人材コーディネーター

仕事内容と労働条件

仕事内容

派遣先の開拓・既存の深耕を担う“法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する“採用担当”のどちらかをお任せします。「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。

【法人営業】
■主な業務:主に大手メーカー・ディーラーがお客様で、当社登録整備士の提案がメイン業務です。整備士のキャリアカウンセリングも担当します。

■研修:まずは3ヵ月の研修からスタートします。
・座学研修(ビジネスマナー、名刺交換、営業・派遣業界・自動車業界とは)
・先輩社員とロールプレイング(営業提案や顧客対応の疑似体験)

■業務内容例:
・企業向けに当社サービスの提案
・欲しい人材要件のヒアリング
・登録スタッフとのマッチング
・派遣・紹介の提案
・就労後のフォロー など

【新卒採用担当】
■ミッション:新しい整備士の採用がミッションです。各地の拠点・学校を回ることが多く、終業後には地元の名店などが楽しめます。当社の新卒採用につなげることがこの仕事のミッションです。採用後のフォローに関しては各拠点が対応します。

■業務内容例:
・学校などへの訪問
・学校担当者との関係づくり
・会社説明会・合同説明会への参加
・学生への会社説明・面談対応
・応募者対応、選考日程の調整
・内定者フォロー など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【整備士派遣業界のパイオニア】
当社は整備士派遣業界のパイオニアとして、全国3000案件、年2000名以上の整備士さんからのご相談実績があります。各国産車メーカーにチャネルを保有し、自動車整備士に特化した独自性の高い人材ビジネスを展開しています。

【未経験から挑戦できる環境】
これまでの経験や専門知識は問いません。入社後は希望や適性に応じて、法人営業または採用担当としてご活躍いただきます。3ヵ月の研修からスタートし、座学研修やロールプレイングを通じて、ビジネスマナーや営業・派遣業界・自動車業界の知識を習得できます。

【成果を正当に評価する制度】
当社では、成果をしっかり給与として還元する年間表彰制度を導入しており、昨年度に実績1位を受賞した社員には100万円が支給されています。頑張りが直接評価される環境で、モチベーション高く働けます。

【カジュアル面談も歓迎】
転職に迷っている方や、まずは話を聞いてから検討したいという方も大歓迎です。仕事終わりにWEB面接やカジュアル面談も可能です。履歴書の準備がまだできていない方もお気軽にご相談ください。皆様との良い出会いを楽しみにしています!

応募資格

■特に必須条件はなし(意欲重視採用)。これまでの経験や専門知識は問いません。入社後は希望や適性に応じて、法人営業または採用担当としてご活躍いただきます。
【歓迎】
【歓迎】
■人と話すこと、関係を築くことが好きな方
■人材業界や採用の仕事に興味がある方
■車や自動車業界に少しでも興味がある方
■成長業界・専門性のある分野でキャリアを築きたい方
■既卒者・第二新卒・車業界経験者・人材派遣業界経験者

就業場所

北海道 宇都宮市
【勤務地補足】
※希望を考慮して勤務地を決定します!
※U・Iターン歓迎・一部地域はマイカー通勤OK

【勤務時間補足】
■実働8時間
■原則、20時までには必退社です!

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■祝日休み
■誕生日休暇
■5日間以上の連続休暇あり

賃金

■年収350万円/22歳 経験1年
■年収475万円/25歳 マネージャー職 経験3年
■年収600万円/32歳 マネージャー職 経験1年
■年収750万円/26歳 事業部長職 経験4年
【給与補足】
■月給30万円~41万円+賞与年2回+諸手当/営業管理職経験者
■月給27万円~30万円+賞与年2回+諸手当/営業経験者
■月給27万円+賞与年2回+諸手当/営業未経験者
※経験・能力を高く評価して優遇します!
■上記各給与には15時間分の固定残業代を含みます。
■基本給24万2000円~39万円の幅で、固定残業代は2万8200円~4万6500円となります。
■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。

【賞与】
■年2回(7月、12月)

【昇給】
■年1回
※別途、頑張りに応じ随時査定

【試用期間】
■6ヵ月あり
※試用期間中は月給25万円
※固定残業代:2万6100円/15時間を含む・超過分別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・健康診断
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■業務用カーシェア制度
■表彰制度(12月/全社MVP表彰式)
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション会社負担あり
■通勤以外の移動費・宿泊費は全額支給
■赴任手当(月5万円※規定有)
■転勤時の費用負担(引越・立上・賃料など)
■転勤者は家賃半額補助
■赴任時の移動・宿泊費(全額会社負担)
■祝い金(結婚・出産時など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接 2次面接(最終面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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