【法人営業/反響型】未経験歓迎AIを使った事業へ携われる賞与2回福利厚生充実育休・産休取得実績あり研修充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

警備建設会社に対して、社会課題を解決する「当社」を提案するソリューション営業です。

【具体的な仕事内容】
・ 既存新規の警備会社への導入提案(ヒアリング、プラン検討、見積作成)
・ 建設会社の現場責任者への安全性生産性向上の提案、および地元警備会社の紹介フロー構築
・ 展示会やセミナーでのリード獲得、広報技術チームと連携したプロジェクト推進

全国の警備会社がお客様となります。
展示会やWebで獲得したリードに対し、見学商談会へと呼び込んでいただき、
集客方法は、 Web広告等からの反響営業がメインです。

代表が「全国交通誘導DX推進協会」を主宰しており、半年で30都道府県の主要な警備会社が
賛同しています。
会員企業からの紹介で引き合いが生まれるケースも多くあります。
商談からの決定率は30〜40%と、高い決定率を誇ることから、お客様の課題解決に自信がある
プロダクトです。

【お仕事の流れ】
1.商談→ 2.契約→ 3.取扱責任者講習の実施 → 4.納品 5.カスタマーサクセス
(初期は営業担当がカスタマーサクセスも実施します)

【キャリアプラン】
将来的には営業戦略の立案やプレイングマネージャー、新規事業開発(FC構築等)へのキャリアアップも可能です!

当社は、2018年に設立されたAI警備システムの開発・販売・保守を行う企業です。

警備業界は、半世紀以上にわたり「人の力」に支えられてきました。
一方で、慢性的な人手不足は深刻化し、工事現場や道路上では、
今も交通事故のリスクが残り続けています。

この社会課題をAIテクノロジーで解決するため、私たち当社は生まれました。
累計2,500現場超、全国38都道府県への導入、堀江貴文氏からの"1,000億円"評価。
ここはまだ通過点。目指すのは、日本を代表するAI警備会社です。

## **当社とは**

『当社』は、AIカメラと大型LED表示板を活用し、交通誘導警備を自動化・省人化するAI警備システムです。
AIが車両や歩行者の動きをリアルタイムで検知し、道路工事現場などで「停止」「進行」といった交通誘導を行います。
従来は警備員が目視で判断し、手旗や合図で行っていた交通誘導を、AIが支援・代替することで、現場の業務の負担を軽減します。

◆ メディアからの注目 & 問い合わせ急増!
人気YouTube番組「リアルバリュー」出演時には、「1,000億円の時価総額のポテンシャルがある」と評価を獲得。
その影響もあり、大手建設会社自治体からの問い合わせが急増。
いま社内だけでは対応しきれないほど、導入相談が増えています。

■ 「EY Innovative Startup 2023」に選出!
当社は、AI×交通安全の領域で革新的な挑戦を続ける企業として、
世界最大級のプロフェッショナルファーム EY Japan が選出する
「EY Innovative Startup 2023」に認定されました!
交通誘導の「危険」「人手不足」「非効率」という構造課題に、
AIで真正面から向き合う私たちの取り組みが、
日本の未来をつくるスタートアップ**として評価していただきました。

【充実の研修制度】
◆1か月目
・会社理解
・事業理解
・警備業界の構造理解
・営業基礎研修
・プロダクト理解
・提案資料、営業フローの把握

◆2~3か月目
・先輩社員の商談同席
・ロールプレイング
・顧客ヒアリングの実践
・提案、デモンストレーションの練習
・見積作成、契約対応の習得

◆3~4か月目
・一人で提案を完結できる状態を目指す
・初受注を目指す
・担当顧客を持ち、導入後フォローまで対応

応募資格

【必須条件】
・社数目安:2社以内
・一社での在籍年数が一年以上
【歓迎】
【歓迎条件】
・ 建設、警備、インフラなど“現場領域”での営業経験
・ AISaaS関連商材の取り扱い経験

就業場所

東京都 新宿区
残業平均:20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
・ 隔週土曜日(偶数週)、毎週日曜日、国民の祝日
・ 夏季お盆休み、年末年始の特別休暇
・ 年次有給休暇(入社半年後に10日を付与)
年休115日+有休となります。

賃金

想定年収:400万円~500万円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
※上記はあくまで想定年収レンジとなります。

最終的なご提示年収は、ご経験・スキル・前職年収・選考評価を総合的に考慮のうえ決定いたします。
そのため、選考結果によっては、記載の想定年収レンジを上回る、または下回る条件でのご提示となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回
◆インセンティブあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・ 通勤交通費(毎月20,000円まで)
・ 技能・技術手当
・ 出張手当
・ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康支援
・eラーニング制度

・社内制度※シエスタ制度・サンクスガチャ制度
・休暇制度:アニバーサリー休暇・ペット忌引き休暇・本人/パートナー誕生日休暇
・ライフイベント支援:育休・産休取得実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(オンライン2回予定) 3. 適性確認・筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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