【不動産企画推進職】国内収益不動産部門の契約事務・物件商品化/想定年収500万円〜700万円/売上1.3兆円・東証プライム上場の総合不動産グループ/東京都千代田区丸の内(JPタワー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。
そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、売買契約に関わるバックオフィス業務・物件の商品化業務をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?

【仕事内容】
売買契約にまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。

【業務詳細】
・不動産売買に関わる資料の精査、チェック
・物件の調査、役所調査等
・契約書、重要事項説明書の作成
・不動産の管理業務
・営業のサポート業務
・商品化に向けた物件の企画推進業務
・その他売買に関する事務サポート業務 など

当社は「東京に、家を持とう。」のキャッチコピーで知られる、売上高1兆円超の総合不動産グループです。
主に都心部における「好立地・低価格」の街型一戸建て住宅の提供(戸建関連事業)を軸に、分譲マンション事業、不動産仲介事業、建築請負事業、収益不動産事業(ソリューション事業)を展開。さらに富裕層向けの米国不動産投資サポートや金融・住宅ローン事業まで幅広く垂直統合(ワンストップ化)しています。

■主な事業領域
1戸建住宅事業
2マンション開発事業
3不動産仲介事業
4収益不動産事業(ソリューション事業)
5アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)

■今後の事業展開
「都心部の戸建シェア圧倒的No.1」の地位をさらに盤石にしつつ、地方中枢都市(名古屋・福岡・関西圏など)への進出を加速。プレカット工場の内製化やDX(IT×不動産)投資による業務効率化、米国不動産事業をはじめとする海外展開・M&A戦略にも積極的に取り組んでいます。

◇売上高1兆3,364億円・13期連続で過去最高を更新する東証プライム上場の総合不動産グループ
当社は1997年創業、2013年上場以降も成長を続け、2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込み、「不動産業界日本一」を目指してさらに加速しています。

◇成長領域である収益不動産事業(ソリューション事業)の中核ポジション
売上高2,000億円超に成長した収益不動産事業において、1棟マンション・オフィスビル等の売買契約業務から物件の商品化企画までを担うポジションです。2020年に立ち上げたプロパティマネジメント部門とも連携し、物件のバリューアップに携わることができます。

◇不動産の専門知識が身につく環境
資料精査、役所調査、契約書・重要事項説明書の作成など、不動産取引の実務を幅広く経験できます。宅地建物取引士の資格補助・資格取得報奨金制度もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。

◇四半期ごとの評価で年4回の昇給・昇格機会(間接部門は年2回)
年次や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力成果主義の人事制度を整えています。

応募資格

【必須(MUST)】
・大卒以上
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸・売買問わず)
・賃貸管理会社での業務経験をお持ちの方
・収益不動産に関する知識をお持ちの方

・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
・責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
・粘り強くコツコツと業務に取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間(曜日ごとにシフトが異なります)
火曜日 9:00〜18:00
水曜日 10:00〜19:00
月・木・金曜日 9:30〜18:30
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(固定残業代の相当時間:42時間/月)

・入社後の変更範囲
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(週休2日制/土日休み)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
<計画的有給付与>
計画的有給付与5日があり、実質年間休日は115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得可能です。

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【内訳】
月給360,000円~
基本給:272,500円~
固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・賞与:年2回(6月・12月)
・四半期表彰制度により昇給・昇格の機会は年4回(※間接部門は年2回)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
<住宅支援制度>
住宅購入の支援金として上限200万円を支給します。

<出産祝い金制度>
勤続5年以上の社員が対象。第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円を支給します。

<四半期表彰制度>
昇給・昇格の機会は年4回(※間接部門は年2回)となります。

<確定拠出年金>
企業型の確定拠出年金制度を導入しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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