【未経験から“手に職”を実現】環境貢献と安定収入を両立する製造オペレーター職/賞与4.5ヶ月・年休153日・岐阜

仕事内容と労働条件

仕事内容

使用済みの有機溶剤を高純度に再精製するプラントにて、製造オペレーションや設備管理を担当していただきます。
入社後は、未経験スタートの先輩が多数いる職場で、基本から段階的に学べる環境が整っています。社会人経験が浅い方や、異業種からの転職も歓迎です。

【具体的な業務内容】
・原料となる有機溶剤の仕込みおよび前処理作業
・蒸留精製プラントの操作・運転管理
・各工程における分析業務による品質確認
・原料、仕掛品、製品のフォークリフトによる荷役作業
・製造設備の保守・保全(軽微な修理や配管作業を含む)
・蒸留装置や関連設備の洗浄作業など

業務はチームで連携しながら進めており、マニュアルや手順書も整備されているため、未経験の方でも確実にスキルを身につけていただけます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■環境貢献と事業成長を両立するリサイクルソリューション
当社は、使い終わった有機溶剤を回収・再生し、再び利用可能な状態へと蘇らせるリサイクルソリューションを提供しています。設立から50年以上にわたり、化学工業や医薬品、塗料業界など多様な業界のニーズに応えてきました。CO2削減などの環境課題に貢献しながら、高度な精製技術を強みに業績も順調に推移しています。大手企業とも直接取引を行い、信頼性と実績を兼ね備えた環境先進企業です。

■未経験から専門性の高い「手に職」を実現
使用済みの有機溶剤を高純度に再精製するプラントにて、製造オペレーションや設備管理を担当していただきます。当社が手がける有機溶剤の再精製は、他ではなかなか経験できない専門性の高い業務です。入社後は、未経験スタートの先輩が多数いる職場で、基本から段階的に学べる環境が整っており、社会人経験が浅い方や異業種からの転職も歓迎です。高純度な再生溶剤の提供により、環境保全に直結するやりがいのある仕事に携わることができます。

■チームワークとプライベートの両立
業務はチームで連携しながら進めており、マニュアルや手順書も整備されているため、未経験の方でも確実にスキルを身につけていただけます。現場ではチームワークを大切にしており、業務中はスタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら安全で効率的な運営を実現しています。交代勤務制によってしっかりと休みも確保でき、プライベートと両立した働き方が可能です。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■民間企業での就業経験(雇用形態問わず)
【歓迎】
【歓迎スキル】
■フォークリフト運転技能
■危険物取扱者乙種第4類 保有の方
■理系学科卒
■工場・製造現場勤務経験者

【求める人物像】
■挑戦意欲:常に新しいことに挑戦し、自己成長を遂げる意欲がある方
■コミュニケーションスキル:周囲と円滑な連携を図り、積極的に意見交換を行いながら業務を進められる方、チームで協力しながら働くことが好きな方
■粘り強く取り組む姿勢:困難な状況でも諦めず、粘り強く問題解決に取り組む姿勢を持つ方
■環境保全への関心・社会貢献意識:環境保全に対する深い関心を持ち、社会や環境に貢献できる仕事に興味のある方
■積極的なプロジェクト推進力:どんな立場であっても、プロジェクトを自ら推進し、成果を出す意志を持っている方

就業場所

岐阜県 安八郡輪之内町
【勤務時間補足】
■変形労働時間制(2交代制/シフト勤務)
18時00分~18時00分(休憩1時間)
220時00分~6時00分(休憩1時間)
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※対象期間の総所定労働時間:177時間
※1の勤務3日・1日休み・2の勤務3日・2日休みの繰り返し
※残業時間は月平均27時間程度です。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日153日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■創立記念日(6/22)
■看護休暇(小学校3年までのお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇)
■年間休日:153日(2024年実績)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
■育児・介護休業制度:育休復帰率100%、男性の育休取得・復帰実績あり

賃金

21歳 モデル年収370万円~460万円 入社1年目
【給与補足】
■経験や能力などを考慮し決定します。
■年収は時間外・休日労働27時間/月で算出しております。
■賞与:年2回(3月/9月)直近実績70万円~120万円/年
■昇給:年1回(1月)2,000円~5,000円

【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■継続雇用制度(定年60歳)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■永年勤続表彰制度(10年ごと)
■確定給付企業年金
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
■交通費支給(上限35,000円/月)
■借上社宅制度:契約開始から6年間、実質家賃の50%を会社が負担(単身入居:家賃上限60,000円、家族入居:家賃上限65,000円)
■借上げ社宅転居時の引越し費用補助:単身:上限10万円、家族:上限20万円
■育児・介護休業制度:育休復帰率100%、男性の育休取得・復帰実績あり
■看護休暇:小学校3年までのお子様1人に年5日付与最高10日付与(※有給休暇)

【奨学金返還支援制度(岐阜県)への登録案内】
現在、岐阜県では県内企業への就職を促進するため、奨学金を返還されている方を対象とした支援制度を設けております。本制度は、内定を得る前(選考段階)に事前に登録を済ませておく必要があり、内定後の登録では対象外となってしまいます。つきましては、下記対象に該当される場合は、詳細をご確認の上、お早めに申請登録を行っていただくことをお勧めいたします。

■対象となる方(主な要件)
・現在、奨学金を返還中の方

■岐阜県奨学金返還支援制度 特設サイト(申請はこちら)

※制度の適用条件や詳細については、上記サイト内の募集要項を必ずご確認ください。
※申請される場合は「2026年度」の申請をいただきますよう、ご留意ください。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[ 選考の流れ ] (1) 書類選考 (2) 一次面接(オンライン面接(人事担当)) (3) 二次面接(筆記試験+職場見学+来社(現場担当)) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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