【コンテンツマーケター】月間100万視聴のIT転職YouTubeを運用◆年収500~1100万円/業界未経験OK/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆月間100万視聴のメディアを、自分の手で伸ばす。
国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営する当社にて、コンテンツマーケターを募集します。5年間の情報発信で月間100万視聴・閲覧まで成長したメディアの運用を担っていただきます。

【会社概要】

【必須でお任せする業務:YouTube運用】
・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計
・最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証
・数値分析および改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだレギュレーション最適化

CVやCPAといった目先の指標を追うだけでなく、その先にある「成約」「売上」という最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。マーケティングチーム内に閉じこもらず、カスタマーサクセスや営業部門とも密に連携し、現場の声を吸い上げて施策を前進させる横断的な動きが重要です。

【適性に応じてお任せする業務】
●SEOメディア運営

●その他マーケティング施策の企画・実行
LLMO(大規模言語モデル最適化)施策のコンテンツ企画・実行、各種SNS(X、TikTok等)や広告業務のサポート、各チャネルの貢献度を考慮した全体最適化

●クロスチャネル分析
アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析、カスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開

※クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきます。現時点で網羅していなくても問題ありません。

【入社後の流れ】
業界未経験でも、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけられます。ご本人の意向をヒアリングした上で、モローチャンネルで培ったノウハウを別チャネルで発揮するなど、志向性に応じたキャリア設計も可能です。関連書籍は会社負担で購入できます。

【募集背景】
累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成しました。複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を進めており、コンテンツマーケティング領域を担う仲間を1〜3名増員します。

【圧倒的な裁量の大きさと成長環境】
「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。入社わずか2ヶ月で月間100万回視聴のYouTubeチャンネル運用を担当しているメンバーや、未経験でメディア運営に参画し競合性の高い検索クエリで上位表示を実現したコンテンツディレクターも在籍しています。自らの提案が会社の成長に直結する手応えを感じられる環境です。

【全社を巻き込むPJ推進力とマネジメント経験】
求職者・企業との直接的な接点を持つビジネスサイドからリアルな課題を引き出し、全社の知見をコンテンツ戦略へ統合する役割も担えます。多様なステークホルダーと目線を合わせ、事業成長に向けて組織を束ねる視座の高いプロジェクト推進力が養えます。チームメンバーを巻き込んだレギュレーション最適化や、動画編集者・ライターへのディレクションを通じて、実務に直結するマネジメント経験も積めます。

【クロスチャネルでの戦略設計経験】
ユーザーの深層心理を紐解くニーズ分析や、課題解決に向けたコンテンツ設計といった基礎を実践的に磨けます。そのうえで適性や志向性に応じて、単一チャネルの最適化にとどまらず「YouTube×SEOメディア」などクロスチャネルでの施策立案にも携われます。市場から求められるマーケターへの成長を加速できるポジションです。

【業界未経験でも挑戦できます】
必須要件は「大卒以上」「ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力」「データに基づいた論理的思考力」の3点。IT・人材業界の知識は入社後に身につけられる育成体制があり、関連書籍は会社負担で購入できます。

【待遇・働き方】
想定年収500〜1,100万円。昇給は年1〜2回(平均の年間昇給率10%以上)、賞与は5月・11月(年間300万円以上の支給実績あり)。勤務時間は10:00〜19:00、年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、転勤なしです。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力
・データに基づいた論理的思考力
※IT・人材業界の知識は入社後に身につけていただけます。

【歓迎要件】
・事業会社でのYouTube運営経験1年以上
・事業会社でのSEOメディア運営経験1年以上
・その他、マーケティングに関する実務経験
・人材業界またはエンジニアとしての経験
・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験
・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見

※転職回数の目安:20代は2社以内、30代は3社以内
【歓迎】
【求める人物像】
・分析力があり、論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方
・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方

【この求人が向いている方】
・受託や代理店ではなく、事業会社側で自社メディアを育てたい方
・CVやCPAだけでなく、売上・成約まで見据えた運用に携わりたい方
・YouTubeやSEOなど、複数チャネルを横断した戦略設計を経験したい方
・マーケティングチームに閉じこもらず、営業やCSを巻き込んで施策を進めたい方
・入社年次に関係なく裁量を持ちたい方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
・時間外労働あり(固定残業代月88,633円以上、45時間相当分を給与に含み、超過分は別途支給)
・転勤はありません。
・フルリモートでの就業は不可です。
・受動喫煙対策:あり(敷地内に喫煙可能場所あり)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件の変更はありません)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
・振替休日制度あり
・有給休暇は入社半年後に10日付与
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

【給与】
想定年収 500万円〜1,100万円
月給 346,000円〜800,000円
※固定残業代(月88,633円以上、45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【昇給】
年1〜2回(3月・9月)
※平均の年間昇給率は10%以上です。

【賞与】
年2回(5月・11月)
※年間300万円以上の支給実績があります。

【諸手当】
・通勤手当支給

【試用期間】
6ヶ月(期間中の条件の変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)カジュアル面談(責任者) ※カジュアル面談をカットして一次面接から進むことも可能です。 (3)一次面接(オンライン/現場メンバー) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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