【年収900〜1,500万円】ソフトウェアエンジニア(テックリード) ◎受講生6万人超「GFS」の大規模リプレイスを牽引/フロント・バックの境界なく設計から運用まで/AI利用手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

受講生6万人以上を抱えるオンライン金融スクール「GFS」をはじめ、当社が展開するWebプロダクトの開発を、バックエンド・フロントエンドの境界なく技術面から牽引するテックリードのポジションです。日々のサービス改善を止めることなく、現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot・React/Next.jsを用いた次世代基盤への移行を進めることが、直近の大きなミッションです。マネジメントに専念するのではなく、自ら手を動かしながら要件定義から設計・開発・運用までを一気通貫で担い、複数の事業を次々に立ち上げていく「マルチスタートアップ戦略」を支える開発基盤をつくっていきます。

■具体的な仕事内容について
・マルチプロダクト展開や事業の急拡大に耐えられる基盤をつくるため、技術選定を行い、スケーラブルなシステム全体の設計を主導します
・受講生の学習体験を継続的に高めるため、学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどのUI/UX改善や機能追加・リニューアル開発を担当します
・サービスを止めずに次世代基盤へ移行するため、新旧システムの並行稼働を前提に、PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot・React/Next.jsへの段階的なリプレイスを推進します
・チームとして安定したデリバリーを続けるため、現場で手を動かしながらプロジェクトを牽引し、技術的な意思決定をリードします

■この仕事の魅力

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・即効型AIスクール「シゴトAI」
今の業務を楽にするAIスキルが学べるAI教育スクール

・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス「ムビハピ」を運営。
採用動画やPR動画を企画から撮影・編集・納品まで一貫して提供し、大手企業からのリピートも多い。

・報道事業
WEB報道メディア「経済報道テレビ KHTV」を運営。テレビ業界の制約で取り上げられなかった優良企業を独自取材し、動画で発信。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・パーソナルトレーニング事業
健康・フィットネス分野での個別指導を提供。身体的な成長とビジネススキルの両面を支援

<実績一覧>
・金融教育スクールの生徒加入数4万人突破。日本一※東京商工リサーチ調べ
・3月より金融教育スクールのTVCMが放映スタート
・ZOZOTOWNや三菱地所、TOYOTAをはじめとしたクライアントの導入実績有
・日本初のWEB報道メディアを立ち上げに成功
・資産運用に関して正しい知識を学べる日本初の資格「資産運用検定」を立ち上げ

■6万人超が受講する「GFS」の大規模リプレイスを技術で牽引
日々のサービス改善を止めずに、PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot・React/Next.jsの次世代基盤へ段階的に移行するプロジェクトです。新旧システムの並行稼働を前提とした設計を、CTO直下で大きな裁量を持って進められます。

■フロント・バックの境界をなくし、プロダクト全体を設計できる
要件定義から設計・開発・運用までを一気通貫で担当します。API設計・データ設計・UI/UX・インフラまで見渡しながら、チームとプロセスを自らつくっていけます。

■月10万円のAI利用手当で、AI駆動開発のプロセスを自ら設計

応募資格

■必須条件
・toC/toBを問わず、Webアプリケーションのバックエンドを主軸とした設計・開発・運用の経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守までの一連の開発経験
・テックリード、または現場で手を動かしながらチームを牽引し、デリバリーを主導した経験
・API設計・システム設計の経験
・週3日出社が可能な方

■歓迎条件
・Kotlin または Java、Go、TypeScriptでの開発経験
・クラウド環境(AWS)での開発経験
・パフォーマンス/セキュリティ/SEO/アクセシビリティ改善の経験
・技術選定・要件定義の経験
・エンジニアリングマネージャーとしてのマネジメント経験

■入社後の流れ
求人情報に詳しい記載はありませんが、まずはGFSの現行システム(生徒用サイト・管理システム・配信システム等)の構成と、リプレイスの進捗・方針をキャッチアップするところから始まることが想定されます。そのうえで、既存機能の改善や新基盤での実装に手を動かしながら関わり、徐々にアーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスづくりといったリードの役割へと広げていくイメージです。CTO直下のフラットな組織のため、判断に迷う場面ではCTOや各領域のエンジニアと相談しながら進められる環境です。

■キャリアパス
まずはGFSのリプレイスと既存機能の刷新を技術面から牽引し、テックリードとしての実績を積んでいきます。その先には、複数プロダクトを横断する次世代アーキテクチャの構想を担うアーキテクトとして専門性を深める道や、エンジニアリングマネージャーとして開発組織づくりをリードする道が考えられます。グループ内では新規事業が次々に立ち上がっているため、新しいプロダクトの立ち上げを技術面から担う役割に挑戦できる可能性もあります。
【歓迎】
■求めている人物像
・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスそのものを進化させる対象として捉えられる方
・言語やフレームワークにとどまらず、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方
・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方
・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方
・変化を楽しみ、新しい技術を自発的にキャッチアップできる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇

賃金

年収900万〜1,500万円(年俸制/年俸額を12分割して毎月支給)
経験・スキル、前職給与を考慮のうえ決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■働きやすさについて
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00・標準就業時間10:00〜19:00)で、週3日出社をベースにしたリモートワークとのハイブリッド勤務です。完全週休二日制に加えて、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日)、ハイブリッド休暇(年5日・未使用分は買取制度あり)があります。配属はCTO直下のフラットな開発組織で、役割に閉じずプロダクト全体を見ながらチームやプロセスを自らつくっていくオープンなカルチャーです。月10万円のAI利用手当、好きなPC・モニターを選べる制度(3年ごとに最新PCへ入れ替え)、勉強会の開催補助やカンファレンス登壇・参加の費用補助など、開発に集中し学び続けるための環境も整っています。

■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・AI活用費用支給(月10万円)
・PC・モニターを選択可能(3年ごとに最新PCへリプレイス)
・勉強会実施に伴う開催補助金
・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円(試用期間終了後翌月から)
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代の補助
・法定健診(毎年)
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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