
ITエンジニア / 北海道
北海道 正社員【サービスエンジニア】賞与7.5ヶ月実績有/土日休み/未経験可/残業代別途支給
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事0から専門知識・技術を習得!】
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
0から専門知識・技術を習得!】
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【0から専門知識・技術を習得!】
エンジン・建設機械いずれかの部門で、点検・メンテナンス・修理をお任せします
※希望に応じて配属を決定
具体的には
取り扱うメーカー製品は70以上!
業界でも屈指の技術力を誇ります!
【担当部門と扱う機械について】
◎エンジン
大型施設の非常用発電機、船舶、鉄道用エンジン など
◎建設機械
油圧ショベル、港湾荷役クレーン、杭打機、掘削機 など
取扱製品の幅広さと技術力を強みに、様々な機械の修理・点検、または販売を行っております。
官公庁をはじめとし、官民問わず様々な業界のお客様とのお取引実績がございます。
※ 部品のみを取り扱っている製品もございます。
・時間をかけて、丁寧に育成します
現場で実際に業務に取り組み、先輩のサポートを受けながら成長できます。
分からないことを一人で抱えることはなく、相談しやすい雰囲気の中でスキルを身にけられます。
ひとり立ちには数年かかりますが、だからこそ焦らずじっくりと基礎からお教えします。
・居心地の良さも魅力
時には冗談を言い合うなど、日常的に声を掛け合いながら仕事を進めています。
チームで協力する文化があるため、中途入社の方も自然と馴染めるはずです!
・“考える力”が身につく現場
扱う機械は一つとして同じ状態のものはなく、状況に応じた判断が求められます。
そのため当社では、原因を追求しながら最適な対応を導き出す力を重視。
「機械のドクター」として質の高いメンテナンスを提供できるようになります。
・成果・努力が報われます
成長を支える社員には利益を最大限還元しています。
昨年度は賞与7.52ヶ月分を支給し、昇給も平均1.7万円と、日々の頑張りが目に見える形で評価しています。
会社の業績も右肩上がりで堅実に成長中!
収入面でも心配することなく、長く働ける環境です。
・無理なく続けられる働きやすさにも注目
基本的に土日祝休みでしっかりリフレッシュできる環境。
有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にすることが可能です! - 応募資格
- (必須条件)
特にございません
(歓迎条件)
建設機械やエンジン、車、バスなどの整備経験
建設機械整備技能士、自動車整備士、電気工事士などの資格
【歓迎】
車やバイクのメンテナンスやDIYなど、分解・組立に興味がある方
将来まで長く活かせるスキル(技術)を身につけたい方
明るい対応を心がけられる方 - 就業場所
- 北海道 苫小牧市
JR千歳線「沼ノ端駅」から車で約5分
休憩 12:00~13:00
※残業は月平均20時間程度です。 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日113日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーにより、年に数回の土曜出勤があります。 - 賃金
- 年収550万円 / 28歳 経験3年
年収620万円 / 33歳 経験5年
※経験・スキル・年齢を考慮して当社規定により決定いたします。
※時間外手当は100%支給します。
昇給:年1回(2026年実績 平均約17,000円)
賞与:年2回(前年度実績7.52ヶ月分、下記決算賞与含む)
決算賞与/業績に応じて支給あり
★決算賞与は5年連続支給中!
時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(配偶者7,000円、子1人につき2,000円)
資格手当(上限5,000円/月)
┗58の資格が資格手当の支給対象となります。
※日帰り・宿泊に関わらず、出張に行った際には出張手当を支給しています。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
財形制度
保養施設(湯布院)
会員制福利厚生制度(リロクラブ)
メーカー講習
社用携帯貸与
作業着貸与 ※規定あり
飲料支給(熱中症対策) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→オンライン面接→最終対面面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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