【年収700〜1,200万円/経営直下】事業推進・事業企画(メンバー) ◎全事業黒字・毎年2倍超成長の歯科スタートアップ/新規事業の0→1から既存事業の拡大まで/ストックオプション

仕事内容と労働条件

仕事内容

約4兆円規模ながらDXがほとんど進んでいない歯科市場で、患者向け(to C)と歯科医院向け(to B)の両面から事業を展開する当社にて、事業の成長を前に進める事業推進・事業企画のポジションです。新規事業・既存事業のいずれかを担当し、成長のボトルネックとなっている課題の特定から、施策の実行、効果検証までを一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初からリーダーとして事業課題の正面に立つことを前提とした役割で、経営直下で会社の次の成長をつくっていきます。

■具体的な仕事内容について
・事業の伸びしろを見極めるため、定性・定量の両面からデータを分析し、成長のボトルネックを特定します
・打ち手の精度を高めるため、仮説思考やロジックツリーを使って真因を掘り下げ、解決策を立案します
・立案した施策を確実に成果へつなげるため、社内外の関係者を巻き込みながら実行を推進し、OKR/KPIの設計とPDCAを回します
・会社の次の柱を見つけるため、市場調査や顧客インタビューから事業機会を探り、MVPによる検証やビジネスモデルの設計、経営へのプレゼンテーションまで行います
・組織全体の生産性を高めるため、業務プロセスの非効率を見つけて改善を提案し、生成AIツールを活用した効率化も自ら推進します

■この仕事の魅力
当社は創業7年目で歯科領域の4事業をすべて黒字化し、社員約30名で年間売上約30億円、毎年平均2倍超の成長を続けている会社です。事業が伸びているからこそ新しい課題が次々に生まれ、このポジションではそれらの課題を経営直下で引き受け、特定から実行・検証まで自分の手で完了させていきます。新規事業の0→1から既存事業の1→10まで関われるため、仮説を立てて検証し、関係者を巻き込んで数字を動かすという事業づくりの一連のプロセスを、少人数の組織で密度高く経験できます。年齢や年次ではなく思考の質と実行のスピードで役割が決まる環境で、実際にインターンとして参画したメンバーが入社から数年で年商30億円規模の事業責任者を任された例もあり、成果次第で早い段階から事業責任者を目指せるポジションです。

■事業内容:
・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営
・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営
・医院向けの集患サポート
・その他事業
株式会社当社Shiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。

■サービス詳細:
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
・医院向けの集患コンサルティングサービス
・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
・歯科医院向けAI画像診断補助サービス

当社は、デジタル化が進んでいない歯科業界に特化して事業を行っています。歯科医院では、人手不足やアナログな業務が多く、現場の負担が大きくなっています。歯科衛生士は資格を持つ人がたくさんいるものの、子育てなどの理由で働けていない人も多く、人材が不足しています。

一方、患者側では歯科矯正を行う医院が増えすぎたことで、「どの医院が自分に合っているのか分からない」という悩みが生まれています。

私たちは、患者と医院の間にある情報の分かりづらさをなくし、採用や業務を効率化することで、歯科医療をもっと選びやすく、働きやすい環境にしていきます。

■経営直下で、最初からリーダーとして事業課題に向き合う
新規・既存事業のいずれかで、ボトルネックの特定から施策の実行・効果検証までを一貫して担当します。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初からリーダーとして動くことが前提です。

■0→1の新規事業から、既存事業の1→10まで経験できる
市場調査や顧客インタビュー、MVP検証、ビジネスモデル設計から、OKR/KPI設計とPDCAまで。事業づくりの一連のプロセスを少人数の組織で密度高く経験できます。

■全事業黒字・毎年平均2倍超成長の歯科特化スタートアップ
創業7年目で歯科領域の4事業をすべて黒字化し、社員約30名で年間売上約30億円。インターンから参画したメンバーが、数年で年商30億円規模の事業責任者になった例もあります。

応募資格

■必須条件
・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決の経験
・オーナーシップを持って課題に取り組める主体性と実行力

■歓迎条件
・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げの経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析の経験
・生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
・医療/ヘルスケア領域への関心・知見

■入社後の流れ
求人情報に詳しい記載はありませんが、まずは歯科市場の構造や各事業のビジネスモデル、KPIの状況を把握するところから始まることが想定されます。そのうえで新規・既存いずれかの事業に入り、担当テーマの課題特定と施策の立案・実行に着手していくイメージです。社員約30名の組織で経営陣やメンバーとの距離が近いため、進め方に迷う場面でも相談しながら進められる環境です。最初からリーダーとして動くことを前提としたポジションのため、成果に応じて担当テーマの範囲や重要度が広がっていきます。

■キャリアパス
まずは担当事業の課題解決と施策推進で実績を積み、事業を動かす力を身につけていきます。その先には、事業責任者として一つの事業を任される道や、新規事業の立ち上げを担う道が考えられます。若手のうちから年商30億円規模の事業責任者を任された例もあり、成果次第で早期に大きな役割を担える可能性があります。戦略を描くだけでなく実行と検証まで担った経験は、将来的に経営に近いポジションを目指すうえでの土台になるはずです。
【歓迎】
■求めている人物像
・提言するだけでなく、自分で動かして結果を出すことにやりがいを感じる方
・正解のない問いに対しても、自分なりの仮説を立てて突破できる方
・スピード感のある環境で、自身の成長と事業の成果を同時に追いかけたい方
・「難しい」で終わらせず、「どうやったら実行できるか」を考えることを楽しめる方

就業場所

東京都 文京区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇

賃金

年収700万〜1,200万円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■働きやすさについて
フレックスタイム制(コアタイム9:45〜15:00/フレキシブルタイム8:00〜9:45・15:00〜22:00)で、月・火・水・金曜が出社日、木曜は出社か在宅勤務を選べます。休日は土日祝と年末年始(12/30〜1/3)です。飯田橋オフィスから半径2km以内に住む場合は月3万円の家賃補助(引越し時は初回費用7万円を補助)があり、月・金の出社日はランチ無料、四半期ごとに全社の達成会も開かれます。年齢や年次に関係なく思考の質と実行のスピードで役割が決まる、経営陣との距離が近い組織です。ストックオプション制度があり、副業も許可制で認められています。

■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・家賃補助(飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合、月3万円)
・引越し費用補助(上記範囲への引越し時、初回7万円)
・ストックオプション制度
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのウェルカムランチ
・四半期ごとの全社達成会(懇親会)
・オフィスの書籍読み放題
・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・副業可能(許可制)
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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