<東京勤務>業界未経験・営業経験活かせる!【イベント会場プランナー(施工管理 )】大手広告代理店・大手メーカーの案件に多数関与|「歴史に残る大空間」を手掛ける達成感! |月給35万

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
リモートワークOK
転勤なし
時短勤務あり
土日休み
学歴不問

給与: 年収 420万円〜504万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は、大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、イベント・展示会・店舗内装などの「空間」を作り上
時間09:30〜18:30
給与年収 420万円〜504万円

この仕事について

当社は、大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、イベント・展示会・店舗内装などの「空間」を作り上げる会社です。東京モーターショー、東京国際映画祭、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜504万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
当社は、大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、イベント・展示会・店舗内装などの「空間」を作り上げる会社です。東京モーターショー、東京国際映画祭、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、ULTRA JAPAN、ニコニコ超会議、ROCK IN JAPAN FESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクションなど、誰もが知る大型イベントの施工管理を数多く手がけています。今回募集するのは、この施工管理業務を「アシスタント」として学びながら担っていくポジションです。

【具体的に】
クライアント(広告代理店・メーカー・事業会社)が「こういう空間を作りたい」と依頼してきた案件に対し、品質・予算・スケジュールを管理しながら、社内外の関係者(デザイナー・職人・警備・会場側)と連携し、企画から実施までを形にしていく仕事です。オフィスの間仕切りや引越し・配線工事といった日常的な案件から、百貨店のポップアップストア、展示会のブース設営、屋内外の装飾工事、立体造形・什器製作まで、扱う対象は多岐にわたります。

◆施工現場の品質・予算・スケジュール管理:
安全かつ設計通りの空間を形にするため、工程表の作成や現場の安全・品質チェックを行います。

◆各種施工の進行管理:
展示会ブース設営、百貨店・催事のポップアップストア、常設店舗の内装工事、オフィス間仕切り・配線・引越し、建物内外の装飾・立体造形・什器製作などの現場管理を担当します。

◆社内外のパートナー連携・顧客折衝:
社内の営業・プロデューサーやデザイナー、外部の協力会社・職人の方々と連携し、企画から実施まで全体のスケジュールを統括・推進します。

【1日のスケジュール例】
09:30 出社・メールチェック、本日の進行スケジュール確認
10:00 社内ミーティング(案件の進行状況シェア、デザイナーとの打ち合わせ)
11:30 協力会社(施工業者・資材手配先)への見積依頼・発注手配
12:30 お昼休憩
13:30 施工図面の確認・工程表の作成(Excel/CADソフトの確認)
15:30 クライアント・営業担当とのオンライン案件ミーティング
17:00 翌日の現場資材チェック・持ち物準備
18:30 業務日報作成・退社

【入社後のキャリアパス】
★入社〜1年目:
先輩社員の動向やアシスタント業務を通じて、現場の空気感、図面の見方(Vectorworks/AutoCAD等)、工程管理の基本、協力会社や職人さんへの指示出し方法をキャッチアップします。

★2〜3年目:
中規模のイベントブースや店舗内装工事の施工管理をメイン担当として主導。予算管理や現場トラブルへの臨機応変な対応力を身につけます。

★5年目以降:
数千万円〜億単位の大型イベント全体の施工責任者(チーフプロデューサー/施工ディレクター)として活躍。後輩の育成や拠点運営、事業部マネジメントへとステップアップ可能です。

■手がけるイベント実績(一例)
東京ガールズコレクション / 東京モーターショー / 東京国際映画祭 /
サマーソニック / フジロックフェスティバル / ULTRA JAPAN /
東京ゲームショー / コミックマーケット / ニコニコ超会議 /

【使用ツール・システム】
PCソフト:Office全般(Excel、Word、PowerPoint)
図面・デザインツール:Vectorworks、AutoCAD、Illustrator、Photoshop(知識・経験に応じて使用)
支給機器:ノートPC、iPhone全社支給

✔︎ 「未経験でこの業界は不安」その気持ち、織り込み済みです
イベント施工管理という仕事は、専門用語や独特の商習慣が多く、未経験から飛び込むには勇気がいる仕事だと思います。だからこそ当社では、いきなり案件全体を任せることはせず、「アシスタント候補」として、まずは先輩社員に同行しながら現場の流れを覚えるところから始めます。営業や接客の仕事で培ってきた「人と調整する力」があれば、施工管理の専門知識は入社後に身につけていただければ十分です。

✔︎ 誰もが知る大型イベントに、企画から関われる
東京モーターショー、東京国際映画祭、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、ULTRA JAPAN、ニコニコ超会議、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクションなど、テレビやSNSで目にする大型イベントの裏側に、施工管理として関わることができます。自分が携わった空間に、当日多くの来場者が集まる瞬間は、この仕事ならではの達成感です。

