【東京・大崎/未経験・第二新卒歓迎】コンサルティング営業|年収480万円〜・年間休日120日|WEB/人材/医療/M&Aから適性で配属

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合職として、WEB事業・人材事業・医療事業・M&A事業などのコンサルティング営業を、適性を見て担当していただきます。

【WEB事業】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告・WEBマーケティング領域全般の提案営業です。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得、新規開拓からスタート。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアント・代理店の担当もお任せします。

【人材事業】
経営者や大手人事部長に対して、採用支援のコンサルティング営業を行います。人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告など、多角的な提案をします。

【医療事業】
IT×医療の領域で、海外のクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業などを展開しています。

【M&A事業】
事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など、経営課題の解決を支援します。数千万円〜数億円のディールサイズでスピード成約を得意としています。

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、スピード感のあるキャリアステップに進めます。

【中途入社の9割が未経験・第二新卒】
研修とOJTで一から育てる体制があります。新卒・第二新卒向けにはマナー研修やコミュニケーション研修も実施しています。

【20代で裁量が持てる】

【評価とリターン】
3ヶ月に一度の表彰と昇給機会があり、成果に応じたインセンティブもあります。平均年収727万円。

【休暇】
年間休日120日。勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)となり10万円が支給されます。

【業績】
多角経営で年間3〜4つの新規事業を立ち上げ、増収増益を継続。札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・広島・福岡へ拠点を拡大しています。

応募資格

【必須】
・大卒以上

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。中途入社の9割が未経験・第二新卒です。

【歓迎】
・営業、接客販売の経験
【歓迎】
・成長中のベンチャー企業で働きたい方
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい方
・スピード感を持って自身も成長したい方
・実力主義の環境で評価されたい方
・無形商材の提案に未経験からチャレンジしたい方

就業場所

東京都 品川区
本社(ゲートシティ大崎)勤務です。JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分。
(変更の範囲)会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに平日連続5日休み=9連休+10万円支給)
週休2日制+祝日
年間休日120日
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)となり、10万円が支給されます。

賃金

月収400,000円〜(住宅手当30,000円を含む)
※総合職:370,000円
≪固定残業代採用≫
・基本給 251,914円
・時間外手当 118,086円(時間外労働の有無にかかわらず60時間分として支給)
※住宅手当30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※休憩120分

【年収例】
・係長/2年目/年収600万円
・主査代理/3年目/年収720万円
・主査/4年目/年収960万円
・課長代理/5年目/年収1,180万円

【昇給】3ヶ月に1回の評価機会あり
【インセンティブ】成果に応じて支給
【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
各種社会保険完備、交通費支給(月2万円まで)、住宅手当(月3万円)、社宅制度、資格取得支援・手当、時短勤務制度、育休・産休・復職制度、持株会、定期健康診断、社員旅行(国内・海外)、飲食割引、社内マッサージ、美容クリニック割引
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月20,000円まで)
住宅手当30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
資格取得支援・手当
提携クリニックの利用は医療費を会社が全額負担
インフルエンザの集団予防接種あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(事業部長/役員) ↓ 内定 ※面接は対面・オンラインいずれも可能です。 ※最終面接前に適性検査の受）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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