【フレックス制度/高年収+ストックオプション】急成長人材企業のWeb広告運用/代理店からインハウスへ/産休・育休の取得実績あり!

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
フレックス勤務
土日休み

給与: 年収 600万円〜1200万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:00〜18:00
給与年収 600万円〜1200万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1200万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の転職市場は、中途採用ニーズの高まりや転職の定着に伴い急速に拡大し、2020年代半ばには1兆円規模へと
成長する見込みです。
求職者の体験は長年不十分なままにされてきました。当社当社は「徹底したシステム化と仕組み化により、
質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンを掲げ、
創業4期目で従業員400名超・売上数十億円規模へと急成長を遂げました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
当社は創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、2028年の株式上場に向けたマーケティング最大化が
経営上の最重要テーマです。
インハウスの広告運用担当として、月1,000万円以上の予算を用いてリスティング、Meta、Indeed、アフィリエイト、
YouTube等のWeb広告施策を自ら動かし、適切な転職情報を質の高い求職者へ届けることで、
日本の労働市場の最適配置とミスマッチ解消に貢献します。

【主な業務内容】
インハウスWeb広告施策の立案〜運用実行:Meta、Indeed、リスティング広告、アフィリエイト、YouTube動画広告などの運用型広告の入札調整・クリエイティブ検証・効果検証

月1,000万円以上の巨大予算マネジメント:各メンバーが月1,000万円を超える運用予算を保有し、CPA・ROAS最適化およびCV数の最大化にコミット

マルチチャネル施策の展開:コンサル領域をはじめ、IT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる6つの事業ブランドごとにターゲット層を分析し広告最適化を実行

全社マーケティング施策との連動:今後実施予定のテレビCMや電車広告などのマスメディア施策と連動したWeb集客チャネルの最適化

【競合優位性】
広告代理店のようなクライアントワークの制約がなく、自社事業の事業利益・売上最大化に直接コミットできます。
また、各メンバーが月1,000万円超の予算を裁量を持って運用できる圧倒的実行環境が整っています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
当社は「6つの事業ブランド」×「マルチチャネル」のクロスマネジメント体制を導入しており、柔軟なキャリア形成が可能です。

チャネルマネージャー(スペシャリスト):特定チャネルのアルゴリズムを追究し、CPA・ROAS最適化を極め、月数千万円の予算を統括する「チャネル統括責任者」へ昇格。

ブランドマネージャー(ゼネラリスト):事業ブランド全体の責任者として予算配分、コンテンツディレクション、SEO等を横断統括し、売上最大化を牽引。将来的にはマーケティング責任者(CMO)や事業責任者・PL責任者へのキャリアアップが可能です。

【61日の過ごし方(例:10:00〜19:00勤務の場合)】
10:00 出社(またはフレックス登庁)・各チャネル(Meta, 検索広告等)の数値パフォーマンス・CPA確認
10:30 チーム朝礼、前日の成果分析および当日の入札調整・広告文/クリエイティブ修正
12:00 シャッフルランチ(他部署メンバーとの交流・オフィスコンビニ・フリードリンク活用)
15:00 新規広告素材の企画・デザイナー/外部パートナーへのディレクション
17:00 競合出稿分析および新チャネル(IndeedやYouTube等)の検証実験テスト設定
19:00 業務終了・退社

【長く安心して働ける要素】
自社インハウス運用のため過度なクライアント対応や夜間対応のストレスがありません。
全社的にフレックスタイム制度を採用しており、残業時間のコントロールもしやすい環境です。
シャッフルランチや広い共有スペースなど社内コミュニケーションの風通しも非常に良好です。

【使用ツール・システム
Meta広告マネージャ、Google広告、Yahoo!広告、Indeed管理画面
各種アフィリエイトASPツール、Google Analytics、Looker Studio
Notion、Slack、Google Workspace(Docs, Sheets, Slides)

当社ではコンサル領域をはじめ、IT、M&A、会計、施工管理など6つの事業ブランドを展開し、転職支援市場で業界No.1を目指しています。Web広告運用担当としての醍醐味は、各メンバーが月1,000万円以上の巨大予算を自らの手で動かし、集客・CPA・事業売上にダイレクトに影響を与えられる点です。また、単一チャネルや単一事業にとどまらず、「6ブランド×マルチチャネル」のクロスマネジメント体制のもと、リスティング・Meta・アフィリエイト・YouTube・テレビCM連動施策など、幅広いマーケティングアプローチを実行できる魅力があります。

🔶【代理店からインハウスへ】自社事業の成長に直結するWeb広告運用へ
代理店特有の受託運用やクライアントワークから脱却し、事業会社の当事者として自社サービスの成長に直接貢献。
月1,000万円以上の巨大予算を自身の判断で運用する圧倒的裁量権が得られます。

🔶【連続起業家の取締役直下】元大手人材全ブランド統括から受ける最高峰のFB
元大手人材会社の全ブランド統括であり、自身で2社創業・上場企業への売却実績を持つ取締役が直下でコミット。
広告運用のテクニックのみならず、高次元なロジカルシンキングや事業経営視点のマーケティングを学べます。

🔶【キャリア選択が自在】チャネル統括責任者またはブランドマネージャーへ
「6事業ブランド」×「マルチチャネル」のクロスマネジメント構造を採用。
特定チャネルを突き詰めるスペシャリスト軸でも、
事業ブランド全体やPLを統括するゼネラリスト(マーケティング責任者)軸でも、
志向に合わせたキャリアを構築可能です。

🔶【高給与+ストックオプション】成果がダイレクトに還元される環境…
応募資格: ・デジタルマーケティング(Web広告運用・効果検証)の実務経験2年以上(代理店・事業会社不問)
【歓迎】
<歓迎要件>
・toCサービスのWebマーケティング実務経験
・リスティング広告、アフィリエイト、Meta広告のいずれかで顕著な運用成果を出した経験
・高い論理的思考力およびプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきた実績

<内定の可能性が高い人物像>
・単なる「作業としての運用」ではなく、事業全体の売上最大化やCPA最適化を見据えて思考・行動できる方
・自ら課題を発見し、月1,000万円規模の予算を主体的に動かしていく当事者意識をお持ちの方
就業場所: 東京都港区
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に合わせて8:00〜22:00の間で柔軟な働き方が可能です。
8:00~22:00の間で8時間勤務

※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
給与
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【年間休日】
123日

【休日】
完全週休二日制(土日祝休み)

【休暇制度】
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社半年後10日付与・最大20日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇(取得実績多数)
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇(結婚、配偶者出産等)
【補足情報】
• 育休・産休取得実績多数(女性比率50%以上)
• 半日有給制度あり
賃金: 年収650万円 / 26歳(Web広告運用メンバー/入社1年目)
年収850万円 / 29歳(チャネルマネージャー/入社2年目)
年収1,200万円 / 33歳(全社ブランドマネージャー・統括責任者/入社3年目)
■年間賞与回数
選考を通じてご説明いたします

■昨年度賞与実績
選考を通じてご説明いたします

■補足情報
経験・スキルに応じて柔軟に評価いたします。
着実に業務をこなし、チームに貢献いただける方には、適切に還元いたします。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
• 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 交通費全額支給
• 家賃補助(賃貸の方のみ対象)
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 全部署横断のシャッフルランチ
• フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
• オフィスコンビニ
• 広くておしゃれな共有スペース
• 独自の社内研修制度
• リモートワーク制度
• フレックスタイム制
• 駅直結でアクセス抜群
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(人事・事業部責任者) → 最終面接(役員・代表) → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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