【インセンティブ 土日祝休み】法人営業/年収420万円〜600万円・転勤なし・3か月研修・月平均残業10〜20時間程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
中小企業の働き方改革やDX推進を支援する、ITソリューションの法人営業です。顧客の業務上の課題やニーズに合わせて、複数のITサービスを組み合わせて提案します。

提案先は中小企業です。営業活動はインバウンド1割・アウトバウンド9割の構成で、新たな顧客との接点づくりから商談まで担当します。

扱う商材は、クラウドPBX、クラウドサイン、MEO対策サービス、UTMなどです。電話環境のクラウド化、電子契約、集客、情報セキュリティ管理といった領域に対して提案を行います。

【具体的な業務内容】
・開拓する:アウトバウンド営業を中心に、中小企業との新たな商談機会をつくる
・把握する:顧客との対話を通じて、業務上の課題やITサービスへのニーズを整理する
・提案する:クラウドPBXを活用し、企業の電話環境に関する提案を行う
・提案する:クラウドサインを活用し、電子契約に関する提案を行う
・提案する:MEO対策サービスを活用し、顧客の集客支援につながる提案を行う
・提案する:UTMを活用し、企業の情報セキュリティ管理に関する提案を行う

複数のIT商材を扱い、顧客ごとの課題やニーズに合わせて提案内容を組み立てる営業です。新規顧客との接点づくりから、各サービスの提案まで一連の営業活動を担います。

【このポジションの特徴】
・営業活動はインバウンド1割・アウトバウンド9割
・3名1チーム体制で日々の営業活動をフォロー
・個人成績に応じたインセンティブ制度あり
・中途入社から最短半年でリーダー昇進の実績あり
・転勤なしで大阪拠点に勤務

新規開拓を中心とする営業スタイルで、成果はインセンティブに反映されます。個人で営業活動を行いながら、3名のチーム体制で日々フォローを受ける運用です。

【研修制度】
・入社後3か月間の研修期間
・先輩社員によるマンツーマンに近いサポート
・商材研修から同行営業まで段階的に実施

入社後は商材研修、テレアポ研修、営業スキル研修、商談ロールプレイング、先輩社員との同行営業、スキルアップ勉強会を行います。3名1チーム体制でフォローを受けながら、扱う商材と営業活動の進め方を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・IT商材の知識と法人営業の進め方を習得
・クラウド・集客・情報セキュリティ領域の提案を担当
・中途入社から最短半年でリーダーへ昇進した実績あり

【仕事・事業】
当社は、中小企業の働き方改革やDX推進を支援するIT企業として、情報セキュリティ、ネットワーク、クラウド、業務支援サービスを提供しています。クラウドPBXやクラウド電子契約、UTM、MEO対策などを通じ、通信・契約・セキュリティ・集客に関する企業課題へ対応しています。

同社の特徴は、複数のIT商材を扱い、顧客ごとに異なる業務課題やニーズに合わせて提案できる事業構造です。情報セキュリティ商品の企画開発・販売に加え、ネットワークやサーバ構築、ソフトウェア、販売支援まで扱い、企業活動を複数の領域から支えています。

今回の営業職は、中小企業への新規営業を中心に、クラウドPBX、クラウドサイン、UTM、MEO対策サービスなどを提案する役割です。働き方改革やDX推進へのニーズを背景に、顧客の課題や要望を把握し、各サービスを用いた解決策を提案していきます。

【PRポイント】
【報酬制度】成果を毎月のインセンティブへ反映
個人成績に応じたインセンティブ制度があり、歩合取得率は75%、単月平均支給額は7〜10万円です。月額最高120万円を獲得した実績もあります。
入社1年目で年間84万円、3年目で年間180万円、5年目で年間390万円のインセンティブ支給例があります。営業成果を収入へ反映させたい方が、実績と報酬の関係を具体的にイメージできる制度です。

