【未経験OK/幅広いキャリアパス】金融コンサルティング営業(リース事業)/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/資格取得支援あり/インセンティブで年収青天井/恵比寿ガーデンプレ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本はかつて「経済大国」「産業大国」として世界を中心にリードしていましたが、
現在は多くの企業が人材不足、営業力の低下、DXや仕組み化の遅れ、資金繰りの課題など構造的な悩みを抱えています。
従来の金融営業やリース営業は、配属部署で提示された「単一商材」の売り切り型が一般的であり、
企業の本質的な経営課題に対応しきれていませんでした。当社当社は「人の力で世界最高峰を再興する」という
ミッションを掲げ、1人の営業が窓口となり、リースや金融機能に加え、採用・営業支援
組織開発・DX・M&Aなどを複合提案する国内でも稀有な「ワンデスクソリューション事業」を立ち上げました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
当社のリース事業コンサルタントとして、各種動産のリース、割賦販売、金銭貸付、
生命保険提案等の金融ソリューションをフックに、顧客の設備投資や資金調達を支援します。
さらに、資金面だけでなく採用支援や営業DXなど顧客の経営課題全体に対する最適解を自ら構築し、
目の前の1社を本気で変えることで、日本企業の成長と経済の再興に直接寄与します。

【主な業務内容】
各種動産のリース・賃貸借・割賦販売及び各種契約手続き:産業機械、OA機器、車両等の動産リース提案、顧客調査、契約締結

金銭貸付・保証業務・債権買取・集金代行等の金融提案:資金需要を抱える法人顧客への最適な金融ソリューションの構築

生命保険募集業務および付帯関連業務:事業承継やリスクヘッジを見据えた生命保険商品の提案・各種手続き

既存顧客への深耕営業およびパートナー開拓:グループ各社の既存顧客への深耕訪問、協力会社・紹介先への新規開拓営業の推進

自社ワンデスクソリューションの複合提案:顧客の経営課題に応じ、社内の採用支援・営業支援・DX・M&A部門と連携したオーダーメイド提案の実行

【競合優位性】
既存の大手・独立系リース会社や金融機関が「動産リースの契約締結」という単一商材の取引で完了するのに対し、
当社は1窓口でリースから採用支援・DX・組織開発までを一貫提供できます。「単一商材の売り切り」ではなく、
企業の成長に必要なソリューションを複合的に組み合わせられる点が決定的な差別化要素です。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:動産リース・金融商品の基礎知識、顧客調査・契約手続きの実務をマスターし、既存・紹介顧客への深耕営業を中心に目標を達成。

2〜3年目:決算書読解スキルと経営支援の知見を強みに、採用やDXを含む「ワンデスクソリューション」の軸として大型案件を推進し、リーダー・チーフとして後輩を指導。

5年目以降:リース事業部の統括責任者への昇格はもちろん、当社の独自制度である「子会社社長就任制度(社内起業支援)」を活用して、自ら新会社の社長として起業・事業経営を推進することが可能です。

【1日の過ごし方(例:9:00〜18:00勤務の場合)】
09:00 出社・当日の訪問スケジュールおよび顧客からの問い合わせ・見積り依頼の確認
09:30 リース事業部の朝礼、チーム内での案件進捗および目標達成状況の共有
10:30 既存顧客または提携先からの紹介企業への定期訪問・リース提案商談(1〜2件)
12:00 恵比寿ガーデンプレイス内でのランチ休憩(カフェ・フリードリンク等活用)
13:00 顧客調査、決算書分析、見積書・リース契約書類の作成
15:00 社内他部門(採用支援・DX部門)との打合せ、経営課題に対する複合提案書の作成
18:00 定時退社(残業時間を意識した効率的な業務管理を実践)

【長く安心して働ける要素】
設立2020年ながら従業員数約350名へ拡大した急成長企業であり、安定した基盤があります。
完全週休2日制(土日祝休み・年間休日125日)の休日体系に加え、リフレッシュ補助、育児・介護補助金制度、
1,100講座の無料eラーニング制度など福利厚生が手厚く、安心して長期的にキャリアを積み上げられる環境です。

【使用ツール・システム】
各種リース試算・契約管理システム、顧客管理(CRM)ツール
Google Workspace、Zoom、Slack等の各種WEBツール

【事業内容】
<人材領域>
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介

<対象業界>
※グループ専門サービス
🔶建設業界:サービス:ビーバーズ

🔶不動産業界:ランダーズ

🔶製造業界:メーカーズ

🔶看板業界:カンバーズ

🔶医療業界:プロメディーズ

🔶士業:プロフェッションズ

🔶食:キーワーカーズ

当社のコア事業である「ワンデスクソリューション事業」は、
企業のあらゆる経営課題をワンストップ(1人の営業窓口)で支援・解決する、
国内でも極めて稀な総合コンサルティング・プラットフォームサービスです。

一般的な企業であれば、人材紹介、DX導入、財務改善、M&A仲介などはそれぞれ別々の専門会社が担当し、
顧客企業は複数の窓口と個別にやり取りをしなければなりませんでした。
しかし当社は、それら全ての専門領域(15〜20種類以上のソリューション)を自社内で内製化。
これにより、顧客である中小企業のオーナー社長に対し、ボトルネックとなっている本質的な課題を特定し、
人材・コンサル・金融の枠を超えて「今、本当に必要な解決策」をオーダーメイドで組み合わせて
提供することができます。

業界の水平展開も急速に進んでおり、建設・不動産・製造・医療・士業など、
多方面の業界の中小企業をエンパワーメントする事業を展開しています。

🔶未経験でも「金融の専門知識」がゼロから身につく環境】
リースや金融の知識が無い状態で入社しても大丈夫です。入社後はまずeラーニング
約1,100講座を使った基礎研修から始まり、…

応募資格

・顧客折衝経験
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎】
<歓迎スキル >
・業務を通じて決算書を読まれた経験をお持ちの方
※銀行・信金・リース・信販等の営業の方歓迎 ※社会人目安15年目までの方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

<求める人物像 >
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
恵比寿ガーデンプレイスタワー21階の快適なオフィス環境。
オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

年収420万円 / 25歳(リース事業 コンサルタント・入社1年目)
年収580万円 / 29歳(リース事業 リーダー・入社2年目)
年収800万円 / 34歳(リース事業 ハイパーフォーマー・マネージャー候補・入社3年目)
給与 378万〜800万
月給:270,400円〜
基本給:200,000円~
固定残業代 月45時間:70,400円~

昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動ありす
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)、交通費支給
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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