業界未経験OK!服装完全自由&在宅勤務相談可【法人営業(リクルーティングアドバイザー)】◎年間休日123日!◎土日祝休み&カジュアルフレックス導入!◎転勤なし・想定年収400万〜6

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景:
当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、施工管理・設計・エンジニアなど専門性の高い領域において急成長を遂げています。
さらに新たな取り組みとして、機械・電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業・プラント・インフラ業界を中心に取引を拡大しています。
それに伴い今回、専任の法人営業担当者(リクルーティングアドバイザー)を募集いたします。
技術人材の採用支援に関心があり、「建設 × 機電」2軸での新たな紹介モデルの立ち上げに携わりたい方をお待ちしています。

■仕事内容
法人企業に対し、人材紹介サービスの提案から契約、採用成功までを一貫して担当していただきます。
入社後は、社内に蓄積された企業リストを活用しながらスムーズに立ち上がれる体制が整っており、ゆくゆくは自らマーケットを選定し、新領域の開拓にも挑戦できます。

【主な担当業界】
建設/不動産/製造業/メーカー など
(適性やご経験に応じて決定します)

【業務詳細】
・新規開拓(架電/メール)
└ 自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ
・サービス提案
└ 人材紹介サービスの概要説明、導入メリット、料金体系の案内
・採用課題のヒアリング
└ 採用ポジション、人物像、選考フロー、採用上の悩みなどを丁寧に把握
・求人票の作成
└ 求職者にとって魅力的に映る求人内容の設計と文面作成
・採用成功に向けた支援
└ ターゲットや条件の見直し、選考フローの改善提案、紹介体制の強化など
・企業インタビュー
└ 自社サイトに掲載するインタビュー・記事作成など

■このポジションの魅力
・業界・職種特化型だからこそ、専門性が身につきやすい
・企業との中長期的な関係構築や、課題解決型の提案営業ができる
・マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦でき、ビジネス的な視野も広げられる
・立ち上げフェーズに関われるため、裁量が大きく、成果がダイレクトに反映される

■キャリアパス
メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー

■当社の特徴:
・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。
・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。
・固定給が充実しております。年4回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。

■同社について:
代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。
社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境づくりを大切にしています。
「優れた人材と企業をつなぎ、理想の未来を創る。」をミッションに、安定と挑戦を両立できる会社です。

■ハイブリット型勤務(上長承認制)
┗基本はオフィス出社ですが、業務内容や状況に応じてテレワークも可能。
上長の承認を得ることで、柔軟に働く場所を選べる環境を整えています。集中したい日や家庭の事情がある日など、ライフスタイルに応じた働き方を実現できます。

■カジュアルフレックス制度
┗始業・終業時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入。
通勤ラッシュを避けたり、午後に集中したい方など、一人ひとりの生産性とワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。

■服装自由
┗服装は完全自由。TPOを意識しながら、カジュアルスタイルもOKです。
面接や外出時以外は、自分らしいスタイルで快適に働ける環境を整えています。

■副業可
┗副業も可能です。事前申請のうえ、社内ルールに沿った内容であれば承認されます。
スキルアップ・自己実現・収入補填など、それぞれの目的に合わせてチャレンジできます。

応募資格

以下いずれかのご経験
・個人・法人問わず、営業経験をお持ちの方
・数値目標のある環境下で、目標達成に向けて粘り強く取り組んだご経験をお持ちの方
【歓迎】
求める人物像
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
行動力と責任感があり、主体的に行動できる方
コミュニケーション力が高い方
新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
当社のミッション、バリューに共感できる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

賃金

・入社1年目(27歳/メンバー)年収:約490万円
・入社2年目(28歳/リーダー)年収:約630万円
・入社3年目(31歳/マネージャー)年収:約700万円

<賃金形態>月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
固定残業手当/月:80,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~405,000円(一律手当を含む)

<予定年収>
400万円~600万円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月 補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断
■服装自由
■半期納会(名古屋にて開催、宿泊費会社負担)
■モニタ/PC支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接(カジュアル) カジュアル形式でオンラインGoogle Meetを用いた面接 (3)二次面接(適性検査) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【名古屋】福祉施設の営業 / 土地活用×福祉建築 / 年休125日×諸手当充実愛知県 ／ 年収 500万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【名古屋 / 営業職 / 中途】未経験OK愛知県 ／ 年収 325万円〜390万円 ／ 正社員
• 【名古屋市 / ITインフラ営業 / 28卒】年間休日120日愛知県 ／ 年収 300万円〜500万円 ／ 正社員
• 【愛知県 / 法人営業 / 中途】未経験OK愛知県 ／ 年収 450万円〜550万円 ／ 正社員
• 【名古屋 / 未経験歓迎】ダイレクトメール事業部営業職自由度高く働ける!上場×ベンチャーマインド愛知県 ／ 年収 400万円〜420万円 ／ 正社員
• 【M&A;総研】海外事業部_27卒_M&A;アドバイザー職_愛知愛知県 ／ 年収 420万円〜 ／ 正社員（新卒）