【静岡・浜松/10名以上募集】上流インフラエンジニア(サーバ・ネットワークの設計構築経験者)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバの設計・構築・DBチューニング等を担当頂きます。

■職務概要:
ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例:
・サーバ・セキュリティ導入...LinuxによるDNSサーバ統一
・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築
・官公庁向けストレージ製品構築
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視(70名体制)
・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務

■働く魅力:
・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■会社の特徴:
・インフラストラクチャー企業として、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26・海外3)を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

応募資格

【求めている人】
■必須条件:
サーバー、ネットワークの設計構築のご経験1年以上ある方

■歓迎:
各種クラウドソリューションの導入支援に従事したご経験
クラウド環境における仮想化や設計関連業務のご経験
後進育成やリーダーのご経験
【歓迎】
【転職回数】不問

就業場所

静岡県 浜松市中央区
【勤務時間】9:00〜18:00・実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
【リモートワークについて】■テレワーク/時差出勤

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日〜6日を付与)

※募集要項に年間休日日数の記載がないため、年間休日欄は空欄にしています。

賃金

年収:473万円〜800万円
<月額給与>37万5000円〜60万円
※内訳 基本給:35万5000円〜58万円/地域手当:2万円
※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。
※地域手当は勤務地による
<賃金形態>月給制

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与(社用携帯)
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

【教育】
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他、マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には教育リスキリング制度もございます。

【諸手当】
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(上限10万円・月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・適性検査(面接までに実施) ↓ ・面接(基本的には2回、スキルやご年収によっては3回の場合もあり) ↓ ・内定 *基本は平日の9:00〜18）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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