✔︎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度
当社では、年次や年齢に関わらず、担当した案件や業務における成果・貢献度をインセンティブとして給与に還元しています。「どれだけ成果を出したか」を大切にする評価文化のため、経験や実績を積んで高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。

✔︎ 案件増加&名古屋拠点立ち上げ中の拡大企業
東京・大阪に続き、名古屋拠点の立ち上げを進めており、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。今後さらに大型案件や新たなプロジェクトが増えていく中で、早い段階で入社することで、中心メンバーとしてのポジションを築きやすいタイミングです。

✔︎ 5名の少人数チームで、顔の見える距離感で働ける

✔︎ 完全週休2日・年間休日126日で無理なく働ける
イベント業界というと「休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は完全週休2日制(土日)に加え、年間休日126日を確保しています。イベント開催時は休日が変動することもありますが、その場合は必ず代休を取得できる運用です。
応募資格: ・有形無形問わず、営業・顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・空間ディスプレイ、イベント設営、内装、または建築業界での実務経験(職種不問)
・図面の読み取り、またはCADソフトの基本操作スキル(Vectorworks、AutoCADなど)
Illustrator、Photoshopの使用経験
・建築・内装・イベント関連の資格をお持ちの方、または勉強中の方

【求める人物像】
・イベント現場での急な変更やトラブルに対しても、フットワーク軽く臨み臨機応変に対応できる方
・多彩な職人さんや社内メンバーと協力して一つの空間・モノづくりを完成させることに達成感を感じる方
・未経験分野への成長意欲が高く、自ら素直に知識を吸収しようとする姿勢がある方
就業場所: 東京都中央区
勤務時間:09:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
夜間勤務:状況に応じてある(※イベントスケジュールに準ずる)
※固定残業手当月60時間分[123,691円〜164,921円]を含む。超過分は全額別途支給
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
完全週休2日制(土・日・祝休み ※イベント対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず代休を取得していただきます)
■その他休暇
年末年始休暇(5日)
夏期休暇(3日)
有休休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり・男性育休取得推進)
★育児時短勤務制度あり
★イベントに合わせた休日出勤時は代休取得を徹底しており、ワークライフバランスを維持しながら働けます。
賃金: ・年収450万円 / 25歳(入社1年目・未経験スタート/月給35万円+インセンティブ+各種手当)
・年収550万円 / 28歳(入社3年目・施工管理プロデュース/月給40万円+インセンティブ+各種手当)
・年収680万円 / 32歳(入社5年目・リーダー・チーフディレクター/月給48万円+インセンティブ+各種手当)
月給制
月給:350,000円〜420,000円
(基本給:234,555円〜281,466円)
年収:420万円〜504万円+別途インセンティブ支給(※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします)
固定残業手当:月60時間0分、115,455円〜138,534円を支給(※超過分は追加支給)
試用期間:あり

<その他手当>
・交通費支給(月4万円まで)
・子供手当(子1人:月2万円 )※上限4万円/月
・時間外勤務手当(固定残業超過分)
・休日出勤手当
・役職手当

■評価制度について
全社員が「成長プランシート」を作成し、年間・半期・四半期・月次で目標を細かく設定します。
毎月末に直属の上長とワンオンワンを実施し、目標達成度の確認と次月のアクションプランを策定します。
数字だけでなく、周囲への貢献度やリーダーシップなどの定性面も評価対象です。

【インセンティブ制度について】
担当案件の成果に応じて毎月正当支給

※活躍次第で年間インセンティブが年俸額と同等以上になるケースもあります
※詳細は面接時にご説明いたします
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・資格手当・退職金制度
・昇給(年2回/2月・8月)
・交通費支給(月3.5万円まで)
・子供手当(子1人:月2万円)※上限4万円/月
・社内表彰制度(毎月1回現金支給)
・社内MVP制度(年1回現金支給)
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・部署手当(勤務年数に応じた手当を支給)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・仕事用携帯電話支給(iPhone)
・産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
・健康保険組合提携の保養施設利用可
・リゾートワークス制度(全国120か所の宿泊施設最大80%、新幹線30%割引)
・弁護士相談サービス(ロールーム)
・定期健康診断
・社員旅行
・社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など)
・研修制度(若手研修・事業部研修、マネジメント研修など)
【子供手当】子1人につき月2万円(最大月4万円)を支給し、家族を持つ社員を手厚くバックアップ。
【社内表彰制度】毎月1回、貢献度の高い社員へ現金を支給する表彰制度があり、成果がモチベーションに直結します。
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(Web/人事担当者・大阪支社部長) ↓ 適性検査(Web適性診断) ↓ 二次面接(Web/取締役本部長) ↓ 最終面接(対面またはWeb）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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