【CMでおなじみの会社】未経験歓迎!フレックス制!商品管理・ビジネスリスクマネジメント スペシャリスト/事業企画部 事業企画グループ(※未経験可)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◾️当社について/募集背景
当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業である当社事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、当社事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
当社事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

◾️募集ポジションの組織について
当社事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ(戦略策定、サービス設計、商品管理など)
・事業推進グループ(事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス)
・事業管理グループ(予算策定、事業経営管理など)

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【業務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援〜実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計(収益認識・課金処理)や情報システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。

▼商品管理
・商品・サービスの「守り」を一手に束ねる管理機能としての役割
⇒法務連携(法令対応・善管注意義務)に加え、会計(収益認識・課金処理)・情報システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。

▼ビジネスリスクマネジメント
・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独立機能としての役割
⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。

応募資格

【必須(MUST)】
◾️以下いずれかに該当する方
・営業・営業企画:規制や規約、与信・審査に触れる商材の取り扱い経験(法務領域の知見)
・事業企画・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO): PLの理解があり、KPIに基づく数値管理や業務設計を行ってきた経験
・プロダクトマネージャー(PdM)・エンジニア: セキュリティ、データガバナンス、情シス、SRE領域の知見がある、またはこれらに明るいプロダクト開発経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・法務 / コンプライアンス / リスク管理の実務経験
・会計・情報システムを横断した調整経験
・ SaaS/HR 領域での業務経験

【求める人物像】
・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方
・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方
・法務 / 会計 / 情報システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方
・新領域に柔軟に学び続けられる方

就業場所

東京都 渋谷区
【雇入れ直後】上記勤務地
【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

賃金

【給与】
年収 5,500,000 円 - 9,500,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:279,365円~482,540円
固定残業代/月:87,302円~150,794円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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