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【オフィスビル運営マネージャー/東京】230棟超のオフィスビルを管理し、快適なオフィス環境を提供する仕事|ノルマなし|未経験者活躍中
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オフィスビル運営マネージャーとして、東京で230棟超のオフィスビルの管理・運営を担当します。テナント様に快適なオフィス環
- 時間09:00〜17:40
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
オフィスビル運営マネージャーとして、東京で230棟超のオフィスビルの管理・運営を担当します。テナント様に快適なオフィス環境を提供し、ビルの維持管理を行う重要な役割です。営業職ではないためノルマはなく、未経験からスペシャリ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
オフィスビル運営マネージャーとして、東京で230棟超のオフィスビルの管理・運営を担当します。テナント様に快適なオフィス環境を提供し、ビルの維持管理を行う重要な役割です。営業職ではないためノルマはなく、未経験からスペシャリストを目指せます。
【具体的には】
・テナント様との各種打合せ
・オフィスの要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案、駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
・ビル運営・管理、保守、点検、検査の手配
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
・設備管理係員、警備、清掃スタッフ等のマネジメント
・請求書支払手続き、稟議作成等
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を学び、徐々に独り立ちしていきます。
得られる経験・やりがい
オフィスビルの運営・管理を通じて、テナント様の快適なオフィス環境を提供することで、ビルの価値を高めることができます。また、未経験からでも専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・未経験者歓迎
・230棟超のオフィスビルを管理
・ノルマなし
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・自社系列ホテル割引、保養所完備 - 応募資格
- ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)
・接客等の対人折衝経験者
【歓迎条件】
不問
【歓迎】
・営業経験を活かしたい方
・未経験から新しい分野に挑戦したい方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にする方
・責任感がある方 - 就業場所
- 東京都
- 就業時間・休憩
- 09:00〜17:40
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
忌引休暇
有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) - 賃金
- 固定残業代(約40時間、9万8800円)含む/超過分は別途支給/前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定/定期昇給はなし、実績・成果により昇給あり(査定による50万円ピッチ)/勤続功労株式報酬制度あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度
自社系列ホテル割引(最大7割引)/保養所完備(軽井沢)/従業員持株会/財形貯蓄/提携住宅ローン/生損保の団体扱い/建築士等の資格試験費用補助(合格時)/建築士等の受験講座提携割引/人間ドック費用補助(42,000円)/インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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