【オーナー対応部署 幹部候補(課長〜主任)】東証スタンダード上場「不動産×テクノロジー」/DX化した不動産管理プラットフォーム/年間休日124日/賞与年2回・資格手当あり/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は「不動産×テクノロジー」を掛け合わせたPMプラットフォーム事業を展開しており、管理物件・オーナー様の増加に伴い、大阪支店のオーナー対応部署における組織体制をさらに強化していくための増員募集です。チームマネジメントを担っていただく幹部候補(課長〜主任)を迎え入れ、支店の提案品質とサービス水準を高めていきます。

【仕事内容】
オーナー様の資産価値最大化に向けたサポート・提案業務全般をお任せするとともに、チームのマネジメントを担っていただきます。

【業務詳細】
★オーナーサポート
・入退去のご報告
・修繕の案内
・管理物件の課題解決のための提案 など

★資産運用のための提案
・不動産の組み換え(所有物件の売却や追加購入のご案内)や管理移管の提案 など
※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ

★オーナーイベントの企画・運営
・セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務

【ポイント】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。提案を行う際のアポイントはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件〜2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも)。

◎日経「プラチナ企業100」に選定
働きがいと働きやすさを両立。中心部のオシャレなオフィスで20〜30代活躍中。

◎DX化した不動産管理
当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット。不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理しています。

◎明確な人事評価
評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与&賞与がアップ。入社1年以内に主任へ昇格したり、売買専門部署へのキャリアアップも可能です。

◎研修制度
・入社後研修(2日)...会社概要や業界知識など基礎を学びます
・業界研修(3日)...座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます
・階層別研修
・資格取得に向けた教育、業務教育 など

2006年設立、東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード1435)。「不動産×テクノロジー」を掛け合わせ、AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業(オーナー向け不動産管理プラットフォーム)を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開しています。

■特徴的な取り組み
・不動産管理アプリを自社導入し、オーナーとのやり取りや収益をプラットフォーム上で一元管理するなど、業界のDX化を推進
・当社グループの研究開発部門「rh labo」では、生成AIによるゴミ事象検知システムなど先端技術の実用化にも取り組む
・日経「プラチナ企業100」に選定

◇東証スタンダード上場「不動産×テクノロジー」企業
AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開。日経「プラチナ企業100」にも選定されています。

◇オーナー様に深く寄り添える環境
1人が担当するオーナー様は100名様程度。オンライン7割・対面3割のアポイントで、資産運用の観点から中長期的にご提案できます。

◇DX化された不動産管理
不動産管理アプリを導入し、オーナー様とのやり取りや収益をプラットフォーム上で一元管理。テクノロジーを活かした業務効率化が進んでいます。

◇明確な人事評価制度
定量面(管理取得戸数・売買連携棟数・プロジェクト達成率等)と定性面(ホスピタリティ・コンプライアンス意識・部署間コミュニケーション等)の両方で評価。年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です。

◇働きやすさ
年間休日124日/完全週休2日制(土日)/平均残業時間11.4時間(2025年度実績)。先輩社員の多くが月1回は有給休暇を取得しており、長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇取得も可能です。

◇U・Iターン歓迎
転居費用・社宅費用は会社負担(社内規定あり)。

応募資格

※チームマネジメントを行う管理職の募集となります※
・不動産業界経験1年以上(不動産売買、賃貸、管理いずれか)
・マネジメント経験1年以上
→規模や部下の人数は問いません!※後輩の教育などは不可
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士資格必須
【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・能動的に業務に取り組める方

・オーナー様に寄り添い、ホスピタリティを持った対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・能動的に業務に取り組める方
・不動産管理・売買の知識を活かし、資産運用の観点から提案していきたい方
・明確な評価制度のもとで成果を出し、キャリアアップしていきたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
・標準労働時間:8時間(8:45〜17:45)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間11.4時間/2025年度実績)
・月2〜3回程度の休日出勤が発生します(振替休日を取得いただけます)
・U・Iターン歓迎(転居費用・社宅費用は会社負担/社内規定あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇/育児休暇
<年次有給休暇>
年次有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)。先輩社員の多くが月1回は有給休暇を取得しており、長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

<産前・産後休暇/育児休暇>
いずれも取得実績あり。

<休日出勤について>
月2〜3回程度の休日出勤が発生いたします。振替休日を取得していただけます。

賃金

月給342,000円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月46,100円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給あり。
年収5,130,000円~
★月給・年収共に役職手当含む
★資格手当は別途支給!!
※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル年収】
〇主任:年収525万円
(月給34万2,000円+賞与+資格手当:賃貸不動産経営管理士 月1万円分を含む)
〇係長:年収597万円
(月給39万円+賞与+資格手当:賃貸不動産経営管理士 月1万円分を含む)
〇課長:年収645万~798万円
(月給40万6,000円~50万8,000円+賞与+資格手当:宅地建物取引士 月3万円分を含む)
~もちろん宅建、賃管両方取得している方は4万円(宅建:3万円、賃管:1万円)の資格手当を受けることが可能です!~
【賞与】
賞与年2回(6月、12月)

【賃金改定】
年1回以上

【諸手当】
■資格手当
∟宅地建物取引士:月額3万円
∟賃貸不動産経営管理士:月額1万円
■役職手当
∟主任:1万円
∟係長:3万円
∟課長:5万円
■その他
∟時間外手当
∟深夜手当

【明確な評価制度】
何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともにまとめ、明確にしています。
<定量面>
・管理取得した戸数
・売買の連携をした棟数
・プロジェクトの達成率 など
※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします。
<定性面>
・ホスピタリティを持った対応ができるか
・コンプライアンス意識
・他部署や他拠点とのコミュニケーション など
年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・資格手当
・役職手当
・健康管理(予防接種・健康診断)
・資格取得支援制度
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎)
・退職金:有(確定拠出年金制度)
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金/結婚休暇
・出産祝金/出産休暇
・社内懇親会
・研修制度充実(導入研修など)
・交通費:上限5万円/月 ※実費支給
・資格手当:宅地建物取引士 月額3万円/賃貸不動産経営管理士 月額1万円
・役職手当:主任1万円/係長3万円/課長5万円
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・資格取得支援制度 ※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:確定拠出年金制度
・研修制度:入社後研修(2日)、業界研修(3日)、階層別研修、資格取得に向けた教育・業務教育 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1 Web書類選考(履歴書・職務経歴書を提出) → STEP2 適性検査(所要時間10分程度のWeb適性検査) → STEP3 一次面接(部門責任者やマ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）