【東京】カスタマーサクセス(オンボーディング担当) ◆経営管理職向けクラウドサービス「kpiee」/Excel・スプレッドシートの関数スキルを活かす/累計200億円の資金調達を実現

仕事内容と労働条件

仕事内容

▋仕事概要
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス「kpiee」のオンボーディング業務をお任せします。

▋お願いしたい業務
• 新規プロダクトのオンボーディング業務(クライアントのKPIを受領し、Googleスプレッドシートを駆使してKPIを自動計算する処理を組んでいただくところから始めていただく予定です)

▋ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
• クライアントとのMTG参加

▋1日の流れ
• 09::00 朝会/当日の業務をチームですり合わせ
• 10::00 クライアントMTG または プロダクト環境の構築
• 18::00 夕会(数値確認、案件相談)
• 19::00 報告業務

\\このポジションの魅力//
1. 新規プロダクトの立ち上げフェーズに携われる
「kpiee」は、経営管理部門の定型業務を自動化し、データに基づく迅速な経営判断を可能にする新規プロダクトです。オンボーディングの最前線から、プロダクトの成長に関われます。

2. Excel・スプレッドシートのスキルがそのまま活きる
クライアントのKPIをスプレッドシートで自動計算する処理を組むところからスタート。関数スキルを武器に、経験に応じてクライアントMTGにも参加していただきます。

3. AI時代に欠かせない「データ統合基盤」を扱う
生成AIをビジネスで活用しようとしても、社内のデータがバラバラでは正しいアウトプットは得られません。当社の中核技術「データパレット」は、ノーコードで社内データを統合できる特許技術。その上で動くマーケティング領域の「b→dash」、経営管理領域の「kpiee」を、AI時代のインフラとして届けています。

4. 成長が報われる評価制度とメリハリのある働き方
年4回の昇給昇格機会に加え、月給とは別に業績連動の「プレミアム報酬」が年4回支給されます。20時に完全退社(PC持ち帰り禁止)、土日出勤は原則禁止。有給消化率100%を目標に、四半期末を有給取得必須日とする「クオーターピットイン」も導入しています。

応募資格

【必須】
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界に強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方
・BtoB領域での就業経験のある方(人材や不動産など異業種も可)
・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのオフィスツールや、IT領域に苦手意識のない方

【歓迎】
・SaaS企業やSIer企業での経験がある方
【歓迎】
・ExcelやGoogleスプレッドシートの関数知識がある方
・前職の企業や業界は問いません

就業場所

東京都 新宿区
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・年次有給休暇は消化率100%を目標としています

賃金

▪️想定年収:500万円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別に「プレミアム報酬」という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■試用期間
有 3ヶ月

■時間外労働
月給にはみなし残業45時間分が含まれます
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・家族手当・持株会制度
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度:子育て支援制度(こども1人あたり最大6万円を毎月支給)
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジム(パーソナルトレーナーの無料講座を受講可能)
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給(約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
各種保険完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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