データ活用・サービスマネジメント領域の自社プロダクト営業【IT営業】リモート・フレックス有/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、企業の基幹システムや業務システムを支えるミドルウェア、クラウドサービスを自社で開発・提供する、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
データ連携、システム運用の自動化、サービスマネジメント、帳票など、企業の重要なITシステムを安定して動かし、データを活用するための製品・サービスを幅広く展開しています。エンタープライズ企業を中心に、長年にわたり取引を継続しているお客様が多いことも当社の特徴です。

▽概要
アカウントセールス部の法人営業として、エンタープライズ企業を中心に、既存顧客への深耕営業を主に担当いただきます。
お客様の事業やIT環境、課題を把握し、基幹システムを支えるミドルウェア・クラウドサービスを中心に、システムのマイグレーションや運用改善、データ連携・活用、AI活用など、お客様のIT課題に応じた提案を行います。
一つの製品を販売する営業ではなく、お客様の課題を起点に、当社グループが持つさまざまな製品・サービスを組み合わせて提案することが特徴です。既存の取引領域にとどまらず、接点の少ない部門やグループ会社にもアプローチし、アップセル・クロスセルによる取引拡大につなげていきます。
導入後も継続してお客様と関わり、新たな課題やニーズへの提案、トラブル発生時の対応などを通じて、長期的な信頼関係を構築していきます。

▽具体的には・・・
・担当顧客の事業・IT環境・課題の把握、継続的なニーズの発掘
・自社およびグループの製品・サービスを活用したソリューション提案
・アップセル・クロスセル、他部門・グループ会社への提案による取引拡大
・技術部門や製品担当部門と連携した提案・顧客対応
・導入後のフォローやトラブル対応を含む、長期的な顧客関係の構築

当社の法人営業職では、IT経営課題を抱えるお客様に対して、当社のITプロダクトや技術ノウハウを活用したソリューション提案を行ないます。

お客様の事業成功に寄り添い、価値を創出する「真のパートナー」を目指す仕事であり、直接的にお客様の課題解決に貢献できる点が働きがいにつながります。

応募資格

▽必須スキル・経験
・IT業界における法人営業経験
・お客様の課題やニーズを踏まえた提案営業の経験

▽歓迎スキル・経験 次のいずれか
・エンタープライズ企業への営業や、既存顧客への深耕営業を通じた取引拡大の経験
・ソフトウェア、クラウドサービス、ミドルウェア等のIT商材を扱った営業経験
・お客様のIT課題に対し、複数の製品・サービスや技術部門と連携してソリューション提案を行った経験
【歓迎】
▽求める人物像
・お客様との信頼関係を築き、長期的な視点で営業活動に取り組める方
・特定の製品ありきではなく、お客様の課題を起点に提案を考えられる方
・既存の取引にとどまらず、新たな課題や提案機会を自ら見つけられる方
・社内の関係部門を巻き込みながら、主体的に提案・顧客対応を進められる方

就業場所

東京都 港区
▼フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00~22:00
標準労働時間帯:9:00~17:30
標準労働時間:1日7時間30分(うち休憩時間60分)
※時間外労働あり(平均残業時間 所定外27:03、法定外8:24)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・介護休暇・GW休暇・夏季休暇
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に付与)、年末年始休暇(12/29~翌年1/4までの7日間)、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇ほか
※夏季休暇については、年次有給休暇に加算して付与する運用、年次有給休暇は初年度13日付与。

賃金

年俸制(分割回数12回)
年俸:4,596,000円〜4,996,000円
月額:383,000円~416,334円
※月額には固定残業手当34,959円~41,956円(11時間分)を含む
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給
▼諸手当
通勤手当:上限4万円、時間外手当等

▼賞与
期末賞与:会社業績により支給

▼昇降給・格
年1回(4月)

▼試用期間
6か月(期間中の待遇変更なし)
契約期間の定めなし
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・健康診断
各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金(新卒入社時)、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（NG:転職回数が多い方(目安5回)、第一言語が日本語でない方。 フルリモートを希望する方。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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