【奈良/残業月5時間程度】社内SE(アプリ・インフラ)/自社システムの開発・導入からサーバー・セキュリティ管理まで/社内IT全体に関われる/土日祝休み/創業130年以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

寝具リース・医療寝具事業を展開する同社の社内SEとして、基幹システムや関連システムの開発・導入から、サーバーや社内のIT機器、セキュリティ対策の運用までを担っていただきます。各拠点で働く社員が滞りなく業務を進められるよう、アプリケーションとインフラの両面から社内のIT環境を支えるとともに、自社で開発したシステムを現場に届けて定着させる役割も担うポジションです。

■具体的な仕事内容について
・会社全体の業務を支えるため、基幹システムや関連システムの開発・導入を行います
・現場で使いやすい仕組みにするため、自社開発・パッケージ製品の設計、DB設計、各種テスト、ツール開発を担当します
・新しいシステムをスムーズに使い始めてもらうため、導入に関わる資料作成や現場との調整を行います
・社員が困らずに仕事を進められるよう、パソコンやスマートフォンのセットアップ、ヘルプデスク対応を行います
・社内のIT環境を安定させるため、プリンタなど情報関連機器全般の運用サポートや各種サーバーのメンテナンスを担当します
・会社の情報資産を守るため、セキュリティ関連機器・ソフトの導入と監視を行います

■この仕事の魅力
アプリ開発とインフラ運用のどちらかに分かれるのではなく、基幹システムの開発・導入からサーバーメンテナンス、セキュリティ対策、ヘルプデスクまでを一つのチームで担うため、社内のIT環境を丸ごと見渡せるポジションです。入院セットシステムやおむつカウントシステムといった自社開発の仕組みを、設計・DB設計・テストから現場への導入・調整まで手がけるので、利用する社員の声を聞きながらシステムを良くしていく手応えを得られます。Angular・Django・SQLServerなどを使った開発に加え、Windows ServerやCentOSの運用、セキュリティ機器の導入まで経験できるため、アプリとインフラの両方に通じた社内SEとしての市場価値が高まります。残業は月5時間程度で、将来的には社内のIT基盤や業務改善を企画・推進する中核を担うキャリアも目指せます。

■事業内容
・寝具リース(レンタル)・販売
・福祉用具レンタル・販売
・業務用クリーニング・請負サービス
・介護用品販売
・介護住宅リフォーム
・ IT・システムサービス
┗お客様の業務改善のためのシステム開発~導入までをサポートしております。
例:おむつの個数を記録するシステムや、ユニフォームリースのバーコード管理システムなど
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■業界の先駆者としての安定性と革新力
当社は、1893年に創業し、130年以上の歴史を誇る 総合リース・レンタル企業 です。福祉、医療、ホテル、教育機関など多岐にわたる分野にサービスを提供し、日常生活や業務の効率化を支援しています。そのため、多くの医療機関や福祉施設、代理店などと長期的な取引関係を築いており、企業の経営は非常に安定 しています。この信頼関係の上に成り立つ事業基盤は、当社の強みの一つです。

最新のIT技術を積極的に導入し、業務改善と効率化を推進しています。自社業務の最適化に加え、顧客ニーズに応じたシステム開発やITソリューションを提供することで、業界の革新と顧客満足度の向上を実現しています。

■アプリもインフラも、社内のIT全体に関われる
基幹システムの開発・導入からサーバーメンテナンス、セキュリティ機器の導入・監視、ヘルプデスクまで一つのチームで担当。社内のIT環境を丸ごと経験できます。

■自社開発システムを、現場に届けて定着させる
入院セットシステムやおむつカウントシステムなど自社開発の仕組みを、設計・テストから導入・現場調整まで手がけ、使う人の声を改善につなげられます。

■残業月5時間程度・土日祝休みで、腰を据えて働ける
創業130年以上の安定した事業基盤のもと、完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日。家族手当や退職金制度など、長く働くための制度も整っています。

応募資格

■必須条件
・何らかのプログラミング言語での開発経験
・データベース開発の経験

■歓迎条件
・VB.NET、SQLServerでの開発経験
・セールスエンジニアの経験

■入社後の流れ
求人情報に詳しい記載はありませんが、入社後はまず社内のシステム構成やサーバー・ネットワーク環境、ヘルプデスクの対応の流れを把握するところから始まることが想定されます。OJTを中心に先輩社員が教育担当としてフォローする育成体制のもと、社内SE複数名のチームで開発・インフラ・サポートの各部門と連携しながら、ヘルプデスク対応や機器のセットアップ、既存システムの改修などから少しずつ担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
アプリ開発とインフラ運用の両方を経験することで、社内のIT環境全体を設計・改善できる社内SEとして専門性を高めていけます。管理職・リーダーを目指す社員向けの階層別研修も用意されており、将来的には情報システム部門をまとめる立場や、セキュリティ・IT基盤の企画を担う役割に進む可能性もあります。
【歓迎】
■求めている人物像
・社員の困りごとに寄り添い、使う人の立場でIT環境を整えられる方
・開発・インフラ・サポートなど、立場の異なるメンバーと連携しながら仕事を進められる方
・開発だけでなく、機器の運用やセキュリティ対策まで幅広く関わりたい方
・新しい技術を学び、社内の業務改善に活かしていきたい方

就業場所

奈良県 奈良市
勤務時間9:00〜17:30(休憩45分)/平均残業月5時間程度
転勤:当面なし

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
メーデー休暇
完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日

賃金

月給270,000円〜370,000円(一律手当を含む)
昇給年1回(4月)/賞与年2回(標準4ヶ月分)/残業代は別途全額支給
想定年収400万〜600万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度
■働きやすさについて
勤務時間は9:00〜17:30(休憩45分)で、残業は月平均5時間程度です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、夏季休暇や年末年始休暇、メーデー休暇なども設けられています。社内SEは複数名の体制で、開発・導入・インフラ・サポートの各部門と連携しながら仕事を進めるスタイルです。社員同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談し合える風通しの良い社風で、子育て中の社員も多く、男性社員の育休取得実績もあります。OJTに加えて全社員向けのeラーニング「コヤマナビ」や階層別研修、資格取得補助など、長く働きながら学び続けられる環境が整っています。

■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・家族手当(配偶者13,000円/月、子1人につき6,500円/月)
・残業手当(全額支給)
・外勤手当
・転勤手当・単身赴任手当
・寮・社宅(転勤者のみ)
・退職金制度(勤続2年以上対象)
・教育制度(OJT・階層別研修)
・資格取得補助
・慰安旅行
・保養所(南紀白浜)
・定期健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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