【長崎・諫早/半導体工場の生産システム開発】C#|製造ライン自動制御・品質データ管理|上流工程も|麻生グループ|年収440〜650万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手半導体メーカーの工場内システムや生産ライン管理システムをご担当いただきます。これまでのご経験に応じ、実装・テストだけでなく上流工程(設計)もご担当いただきます。

【担当システム】
■製造ラインの自動制御や機器連携システムの開発・改修
■生産工程の進捗管理、実績収集、品質データ管理システムの構築・保守
■設備稼働率のモニタリングや異常検知・解析システムの改修・運用

【具体的には】
■上記システムの現場ニーズにもとづく機能追加・改修(設計〜テスト)
■システムの安定稼働に向けた運用保守

【その他の案件例】
・製造業向け:生産管理システム(Java、C#、SQL)
・金融業界向け見積もりシステム開発(Java、SQL)
・自治体向け避難支援システム開発(VB.net、SQL)
・自動車メーカー向け車載システム開発(C++、C、CANoe、MATLAB)

※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

九州(福岡・長崎・熊本)を地盤に、東京・仙台・名古屋・四日市・大阪と全国に拠点を展開。大手製造メーカー、インフラ企業、SIer、官公庁など幅広い領域のプロジェクトを抱えており、案件ありきではなく本人のキャリア志向から逆算してアサインを決めるのが特徴です。受託開発の比率を高め、2030年までに自社製品を世に出すことを目指しています。

■半導体工場の中核システムに携われる
製造ラインの自動制御、品質データ管理、異常検知・解析など、工場の稼働を支えるシステムを担当します。

■実装だけで終わらない
経験に応じて上流工程(設計)まで担当範囲を広げられます。

■長崎に腰を据えて働ける
諫早市内のプロジェクトが中心。UIターンの方には借り上げ社宅(初期費用会社負担)、引越費用全額負担、帰省費用負担(月1回)があります。

■1872年創業・麻生グループの一員
グループ126社・売上8,016億円(2025年4月期)。残業平均14時間、年間休日120日以上。

応募資格

【学歴】
高卒・短大卒・専門卒・大学・大学院卒以上

【必須】
■C#での開発経験
■詳細設計以上の工程経験
【歓迎】
【歓迎】
■半導体装置のオンラインシステム保守開発経験
■半導体製造に関わるシステムの保守開発経験

【求める人物像】
■プログラミングやものづくりが好きな方
■相手の立場を考えて行動することができる方
■経営理念に共感いただける方(「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する 〜人を磨いて、技術を磨く〜」)

就業場所

長崎県 諫早市
諫早市内のプロジェクト先
※就業先の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日以上、週休2日制(土曜・日曜/基本は完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制)
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

賃金

120代後半/経験2年 年収400万円
220代後半/経験5年 年収450万円
330代後半/経験10年 年収585万円
440代前半/経験15年 年収670万円
550代前半/経験20年 年収750万円
初年度想定年収:440万円〜650万円(一部手当含む)/月給制 25万円〜40万円
昇給:年1回(4月)※昇給率 平均5%(2025年4月1日実績)
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)※賞与実績 平均4.08ヶ月(2024年度)
試用期間:3ヶ月(条件変化なし)

【待遇】
■通勤手当(月50,000円まで)
■時間外手当(平均14時間)
■技術手当(月10,000円〜115,000円)
■扶養手当(月5,000円/お子様お一人につき)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
<福利厚生>
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
引越費用全額負担(上限あり)/帰省費用負担(月1回/社内規程あり)
資格取得支援/報奨金制度
研修制度(技術研修・階層別研修・ビジネス基礎研修)
定期健康診断(年1回/7〜9月)
財形貯蓄/社内レクリエーション
RELO CLUB加入(福利厚生倶楽部のプラチナプランが無料で利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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