【教育体制】3か月間の研修と3名1チームのフォロー
入社後3か月間は、商材研修、テレアポ研修、営業スキル研修、商談ロールプレイング、同行営業、勉強会を実施します。先輩社員がマンツーマンに近い形で支援します。
配属後も3名1チームで日々フォローする体制です。営業経験がない状態から入社した社員が約90%を占めており、段階的に商材知識と営業の進め方を学べます。

【商材領域】クラウド・集客・情報セキュリティを提案
クラウドPBX、クラウドサイン、MEO対策サービス、UTMなど、複数のIT商材を中小企業へ提案します。電話環境、電子契約、集客、情報セキュリティ管理と異なる課題領域を扱います。
単一商材に限定せず、複数サービスを扱う営業経験を積めるポジションです。中小企業の働き方改革やDX推進に関わる商材を通じて、IT領域の提案経験を深められます。

【昇格実績】中途入社から最短半年でリーダー昇進
事業拡大フェーズにあり、中途入社者が最短半年でリーダーへ昇進した実績があります。年齢や社歴にかかわらず、営業実績を踏まえて役割が広がった事例があります。
早い段階から営業成果を積み上げ、リーダーとして役割を担った実績がある点が特徴です。若いうちからマネジメントや組織づくりに関わりたい方にも応募判断の材料となります。

【働き方】転勤なし・月平均残業10〜20時間程度
勤務地は大阪駅前第3ビル27階で、大阪駅から徒歩10分です。転勤はなく、月平均残業時間は10〜20時間程度です。
年間休日は110日で、土日祝休みを基本としながら年に数日の土曜勤務があります。大阪で勤務地を固定しながら働きたい方が、勤務条件を具体的に把握しやすい求人です。

【福利厚生】住宅・家族・資格など複数の手当制度
通勤手当は上限5万円、家族手当は最大5万円、寮・社宅は上限3万円の制度があります。住宅手当、IT手当、資格手当も用意されています。

応募資格

【業務経験】
応募資格
【第二新卒!営業デビュー歓迎!】
正社員経験が1年以上ある方
歓迎するスキル・経験
◆テレアポ経験者
◆人と話すことが好きな方
◆相手の課題やニーズを考えることが得意な方
◆数字目標に対して前向きに取り組める方
◆成果が正当に評価される環境で働きたい方
◆未経験から営業スキルを身につけたい意欲のある方
◆成果に応じたインセンティブで収入アップをめざしたい方
求める人物像
◆営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆真面目にコツコツと物事を進められる方
◆人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方
◆チームワークを大切にしている方
【年齢】
22歳~30歳
【社会人経験年数】
1年~
【学歴】
高卒以上
【転職回数】
3回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・携帯販売、家電量販店、アパレル、飲食などで、顧客の要望を聞きながら商品・サービスを提案した経験
・テレアポや電話での新規顧客開拓を経験し、相手の反応に応じて会話を組み立てた経験
・販売や接客の現場で、個人目標や店舗目標など数字を意識して業務に取り組んだ経験
本ポジションはアウトバウンド営業の割合が高く、顧客への電話アプローチから提案機会をつくる力が求められます。接客・販売経験を、顧客ニーズの把握や提案につなげてきた方は営業業務へ移行しやすいです。

■業務遂行力
・日々の架電や商談など、営業活動量を継続しながら数字目標を追った経験
・顧客の課題を整理し、クラウドPBX、電子契約、MEO、UTMなど複数商材の中から提案内容を考えられる方
・商材研修やロールプレイングで学んだ内容を実際の電話・商談で活用し、営業スキルを高めていける方
営業活動はインバウンド1割、アウトバウンド9割のため、自ら顧客接点をつくる行動を継続できることが重要です。成果につながる行動を積み重ね、学んだ営業手法を実務で再現できる方は活躍につながりやすいです。

