27年1月入社!Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー(CA)業界未経験歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業概要】
弊社ではAIテクノロジーを活用した、事業を展開しております。

当社は求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。当社のミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【本ポジションについて】
弊社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、ノンデスクワーカーの方々向けのキャリアアドバイザー(CA)業務を行なっていただきます。
業務にAIツールを導入しており、生産性を上げることで求職者のために使う時間を増やし、多くの方をご支援できるように進めております。

【具体的な業務の流れ】
ノンデスクワーカー領域の若年求職者に対する面談〜入社決定までフォローいただきます。
具体的には、求職者が抱える根本的な悩みや解決したい課題を引き出し、現状から一歩踏み出し未来に近づくための提案を行い、面接に向けたアドバイスや内定獲得の支援、入社までのフォローなど、転職活動が円滑に進むようにサポートしていきます。
▼業務内容
・登録された求職者への電話、面談の実施
・求人提案、書類の作成
・面接対策の実施
・内定/決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理

【ポイント】
▼3ヶ月間のオンボーディングによる早期立ち上がり支援
当社のキャリアアドバイザーは、大半が未経験で入社しています。そのため、未経験でも再現性を持って成果を出せるよう、約3ヶ月間のオンボーディング制度を整えています。
成果につながる「型」とAIを活用した育成を組み合わせ、育成担当者が伴走しながら、一人ひとりの早期立ち上がりを支援します。

・キャリアアドバイザー基礎研修
・AIによる面談スキルの向上
・AIロープレ
・AIによる業務支援機能
・求人提案資料・履歴書の作成支援機能
・企業へ送信するメッセージの事前チェック
※上記以外にもAIを活用した新たな支援機能を複数開発中です

▼トップクラスの報酬体系
成果が出る仕組みがありますので、仕組みを持ちていて成果を創出できるメンバーには頑張りを還元する状態を実現しています。

【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
↓
プレイングリーダー ※1チームあたり2~3名前後のメンバーを担当
↓
マネージャー ※約3チームを統括
↓
ゼネラルマネージャー(事業責任者)

【弊社に入社することで得られるもの】
・成長分野であるHRテクノロジー事業の経験
5年間の平均成長率は約40%と成長している事業で人員も拡大中。
転職を基軸に、生活圏内の支援といったサービス拡大の当事者として携わることができます。
またAIへの投資量も増加しており、各業務における効率化とお客様へのサービス品質の両方からチャレンジを実施しています。

・経営者にも近く、チャレンジできる環境
会社規模は、現在約380人で経営陣との距離も近く、いつでも相談できる環境です。
また、既存事業から新規事業の立ち上げまで様々なフェーズの事業を実施しているため、手を挙げて実績が認められれば、早期に理想のキャリアを描くことも可能です。

【関連note】
・統括責任者/執行役員:「熱狂する成長へ。生産性向上を実現した当社の変革と、人生を変えるキャリア市場」
・マネージャー:「顧客もメンバーも成功させたい。失敗から学び、ロジカルのその先を目指す、新人マネージャーの決意」
・メンバー:「当社で働くキャリアアドバイザーの1日」

応募資格

以下いずれか必須
・営業経験(個人・法人問わず)1年以上
・接客・販売経験(数値目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験)1年以上

▼以下必須
・2027年1月入社が可能な方
【歓迎】
・成果に応じた正当な評価・報酬を得られる環境で、自身の市場価値を高めたい方
・高い目標に対して主体的に行動し、成果が出るまで粘り強くやり切れる方
・わからないことは自ら周囲に相談・吸収し、変化にも柔軟に適応できる方
・成長フェーズの組織で、早期に責任あるポジションへ挑戦したい方

就業場所

東京都 新宿区
◆勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
◆休日・休暇
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12/29から1/3)
・リフレッシュ休暇(入社日によって取得日数が異なります)
・その他会社が指定する日
・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

賃金

400.8万円〜568.8万円
(面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)

◆労働時間条件
月額給与33.4万円〜47.4万円+業績連動賞与
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。
上限オファーを上記とし、下回る場合もございます

◆給与内訳 ・基本給:238,837円〜338,949円
・時間外勤務手当:95,163円〜135,051円
(月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする)
※時間外勤務手当の内訳
└固定残業手当:月45時間/83,967円~119,162円
└深夜勤務手当: 月30時間/11,196円~15,889円
※超過分は別途支給

◆賞与(年2回)+業績連動賞与(年2回)
※賞与は半期で~180万、昇格すると半期で最大280万の支給可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
・各種研修
・入社時研修(全社研修/入社後2〜3日)
・業務オンボーディング(3ヶ月)
・スキルアップ研修(任意参加)
・マネージャー向け研修(役職者向け)
・全社向け勉強会(月1回)
※一部のコンテンツは動画で復習できる状態にしています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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