【東京・杉並/転勤なし】財務マネージャー候補|資金調達・資金繰り計画まで幅広く|年収500〜600万円・年間休日125日へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

財務マネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。入社直後からすべてをお任せするわけではなく、ご経験を考慮して検討いたします。

【業務内容】
・財務会計全般、銀行口座管理
・インターネットバンキングによる出納業務
・資金調達、銀行からの融資対応
・資金繰り計画の作成
・余剰資金・資産の運用
・営業拠点別の現預金管理
・経費支払の内容精査・予算管理
・各部門、拠点と連携した改善施策の設計・実施

※財務課は5名体制です。
※転居を伴う異動・転勤はありません。

【会社を内部から支える中核ポジション】
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境のなかで、さまざまなことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。将来的には部内の中核人材としてのキャリアが描けます。

【年収例】
・主任職 550万円
・係長職 700万円

【アクセス】
JR荻窪駅から「宮前三丁目」行きバス乗車「春日神社」バス停下車 徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩15分
【働きやすさ】
・年間休日122日、週休2日制(土・日・祝)
・**2026年10月より年間休日125日・完全週休2日制(土・日・祝)へ変更予定**
・夏季・年末年始はそれぞれ連続8日間の長期休暇
・有給休暇は入社日より付与
・転居を伴う異動・転勤なし

【評価とキャリア】
昇進昇格チャンスは年2回。資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士)と資格取得支援(報奨金)があります。

【当社について】
1995年設立。関東と愛知を中心に、セミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。

【働きやすさ】
創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた会社です。定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土があります。**離職率は全社平均7%**と、住宅業界では極めて低い水準です。

【評価とキャリア】
昇進昇格チャンスは年2回。実績に応じた正当な評価と報酬制度があります。
資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士)も別途支給されます。

応募資格

【必須】
・事業会社における財務、または経理業務のご経験

【歓迎】
・経理または財務部署におけるマネジメント経験
【歓迎】
・資金繰りや資金調達に主体的に関わりたい方
・成長フェーズの企業で財務基盤を支えたい方
・各部門と連携して改善を進められる方
・将来的にマネジメントを担いたい方

就業場所

東京都 杉並区
東京本社での勤務です。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
【アクセス】JR荻窪駅から「宮前三丁目」行きバス乗車「春日神社」バス停下車 徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩15分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇・年末年始休暇(それぞれ連続8日間)、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)
年間休日122日、週休2日制(土・日・祝)
★**2026年10月より年間休日125日・完全週休2日制(土・日・祝)へ変更予定**
夏季・年末年始はそれぞれ連続8日間の長期休暇です。

賃金

年収:500万円〜600万円
月給:35.8万円〜(基本給:25万3,600円〜、固定残業手当35時間相当分/7万4,400円〜)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)

【勤務時間】9:00〜17:30(休憩60分)
【試用期間】3ヶ月(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、交通費全額支給、資格取得支援(報奬金支給)、退職金制度(確定拠出年金)、各種研修(新人社員・実務・階層別・OJT)、健康保険組合の各種補助(人間ドック・予防接種)、従業員持株会制度、社用車貸与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
資格取得支援(該当資格を取得した際、報奬金を支給)
退職金制度(確定拠出年金)
各種研修制度
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
従業員持株会制度
社用車貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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