■対人調整力
・顧客との会話から業務上の課題やニーズを聞き出し、提案内容へ反映した経験
・商品やサービスの特徴を、顧客の状況に合わせて分かりやすく説明した経験
・3名1チームなど周囲と情報共有しながら、顧客対応や営業活動を進められる方
中小企業向けの提案では、商材を一方的に説明するのではなく、相手の課題を把握して提案につなげることが求められます。顧客対応とチーム内の連携を両立しながら営業活動を進められる方は、入社後の業務にも接続しやすいです。

■志向性
・接客や販売で培った顧客対応経験を活かし、法人営業へキャリアを広げたい方
・個人成績に応じたインセンティブ制度のもと、成果を収入へ反映させたい方
・IT・DX商材の提案経験を積み、将来的にリーダーやマネジメント業務へ役割を広げたい方
成果に応じたインセンティブ制度があり、中途入社から最短半年でリーダーへ昇進した実績があります。営業成果を数字で追いながら、将来的にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方は、同社のキャリア環境と方向性が合いやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市北区
【補足事項】
・勤務地:大阪府大阪市北区梅田 大阪駅前第3ビル27F。「大阪駅」から徒歩10分
・勤務時間:平日9:00〜19:00(実働8時間・休憩2時間)、土曜9:00〜18:00(実働7時間・休憩2時間)
・休日勤務:土日祝休みを基本とし、会社カレンダーにより年に数日の土曜勤務あり
・残業時間:月平均10〜20時間程度。固定残業時間は月30時間で、超過分は追加支給
・転勤:なし

【詳細説明】
大阪駅前第3ビル27Fでの勤務で、平日は9:00〜19:00、土曜勤務日は9:00〜18:00です。いずれも休憩時間は2時間です。
土日祝休みを基本としていますが、会社カレンダーにより年に数日の土曜勤務があります。月平均残業時間は10〜20時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日110日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
年間休日110日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜527万円
・入社3年目:500万円〜560万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額・インセンティブ支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:420万円〜600万円
・月給:305,000円〜420,000円
・基本給:240,000円〜260,000円
・固定残業代:65,000円〜160,000円(月30時間分、超過分は追加支給)
・賞与:40万円〜100万円/回の支給実績あり
・インセンティブ:個人成績に応じて支給。単月平均7万円〜10万円の支給実績あり
・手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、IT手当、資格手当など

3補足コメント
入社1年目・24歳で年収527万円の実績例があり、月給に加えて賞与とインセンティブが収入に反映される給与体系です。インセンティブは個人成績に応じて支給されるため、実際の年収は評価や支給実績によって変動します。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜600万円
・想定月収:305,000円〜420,000円

【詳細説明】
想定年収は420万円〜600万円、想定月収は305,000円〜420,000円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・健康サポート(健康診断・インフルエンザ予防接種など)
・ジョブローテ制度
・寮・社宅あり(上限3万円)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当(上限5万円、住宅手当との併用不可)
・住宅手当(通勤手当との併用不可)
・家族手当(最大5万円)
・IT手当
・資格手当
・インセンティブ制度あり
・歩合取得率75%、単月平均7~10万円支給
・賞与40~100万円/回の支給実績あり
・固定残業代:月65,000円~160,000円
・固定残業時間:月30時間
・固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給
・試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・土日祝休み(会社カレンダーにより年に数日の土曜勤務あり)
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は上限5万円まで支給されますが、住宅手当との併用はできません。
・家族手当は最大5万円まで支給されます。
・寮・社宅制度は上限3万円の補助があります。
・住宅手当、IT手当、資格手当などの各種手当があります。
【詳細説明】
社会保険に加え、健康診断やインフルエンザ予防接種などの健康サポートがあります。各種手当や社内異動に関する制度も設けられています。

通勤手当は上限5万円ですが、住宅手当との併用はできません。年間休日は110日で、会社カレンダーにより年に数日の土曜勤務があります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 【選考プロセス】 1次面接→最終面接→内定 ※1次面接は人事担当者によるオンライン面接です ※最終面接は営業責任者による対面面接です ※スキル）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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