【千葉(当面は愛知)/開発造成の諸申請担当】未経験歓迎|千葉エリア立ち上げメンバー|年収436〜630万円・年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

新築分譲住宅・宅地開発を手がける開発造成課にて、建築・開発工事を進めるための諸申請業務をお任せします。千葉エリアの新事務所への配属を予定しているポジションです。

【具体的な業務】
■建築業務を行うための許認可業務
■都市計画法・建築基準法にもとづく図面/書類の作成
■役所・関係行政機関との協議・折衝
■仕入担当や設計・施工チームとの社内協議

行政への各種申請や協議を担当し、社内外の関係者をつなぎながら「着工までの道筋を整える」ポジションです。未経験からのスタートを想定しており、愛知本社での研修を経て段階的に業務を覚えていただけます。

「全国工務店グランプリ」において施工品質評価AAA++++を獲得。分譲住宅は品質が劣ると思われがちな常識を、徹底した検査基準と施工管理で覆してきました。宅地造成から設計・施工・引渡しまで自社で一貫して手がけるため、街づくりの上流から関わることができます。

■千葉エリアの立ち上げに関われる
千葉の新事務所開設にあわせた募集です。立ち上げ期から関わり、エリアの成長を自分の手で形にできます。

■市場価値の高い専門スキルが身につく
属人性・希少性の高いポジションのため、経験を積むほど自身の市場価値を高められます。

■プロジェクトの中枢を担う裁量
設計・施工の両面に関わりながら裁量をもって判断・調整を行い、自らのアイデアを現場に反映できます。

応募資格

【学歴】
短期大学・専門学校卒以上

【必須】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
■正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方
■複数業務を整理し、計画的に対応できる方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
【歓迎】
【歓迎】
■一級建築士事務所もしくは行政書士事務所での勤務経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級土木施工管理技士
・建築士(二級以上)
・行政書士

【求める人物像】
■未経験から、行政対応や図面作成といった専門性の高い業務にチャレンジしたい方
■新拠点の立ち上げに関わりたい方

就業場所

千葉県 千葉市中央区
千葉の新事務所への配属を予定しております(完成日未定)。
当面は愛知県内のオフィスにてご勤務いただきます。
※研修中はマンスリーマンションを会社で手配します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休二日制(土曜・日曜/年間休日120日 ※同社カレンダーによる)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日)
■産前産後休暇/育児・介護休暇
■ハネムーン休暇/出産立会い休暇/バースデイ休暇/リフレッシュ休暇/入学・卒業式休暇

賃金

■年収436万6520円
・基本給:22万円
・固定残業代:7万5960円(45時間分)
・年間賞与:81万5000円

■年収630万6700円
・基本給:32万円
・固定残業代:11万475円(45時間分)
・年間賞与:114万1000円
※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※試用期間3ヶ月(この間は固定残業代の支給はなく、実働時間に応じた残業代を支給)

【資格手当】
■1級建築士:3万5000円/月
■2級建築士:2万円/月
■宅地建物取引士:1万5000円/月

【その他手当】
■特別手当(ヒーロー賞・全社表彰)
■家賃手当(規定あり)
■通勤手当/エコ通勤手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
<加入保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<福利厚生>
■エクシブ法人割引制度
■社員旅行(年1回 ※国内・海外/参加規定あり)
■提携資格学校割引制度
■引越時割引制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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