【東京】コンサルタントサポートチーム (リーダー候補) ◆未経験歓迎/事務・SV経験を活かしてマネジメントに挑戦/累計200億円の資金調達を実現/データを軸にSaaSプロダクトを展

仕事内容と労働条件

仕事内容

▋仕事概要
コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードしていただくポジションです。

▋コンサルタントサポートチームとは
• 当社が提供する「kpiee」は、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトです
• クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、コンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、経営会議用資料や週次会議用資料の作成などを行っています
• パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細部にわたる新たな気付きを得られるようサポートするチームです

▋具体的な業務内容
• 経営企画業務を最適化するための資料作成(クライアント内で実施する会議用資料、市場の動向やトレンドをレポーティングする資料、競合分析や結果報告用資料 など)
※様々な資料に対応するため、メンバーに指示を出しながら、ご自身でも作成していただきます
• チームマネジメント(プロダクトの進捗管理、作成に伴うリソース管理、資料の品質管理、目標管理、他部門との連携、課題の把握と改善案の策定 など)

▋1日の流れ
• 基本的には9時~20時の間で、プロジェクトに応じて業務をコントロールしていただきます
• 09::30 部署の朝会
• 18::30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会)
※昼食は各自1時間、業務進捗を見て適宜取っていただきます

▋チーム構成
• 20代~30代のメンバーを中心に構成しています
• 新規事業のため、現状は少数精鋭のチームですが、今後拡大予定です

\\このポジションの魅力//
1. 急速に拡大していく組織でマネジメント経験を積める
新規事業のため現状は少数精鋭のチーム。今後の拡大に向けて、リーダーとしてメンバーを率いる経験が積めます。

2. 仕組みをゼロから創る経験ができる
新規事業の展開にあたり、オペレーションの設計や管理スキームの構築など、ゼロベースで仕組みを創っていく経験ができます。

3. クライアントの経営クオリティを高める仕事
経営会議資料などを通じて、様々なクライアントの経営のクオリティを高め、企業の生産性向上に携われます。

4. 成長が報われる評価制度とメリハリのある働き方
年4回の昇給昇格機会に加え、月給とは別に業績連動の「プレミアム報酬」が年4回支給されます。20時に完全退社(PC持ち帰り禁止)、土日出勤は原則禁止。有給消化率100%を目標に、四半期末を有給取得必須日とする「クオーターピットイン」も導入しています。

応募資格

【必須】
・社会人経験が2年以上あり、ビジネス基礎が身についている方
・正確に、責任感を持ってお仕事いただける方
・最低限のパワーポイントの操作が可能な方
・ビジネス指標が理解できる、もしくは理解するために積極的にインプットできる方

【歓迎】
・社外向けの提案資料や経営陣向けの報告資料など、パワーポイントやスプレッドシートを用いた資料作成経験が1年以上ある方
・アルバイトや派遣スタッフなど、複数のメンバーの管理を行った経験のある方
【歓迎】
・前職でパワーポイントやスプレッドシートでのドキュメント作成を行った業務経験があり、正確かつ責任感を持って対応いただける方
・多数のアルバイトや派遣の方をまとめ、リーダーシップをとっていただけるような方
・「前職での事務経験をいかし、今後はもっとキャリアの幅をひろげたい」「マネジメントにも挑戦してみたい」という方

就業場所

東京都 新宿区
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・年次有給休暇は消化率100%を目標としています

賃金

▪️想定年収:392万円〜462万円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別に「プレミアム報酬」という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

<月給>
280,000円~330,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当/月:72,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)を含む
■試用期間
有 3ヶ月

■時間外労働
月給にはみなし残業45時間分が含まれます
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・家族手当・持株会制度
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度:子育て支援制度(こども1人あたり最大6万円を毎月支給)
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジム(パーソナルトレーナーの無料講座を受講可能)
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給(約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
各種保険完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員