを高めるための食事会を行ってます

Welcomeランチ:新しいメンバーが入社した際にランチ代を補助します。
・ 全社総会/Q会の実施:会社方針を全体に伝え皆が同じ方向を向けるように士気を高めるイベントです
・全社懇親会費用補助:全社で行う懇親会等は会社負担です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 @オンライン (面接官:現場担当) ↓ 二次選考 @対面 (面接官:事業責任者) ↓ 最終選考 @対面 (面接官:代表) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員