【愛知/車載組み込みソフト開発】EV・自動運転・ADAS|C/C++実務1年から|名古屋・豊田・刈谷|麻生グループ|年収400〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

次世代車両(EV・HEV)や自動運転システム、高度運転支援システム(ADAS)に関わる組み込みソフト開発を担います。ティア1サプライヤーや完成車メーカーのプロジェクトにおいて、モデルベース開発(MBD)やC/C++を用いた実装・検証工程を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■制御ロジック開発:走行制御、パワートレイン、バッテリーマネジメント(BMS)等の実装
■モデルベース開発(MBD):MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーション、オートコード生成
■車載ネットワーク構築:CAN、LIN、Ethernet(車載イーサネット)等の通信プロトコル実装
■自動運転・ADAS開発:センサー(カメラ・LiDAR・レーダー)の信号処理、認知・判断アルゴリズムの実装
■評価・検証:HILS/SILSを用いたシミュレーションテスト、実車・実機によるデバッグ

【案件例】
■自動運転:豊田・名古屋エリア、自動運転(Level 3以上)に向けた認識・制御アルゴリズム開発(C++)
■電動化(EV):刈谷・安城エリア、電気自動車向けインバータ・モーター制御ソフトの開発(C言語)
■ADAS:愛知県内、衝突被害軽減ブレーキやレーンキープアシストの制御ロジック実装
■ボディ制御:西三河エリア、次世代統合ECU(ゲートウェイ)のファームウェア・ミドルウェア開発
■AUTOSAR:愛知県内、車載ソフトウェア標準規格(AUTOSAR)に準拠した基盤ソフト(BSW)の構築

九州(福岡・長崎・熊本)を地盤に、東京・仙台・名古屋・四日市・大阪と全国に拠点を展開。大手製造メーカー、インフラ企業、SIer、官公庁など幅広い領域のプロジェクトを抱えており、案件ありきではなく本人のキャリア志向から逆算してアサインを決めるのが特徴です。受託開発の比率を高め、2030年までに自社製品を世に出すことを目指しています。

■自動車産業の中心地で、次世代領域に携われる
自動運転Level 3以上の認識・制御、EVのインバータ/モーター制御、AUTOSAR準拠の基盤ソフトなど、これからの車をつくる案件が揃っています。

■C/C++の実務1年から
組み込み開発の経験があれば、車載が未経験でもチャレンジできます。

■MBD・HILS/SILSなど上流から検証まで
MATLAB/Simulinkを使ったモデルベース開発や実車デバッグまで、幅広い工程を経験できます。

■1872年創業・麻生グループの一員
グループ126社・売上8,016億円(2025年4月期)。残業平均14時間、年間休日120日以上。

応募資格

【学歴】
高卒・短大卒・専門卒・大学・大学院卒以上

【必須】
■組み込みシステム開発経験
■CまたはC++を用いた組み込み開発の実務経験(1年以上)
【歓迎】
【歓迎】
■MATLAB/Simulinkの実務経験
■リアルタイムOS(ITRON、OSEK等)や組み込みLinuxの知見
■自動車業界での開発経験(AUTOSAR等の標準規格に関する知識)
■愛知のモノづくりを支えるエンジニアとして長期的に技術を磨きたい方

【求める人物像】
■プログラミングやものづくりが好きな方
■相手の立場を考えて行動することができる方
■経営理念に共感いただける方(「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する 〜人を磨いて、技術を磨く〜」)

就業場所

愛知県 豊田市
愛知県内(名古屋・豊田・刈谷・安城・西三河エリアほか)のプロジェクト先
※ご希望を考慮して配属を決定します
※就業先の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日以上、週休2日制(土曜・日曜/基本は完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制)
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

賃金

120代後半/経験2年 年収400万円
220代後半/経験5年 年収450万円
330代後半/経験10年 年収585万円
440代前半/経験15年 年収670万円
550代前半/経験20年 年収750万円
初年度想定年収:400万円〜800万円(一部手当含む)/月給制:23万円〜50万円
昇給:年1回(4月)※昇給率 平均5%(2025年4月1日実績)
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)※賞与実績 平均4.08ヶ月(2024年度)
試用期間:3ヶ月(条件変化なし)

【待遇】
■通勤手当(月50,000円まで)
■時間外手当(平均14時間)
■技術手当(月10,000円〜115,000円)
■扶養手当(月5,000円/お子様お一人につき)
■地域手当(東京:月25,000円/大阪:月10,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
<福利厚生>
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
引越費用全額負担(上限あり)/帰省費用負担(月1回/社内規程あり)
資格取得支援/報奨金制度
研修制度(技術研修・階層別研修・ビジネス基礎研修)
定期健康診断(年1回/7〜9月)
財形貯蓄/社内レクリエーション
RELO CLUB加入(福利厚生倶楽部のプラチナプランが無料で利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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