積極採用中【新規プロダクト企画】東証プライム上場 ・ eギフト国内シェアNo.1リーディングカンパニー / eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティングを支援するBtoBサ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■お任せする業務:
スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。

■業務詳細
- サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定
- 企画開発のプロジェクトマネジメント
- ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
- 課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
- 事業計画及び料金体系の策定
- オペレーション構築
- プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義
- MVPの仕様定義
- UI/UXの検討

【当社について】
当社は、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【giftee for Businessとは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。
セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。

【募集背景】
eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援する
giftee for businessのソリューション拡張に伴い、ご利用いただけるお客様が急増加しています。
eGift Platformの拡大と強化の促進、全社の中長期的な事業戦略の実現を推進すると共に、事業の指数関数的な成長を実現させるため、事業戦略の立案〜実行まで一気通貫で担っていただける事業開発メンバーを募集することとなりました。

■本ポジションの魅力
・方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。
・まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。
・ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。
・短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。
・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます。

応募資格

【必須条件】
法人営業経験

【歓迎スキル】
-システム開発プロジェクトに、事業部・情報システム部門・SIerなどの立場から参画した経験
-高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること)
-エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず)
【歓迎】
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
- スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、夏季休暇
補足情報:ドナー休暇、育児中、介護中の時短勤務、産前産後休暇、育児休暇、完全週休二日制、介護休暇、リモートワーク制度、フレックスタイム制
夏季休暇:5日

賃金

◾️年収
500~1,000万円

◾️月給
384,615〜769,231円
基本給:298,378〜596,757円
40時間相当分を含む固定残業代:86,237〜172,474円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報:年1回の健康診断の実施、労働時間管理、ストレスチェックの実施、産業医・労務面談の実施、2か月に1回のパルスサーベイの実施、オンライン医療サービスの導入、予防接種の費用補助、ストックオプション制度、キャリアアンケートの定期実施、年2回のエンゲージメントサーベイの実施、定期的な社内コミュニケーション活動、、従業員持株会制度、副業制度、ドリンク無料提供
ストックオプション:成果に応じて随時付与
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次 HR 2次 事業責任者 最終 現場マネージャー ※この限りでない場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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