【IT人材営業】札幌・東京・関西勤務※転勤なし!/未経験歓迎◎/IT×人材の両方の専門性が身につく/大手IT企業への提案営業/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

▶ IT企業が抱える「人材不足」「ITリソース不足」といった課題に対して、自社のITエンジニアを中心とした人材提案や、各種ITソリューションの提案を行います。

▶ 入社直後は、IT業界の知識や自社サービスへの理解を深めるため、複数のサービスについて提案営業を経験します。

▶ お客様のIT課題をヒアリングし、「どのサービスを提案するのか」「どのエンジニアをアサインするのか」を考えながら、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現していきます。

【具体的な業務】
・大手SIer/IT企業への法人営業
・既存案件の管理
・新規クライアントの開拓
・自社エンジニアの人材提案
・ITソリューションの提案
・クライアントとの商談、課題ヒアリング
・エンジニアとの面談、フォロー
・稼働中エンジニアのマネジメント
・既存顧客との関係構築
・営業活動や事業に関する改善提案
・各種イベントの運営・サポート

▶ 経験や成長度合いに応じて、クライアントへの提案だけでなく、エンジニアのマネジメントや事業部の改善施策など、幅広い業務をお任せします。

◎ IT×人材という市場価値の高い領域
人材営業としての営業力だけでなく、IT業界・エンジニアに関する専門知識を身につけられます。

◎ 課題解決型の営業
「人を紹介して終わり」ではなく、クライアントのIT課題を理解し、最適なサービスやエンジニアを提案します。

◎ 大手企業と仕事ができる
大手SIerやIT企業との取引があり、大規模プロジェクトに携わる機会があります。

◎ 営業として成長できる環境
新規開拓、既存顧客管理、提案営業、人材マネジメント、事業改善など、幅広い営業経験を積むことができます。

◎ IT未経験・営業未経験からIT人材営業に挑戦可能

長年にわたって未経験者を採用・育成してきた実績があり、元不動産営業、アパレル販売、携帯販売、美容部員など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

◎ 「営業力」と「IT知識」の両方が身につく

単純な人材営業ではなく、クライアントのIT課題を理解したうえで、適切な人材・サービスを提案する仕事です。

◎ 大手企業の役員クラスとも商談できる

1社に対して40名以上のエンジニアが参画する大規模プロジェクトもあり、年齢に関係なく大手企業の役員クラスと商談する機会があります。

◎ 未経験者を育てる社風

入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。OJTでは営業同行、エンジニアの悩み相談への参加、ビジネスマナーなどを通じて、営業として必要なスキルを身につけます。

◎ 札幌・東京・関西から勤務地を選べる

札幌営業所、東京本社、関西支社のいずれかで勤務できます。各拠点とも転勤なしの求人です。

◎ リモートワークも可能

業務内容や状況に応じてリモートワークを活用できます。

応募資格

▶ 営業経験1年以上、もしくは接客・販売経験2年以上

※業界未経験歓迎。
※IT営業未経験歓迎。
※学歴不問。
【歓迎】
◎ 販売・接客経験があり、法人営業へキャリアチェンジしたい方
アパレル、携帯販売、美容部員などの経験者が実際に活躍しているため、顧客とのコミュニケーション経験を活かせます。

◎ 不動産・人材・広告・通信などの営業経験者
無形商材や法人営業の経験があれば、顧客課題をヒアリングして提案する営業スタイルに適応しやすいです。

◎ 数字を追うことに抵抗がない方
営業として目標達成に向けて行動してきた経験が評価されやすいです。

◎ IT業界にキャリアチェンジしたい方
現時点でIT知識が十分でなくても、入社後のOJTで知識を身につけられます。

◎ 素直で吸収力のある方
未経験者を育てる環境が整っているため、周囲のアドバイスを素直に吸収できる方は特に相性が良いです。

◎ 顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方
一社に対して多数のエンジニアが参画するケースもあり、単発の売買ではなく長期的な顧客関係を築く営業を経験できます。

就業場所

東京都 渋谷区
▶ 勤務地は札幌・東京・大阪のいずれか。転居を伴う転勤はありません。

▶ リモートワークも可能です。

▶ 残業時間は平均20時間程度。

▶ 試用期間は3ヶ月。最大6ヶ月まで延長する場合があります。

▶ 試用期間中も待遇の変更はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
▶ 年次有給休暇は10日~20日。

▶ 育児休業の取得実績があります。

▶ 社員交流イベント等が休日に実施される場合があります。
▶ 基本的に土日祝休みの完全週休2日制です。

▶ 年間休日は121日。

▶ 営業職として働きながら、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

賃金

▶ 年俸制。

▶ 経験・能力を考慮の上、決定します。

▶ 年1回昇給があります。

▶ 固定残業代45時間分を含みます。

▶ 固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業手当を別途支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断
▶ 社員同士の交流を目的とした社内部活動・サークル制度があります。

・フットサル部
・スノーボードサークル
・自転車サークル
・釣りサークル
・ゴルフサークル
・写真サークル
・バンドサークル
・筋トレサークル
・B級グルメ会
・女子会 など

▶ 営業交通費・営業経費は会社負担です。
▶ 交通費は全額支給。支給金額に上限はありません。
※自宅~最寄駅間は除きます。

▶ 営業活動に必要となる交通費・営業経費は会社が負担します。

▶ 英語力を活かせる方には英語手当があります。

▶ 家族手当・子供手当など、ライフステージに合わせた制度も整備されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 【書類選考】 いただいた書類をもとに、選考を行います。 面接日程につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 ※ご不在の場合は、恐れ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員