【東京拠点立ち上げメンバー】未経験歓迎!【キャリアアドバイザー・人材業界】◎年間休日123日!◎完全週休2日(土日祝休み)!◎想定年収400万〜600万円・年4回昇給チャンス!◎建

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景:
建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開する当社では、
業績好調および東京拠点の本格稼働に伴い、キャリアアドバイザーとして求職者対応に特化して活躍いただける新メンバーを募集します。
2024年4月に開設した東京オフィスは、少数精鋭で運営しており、今後の組織成長を担うメンバーとして裁量ある環境でご活躍いただけます。

■仕事内容
転職を希望する求職者に対し、キャリア相談から求人紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。
企業開拓や契約業務などは専任の営業チームが担当するため、キャリアアドバイザーは求職者対応に専念できる体制です。

【主な業務内容】
・求職者とのキャリア面談(希望条件や不安のヒアリング、キャリアの整理)
・スキル・志向に応じた求人紹介
・選考調整、面接対策の実施
・内定後の意思決定支援
・入社後の定着フォロー(キャリア相談や定着状況の確認など)

■ポジションの特徴
・企業開拓や契約業務は専任チームが行うため、求職者のサポートに集中できます
・ノルマ重視ではなく、求職者一人ひとりに丁寧に向き合うスタイル
・質の高いマッチングにこだわるプロフェッショナルな組織文化

■業務の流れ:
(1)ご登録いただいた求職者と面談を実施
(3)選考・面接スケジュールの調整、面接対策の実施
(4)内定後の意思確認、条件面のすり合わせ支援
(5)入社後の定着支援、キャリア相談の継続対応

■ポジションの魅力:
(1)求職者支援に専念できる環境:営業活動や契約業務は不要
(2)仕組みづくりに関われる:東京拠点の立ち上げフェーズで裁量も大きい
(3)成果主義の評価制度:年4回の評価で、昇給・昇格のチャンスあり
(4)柔軟な働き方:服装自由・リモート相談可、生産性を重視した働き方を推奨

■入社後の流れ:
・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。
・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。

■キャリアパス
メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー

■当社の特徴:
・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。
・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。
・固定給が充実しております。年4回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。

■同社について:
代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。
社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境づくりを大切にしています。
「優れた人材と企業をつなぎ、理想の未来を創る。」をミッションに、安定と挑戦を両立できる会社です。

■ハイブリット型勤務(上長承認制)
┗基本はオフィス出社ですが、業務内容や状況に応じてテレワークも可能。
上長の承認を得ることで、柔軟に働く場所を選べる環境を整えています。集中したい日や家庭の事情がある日など、ライフスタイルに応じた働き方を実現できます。

■カジュアルフレックス制度
┗始業・終業時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入。
通勤ラッシュを避けたり、午後に集中したい方など、一人ひとりの生産性とワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。

■服装自由
┗服装は完全自由。TPOを意識しながら、カジュアルスタイルもOKです。
面接や外出時以外は、自分らしいスタイルで快適に働ける環境を整えています。

■副業可
┗副業も可能です。事前申請のうえ、社内ルールに沿った内容であれば承認されます。
スキルアップ・自己実現・収入補填など、それぞれの目的に合わせてチャレンジできます。

応募資格

・人材業界でのご経験者
・接客販売のご経験者
・建設不動産業界でのご経験者
【歓迎】
求める人物像
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
行動力と責任感があり、主体的に行動できる方
コミュニケーション力が高い方
新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
当社のミッション、バリューに共感できる方

就業場所

東京都 港区

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

賃金

・入社1年目(27歳/メンバー)年収:約490万円
・入社2年目(28歳/リーダー)年収:約630万円
・入社3年目(31歳/マネージャー)年収:約700万円

<賃金形態>月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
固定残業手当/月:80,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~405,000円(一律手当を含む)

<予定年収>
400万円~600万円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月 補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断
■服装自由
■半期納会(名古屋にて開催、宿泊費会社負担)
■モニタ/PC支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接(カジュアル) カジュアル形式でオンラインGoogle Meetを用いた面接 (3)二次面接(適性検査) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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