【人材紹介コンサルタント】手厚いバックアップと育成力で安心スタート!経営層とプロをつなぐHRコンサルタント/未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の未来を創る人材戦略と個人の可能性最大化を両輪で推進する「両面型人材紹介コンサルタント」のポジションです。

■ 当社ならではの強み・人材紹介コンサルタント未経験者に選ばれる理由
1.「データ×人的洞察」による圧倒的マッチング精度
感覚や経験だけに頼らず、毎週1,000件以上の新規求人を高度にデータベース化・分析。
未経験でも科学的な根拠をもって納得性の高い提案ができ、成果が見える環境です。

2.圧倒的成長実感の理由:未経験者を全力サポートする組織力
オペレーション部門、品質保証チーム、顧客戦略部門が連携し、孤立しない育成体制を構築。
週次のKPI面談や社内勉強会など、スキルアップ・成長機会が豊富に用意されています。

3.「成長」と「知の循環」がリアルに体感できる文化
個人のノウハウに依存せず、組織全体で知見を共有。誰かが困れば助け合うチームワークで、変化の激しい環境も乗り切れます。

4.営業領域の自由度と市場連動型の担当設定
自分の強みや市場の動向に応じて担当領域を自由に選択・変化可能。
未経験からでも自分らしい切り口で営業でき、興味のある領域を広げて成長できます。

5.社会課題解決に繋がるやりがいと未来志向
「人づくり企業」として、単なる仲介ではなく組織や社会を変える次世代のHRに挑戦。
一人ひとりのキャリアと仕事の質を高める仕事です。

■ 業務内容の一例
・企業経営層や人事担当者と直接コミュニケーションし、採用戦略や人材ニーズを深掘り
・転職希望者のキャリアカウンセリングを行い、可能性を広げる提案を実施
・高度なデータベースを活用した科学的なマッチングと最適な人材紹介
・社内の多部署と連携し、業務や情報共有を円滑化

■ クライアント先例
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
・コンサルティングファーム、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・その他事業会社

■ 組織構成
人材コンサルタントとして活躍しているのは約50名、その他頼りになるマーケティングチーム、システムチーム、サポートスタッフチーム、バックオフィスチームがいます。
■ 特徴
・対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職(年収数百万円から数千万円)です。そのため、人材コンサ
ルタントにも業界専門知識が必要です。入社後は、積極的に勉強を続けることが要求されます。
・転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので人材コンサルタントがスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントによる求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミと、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。
したがって、部内・部署間のチームワークがとても重要です。

■ サポートについて
当社は人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。
9ヶ月間のOJTメンター体制・定期的な進捗面談・専門部署によるバックアップなど万全のサポートがあります。

■ こんな方に向いています
・組織人事コンサルタントのプロフェッショナルを目指したい方
・データと人のバランスを大事にした提案に興味がある方
・チーム協働によって成長し、社会にインパクトを与えたい方

◆事業内容
プロフェッショナル人材に特化した人材紹介(人材紹介・エグゼクティブサーチ)、および組織・HR課題に対するコンサルティング事業を展開。

◆業務スタイル
クライアント開拓・課題ヒアリングから、求職者のスカウト・面談・フォローまでを一括して担う「一気通貫(両面)型」スタイル。

◆仕事のやりがい
経営層や業界トップクラスのプロフェッショナルと対等に対話し、企業の事業成長や組織変革のコアとなる採用をダイレクトに支援できます。

当社は「人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社です。
祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。
今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
私たちの思いに共感している方、自身も全力で社会に貢献してきた方、幅広い業界・年代の方が活躍しています。

応募資格

■四年制大学卒業以上
■下記いずれかの業界経験をお持ちで、当社で両面型コンサルタントとしての専門性を身に付けたいとお考え
の方
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
・コンサルティングファーム、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・その他事業会社
【歓迎】
【こんな方を歓迎します】
■学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方
■専門分野をもちたい方(高いレベルの業務知識・見識を習得していただきます)
■業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方
■ソリューション営業能力やマッチングスキルを高めたい方
■達成意欲が強く、自らPDCAを回せる方

※ 人材業界の経験は不問です
※お客様の課題の解決策を提示するために、幅広い情報収集力が必要です

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇

賃金

■月給制
メンバークラス:(基本給)227,000円~+(固定残業代)73,890円~
シニアクラス:(基本給)377,300円〜(固定残業代)+122,750円〜
※固定残業代として45時間の時間外手当
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分につい
ては、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■平均年収1000万円強(入社2年目以降)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■年間賞表彰
■通勤手当(上限5万円/月)
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断/産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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