【営業職|リフォームデザイン提案】年内入社歓迎 !賃貸物件調査&内装プランニングのお仕事 ◎デザイン経験者歓迎◎未経験OK ◎土日祝休み◎福利厚生充実(東京都八王子市)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種】
営業職(職種名:企画プランナー)

賃貸物件の空室を防ぎ、人気物件へと生まれ変わらせる内装デザインの企画・提案をお任せします。入社後は先輩社員に同行し、ソフトの操作や業界の基本から学べる体制が整っています。

【業務フロー】
STEP1:打ち合わせ・現場調査
社内の営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、実際の物件に足を運んで室内の採寸や状況確認を行います。

STEP2:平面図・3Dパース図作成
専用ソフト(3Dアーキデザイナー)を使用し、完成イメージを視覚化します。専用ソフトの未経験者も応募OK!1~2カ月ですぐ慣れることのできるシンプルな操作方法です。

STEP3:プラン書の作成
Illustratorをメインに使用し、オーナー様にご覧いただく視覚的な提案資料(ビフォーアフターの比較など)を作成します。

【キャリアとやりがいのポイント】
✓ 異業種からのチャレンジを後押し:
現在活躍中のデザイナーも異業種(アパレル等の洋服や布柄のテキスタイルデザイン)からの未経験スタートです。学ぶ意欲があれば、1ヶ月程度で図面作成の基本を習得できます。

✓ 「万人に好まれる」空間を設計:
個人のエゴを反映するアートではなく、「今、どんな部屋が求められているか」をリサーチし、多くの入居者に愛されるトレンドを押さえた商業的デザインスキルが身につきます。

✓ 柔軟にコントロールできる裁量:
業務に慣れてきた4ヶ月目以降は、徐々に個人の担当案件を持ちます。自身のスケジュールに合わせてタスクを管理でき、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

<入社後の流れ>
▼座学研修:入社後1~2日
オリエンテーション形式で、まずは当社の会社理解・業務理解を深めていただくための座学研修を行います。
座学研修は、本社オフィス(東京都八王子市)で行います。

▼OJT研修:3ヶ月
初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く...を繰り返して、徐々に一人で担当を持っていただくイメージです。

【賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社】

創業以来、連続増益を達成しています。「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。

賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約600社の顧客から選ばれてきました。

◇募集背景
1994年に創業した当社。入居者が退去したあとの賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。今回組織強化にあたり、新メンバーを募集します。

応募資格

【必須スキル】
🔸Windowsの基本的なPC操作(Word・Excelの入力)ができる方
🔸コミュニケーション力をもってお仕事できる方

【歓迎スキル】
🔸illustratorの操作経験がある方(実務経験は不要。基本操作がわかる程度でOK)
🔸Photoshopの操作経験がある方(実務経験は不要。基本操作がわかる程度でOK)
🔸インテリアパース作成ソフトの使用経験がある方(3Dアーキデザイナー、インテリアデザイナー、マイホームデザイナーなど)
🔸何らかのデザイン、または内装業務に携わった経験のある方(アパレルやテキスタイルなど、空間デザイン以外の異業界出身者も歓迎)
【歓迎】
社内外問わず、様々な立場の方と協力しながら進めていく信頼関係が大切な仕事です。
外では様々な物件を見ながらフットワーク軽く動き回り、社内ではもくもくとスピーディーにデザイン業務進めていく、そんな仕事を「前向きに楽しんで」行っていただける方を求めています!

就業場所

東京都 八王子市
9:00~18:00/実働8時間、休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇

■年間休日:127日(土日祝、夏季3日、年末年始3日)
■休暇制度:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■年次有給休暇:6カ月継続勤務後、10日付与(初年度)

★休日と有給休暇をあわせて連続取得も可能!
例えば、GW期間・夏季・年末年始など、1週間~10日の連休取得をする先輩も多いです!

賃金

月給255,100円(内訳:基本給210,100円+固定残業代45,000円)
※上記月給には28時間分の固定残業代(45,000円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3カ月は「月給230,100円 ※18時間分の固定残業代30,000円含む」となります。

※賞与(6月)、決算賞与(11月) 2025年実績2カ月分
※昇給年1回(10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断・役職手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共交通機関を使用、上限3万円迄)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)※第2子まで支給
■結婚・出産祝い金
■社内分煙
■社員旅行(毎年、海外・国内より選択可能/実績:沖縄、カナダ、スペイン、ベトナムなど)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ/社員の家族も対象。レジャー・宿泊・飲食割引などが利用可!)
■退職金制度(勤続3年以上)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考▶面接2回(1回目:web面接、2回目:最終対面面接)▶内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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