【奈良/残業月5時間程度】システムエンジニア(業務効率化推進)/医療・介護現場向けシステムを自社開発/提案支援から開発・導入・運用まで一貫/土日祝休み/創業130年以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

病院や介護施設などに寝具リースや福祉用具を届けている同社で、自社開発システムの設計・開発・導入・運用を担うシステムエンジニアです。営業がお客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、現場の業務を効率化するシステムを形にし、導入後の運用・サポートまで一貫して支えます。入院患者様の病衣や日用品を管理・請求する「入院セットシステム」など、医療・介護の現場で日々使われる仕組みを通じて、お客様の業務改善に直接貢献するポジションです。

■具体的な仕事内容について
・お客様の課題にシステムで応えるため、営業と連携して顧客へのシステム提案を支援します
・現場の業務を効率化するため、Webシステムの設計・開発を行います
・導入したシステムを安心して使い続けていただくため、運用・保守・サポートを担当します
・新しいサービスを現場に定着させるため、新サービスの導入・提供をサポートします
・社内外の利用者が困らないよう、開発・テストと並行してヘルプデスク対応や現場との調整、資料作成も行います

■この仕事の魅力
医療機関向けの寝具リースを国内で初めて手がけた同社の中で、自社サービスと現場をつなぐシステムを内製で開発しているポジションです。入院セットシステムや、タブレットで在庫・発注・請求を一括管理する「おむつカウントシステム」のように、営業がつかんだ現場の困りごとをもとに提案から開発、導入、運用までを一貫して担うため、自分のつくった仕組みが病院や施設でどう使われ、どれだけ業務を楽にしたかを実感できます。Angular・Django・CakePHP・SQLServer・MySQLなどを使ったWeb開発に加え、Power BIやSeleniumといった業務効率化のツールにも触れられるため、技術と業務改善の両方に強いエンジニアとしての力が身につきます。残業は月5時間程度と落ち着いた環境で、将来は社内のシステム企画やIT部門の中核を担うキャリアも描けます。

■事業内容
・寝具リース(レンタル)・販売
・福祉用具レンタル・販売
・業務用クリーニング・請負サービス
・介護用品販売
・介護住宅リフォーム
・ IT・システムサービス
┗お客様の業務改善のためのシステム開発~導入までをサポートしております。
例:おむつの個数を記録するシステムや、ユニフォームリースのバーコード管理システムなど
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■業界の先駆者としての安定性と革新力
当社は、1893年に創業し、130年以上の歴史を誇る 総合リース・レンタル企業 です。福祉、医療、ホテル、教育機関など多岐にわたる分野にサービスを提供し、日常生活や業務の効率化を支援しています。そのため、多くの医療機関や福祉施設、代理店などと長期的な取引関係を築いており、企業の経営は非常に安定 しています。この信頼関係の上に成り立つ事業基盤は、当社の強みの一つです。

最新のIT技術を積極的に導入し、業務改善と効率化を推進しています。自社業務の最適化に加え、顧客ニーズに応じたシステム開発やITソリューションを提供することで、業界の革新と顧客満足度の向上を実現しています。

■現場の困りごとを、自社システムで解決する
営業がヒアリングした顧客課題をもとに、入院セットシステムやおむつカウントシステムなど、医療・介護の現場で使われる仕組みを提案から運用まで一貫して手がけます。

■Web開発から業務効率化ツールまで幅広く経験できる
Angular・Django・CakePHP・SQLServer・MySQLなどを使ったWeb開発に加え、Power BIやSeleniumなどを使った業務効率化にも関われます。

■残業月5時間程度・土日祝休みで、腰を据えて働ける
創業130年以上の安定した事業基盤のもと、完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日。家族手当や退職金制度など、長く働くための制度も整っています。

応募資格

■必須条件
・何らかのプログラミング言語での開発経験
・データベース開発の経験

■歓迎条件
・VB.NET、SQLServerでの開発経験
・セールスエンジニアの経験

■入社後の流れ
求人情報に詳しい記載はありませんが、入社後はまず既存の自社開発システムの構成や、寝具リース・医療寝具事業の業務の流れをキャッチアップするところから始まることが想定されます。同社はOJTを中心に先輩社員が教育担当としてフォローする育成体制をとっており、社内SE複数名のチームで開発・導入・サポートの各部門と連携しながら、既存システムの改修やヘルプデスク対応などから少しずつ担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
提案支援から開発・導入・運用までを一通り経験することで、業務を理解したうえでシステムを設計できるエンジニアとして専門性を高めていけます。同社には管理職・リーダーを目指す社員向けの階層別研修もあり、将来的には開発チームをまとめる立場や、社内のIT戦略・業務改善を推進する役割に進む可能性もあります。お客様向けのシステム開発やITソリューションの提供にも力を入れている会社のため、新しいサービスの企画・立ち上げに関わる道も考えられます。
【歓迎】
■求めている人物像
・現場の課題に関心を持ち、「どうすれば業務が楽になるか」から考えられる方
・営業やサポート部門など、職種の違うメンバーと連携しながら開発を進められる方
・開発だけでなく、導入後の運用やサポートまで責任を持って向き合える方
・新しい技術やツールを学び、業務効率化に活かしていきたい方

就業場所

奈良県 奈良市
勤務時間9:00〜17:30(休憩45分)/平均残業月5時間程度
転勤:当面なし

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
メーデー休暇
完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日

賃金

月給270,000円〜370,000円(一律手当を含む)
昇給年1回(4月)/賞与年2回(標準4ヶ月分)/残業代は別途全額支給
想定年収420万〜600万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度
■働きやすさについて
勤務時間は9:00〜17:30(休憩45分)で、残業は月平均5時間程度です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、夏季休暇や年末年始休暇、メーデー休暇なども設けられています。社内SEは複数名の体制で、開発・導入・インフラ・サポートの各部門と連携しながら仕事を進めるスタイルです。社員同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談し合える風通しの良い社風で、子育て中の社員も多く、男性社員の育休取得実績もあります。OJTに加えて全社員向けのeラーニング「コヤマナビ」や階層別研修、資格取得補助など、長く働きながら学び続けられる環境が整っています。

■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・家族手当(配偶者13,000円/月、子1人につき6,500円/月)
・残業手当(全額支給)
・外勤手当
・転勤手当・単身赴任手当
・寮・社宅(転勤者のみ)
・退職金制度(勤続2年以上対象)
・教育制度(OJT・階層別研修)
・資格取得補助
・慰安旅行
・保養所(南紀白浜)
・定期健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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