
ITエンジニア / 東京都
【東証プライム/芝公園】BtoBマーケター&アシスタント◆年収403〜513万円/リモート併用
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 403万円〜513万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事累計会員数180万の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoBマーケティングを、施策実行と事務の両面から支えるポ
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 403万円〜513万円
この仕事について
累計会員数180万の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoBマーケティングを、施策実行と事務の両面から支えるポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 403万円〜513万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆累計会員数180万の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoBマーケティングを、施策実行と事務の両面から支えるポジションです。
【会社概要】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営しています。東証プライム上場、17期連続で増収増益を達成し、海外17ヵ国でも事業を展開しています。
【募集背景】
採用プラットフォーム領域のBtoBユーザー獲得に向けたマーケティング領域にて、マーケの施策実行と、集計・レポーティング業務やFAX・メルマガのデータ管理などのバックオフィス業務の両方を担っていただく方を募集します。事業拡大を見込むなか、企業様へのマーケティング活動をよりスピーディに実行していく状態を目指し、今回のポジションを立ち上げました。
【「ウェルミージョブ」について】
【仕事内容】
医療福祉業界で採用課題をお持ちのユーザー様に対する、FAX・メルマガを通じた「ウェルミージョブ」の利用案内活動において、マーケティングの施策実行と、マーケティング活動を支える事務領域を担当いただきます。施策実行のPDCA改善と、定型化された業務をミスなく丁寧に進めることが重要です。
・BtoBマーケティング業務の施策実行
・設定された配信リストを、FAX・メルマガ送信ツールの定められた手順に沿って設定し、配信を安定的に行う
・FAXのご返信データを自社データベースに登録する業務
・配信停止などの顧客ご要望に対して、社内フローに沿った適切でミスのない処理対応
・獲得したお問い合わせ件数などを可視化するダッシュボードの更新・メンテナンス
【配属部署】
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 事業者マーケティンググループ
全体で5名程度のメンバーが在籍し、平均年齢は35歳程度です。FAX・メルマガ担当/コンテンツ担当/アライアンス担当など各領域のマーケティング活動を担当するメンバーが在籍し、日々連携しながらウェルミージョブの活用度向上に向けて動いています。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
【契約期間】
期間の定めなし
◆ご担当いただく「ウェルミージョブ」について
累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。
介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいています。
◆仕事のやりがい・働く魅力
・マーケティング実務への領域拡張:CRM、AIツールなど最新のツールを駆使した事務スキルを身に着けるだけでなく、実際のマーケティング業務にも役割を広げていただけます
・拡大する事業の中で業務に取り組む:拡大していく事業の成長を支える一員として、事業成長への貢献実感を得られる環境で働けます
・社会貢献性:社会課題となっている医療福祉サービスの継続提供に貢献できる事業のなかで、仕事を通じて社会貢献ができます
【事務からマーケティング実務へ、領域を広げられます】
アシスタント業務だけで終わりません。CRMやAIツールなど最新のツールを駆使した事務スキルを身につけながら、実際のマーケティング施策の実行にも役割を広げていただけるポジションです。
【拡大する事業の成長を支えられます】
累計会員数180万の「ウェルミージョブ」は、医療福祉業界の採用・転職を支援する業界トップクラスのシェアを誇るプラットフォームです。人材不足が継続し需要拡大が見込まれる領域で、事業成長への貢献実感を得られる環境です。
【社会貢献性の高い事業です】
社会課題となっている医療福祉サービスの継続提供に貢献できる事業のなかで、仕事を通じて社会に貢献できます。
【東証プライム上場・17期連続増収増益】
「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開し、海外17ヵ国でも事業を行う成長企業です。
【幅広いキャリアパス】
一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現できます。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超えるBtoB/BtoC事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。
【出社とリモートのハイブリッド】
出社とリモートワークのハイブリッド体制です。出社頻度は部署等によって異なります。
※本ポジションについて企業に確認したところ、リモートは週2回前後が目安で、フルリモートは不可とのことです。
【働きやすさ】
完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇。アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、子の看護休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇など休暇制度が整っています。超過勤務手当は1分単位で毎月支給されます。
【手当・福利厚生】
・スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当(月3.5万円上限。業務上必要な交通費は全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 応募資格
- 【必須条件】
・何らかのデジタルマーケティング経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートでif/countif/lookupなどの関数を使って計算やダッシュボードを作れるスキル
・バックオフィス事務としてのご経験が2年以上ある方(ITツールを用いたデータ管理・ツール操作に関する業務)
【歓迎条件】
・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験)
・データ加工・分析スキル(Excelやデータ分析ツール等を用いて報告資料を整えられる方)
【学歴】大学卒・大学院卒
【歓迎】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 - 就業場所
- 東京都 港区
・勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
・残業あり。超過勤務手当は1分単位で毎月支給されます。想定年収には超過勤務手当20時間分が含まれています。
・出社とリモートワークのハイブリッド体制です。本ポジションはリモート週2回前後が目安で、フルリモートは不可です(企業回答)。
・受動喫煙対策:東京本社・大阪事業所は屋内禁煙(上記以外の拠点は屋内原則禁煙・喫煙室あり)
・試用期間は最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
・転勤はありません。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇、子の看護休暇、妊婦特別休暇
【休日】
・完全週休2日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - 賃金
- 【賃金形態】月給制
【基本給(月給)】28万円〜36万円
【超過勤務手当】別途1分単位で毎月支給
【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日に支給)
・通勤手当:月3.5万円を上限に支給(業務上必要な交通費は全額支給)
【想定年収】402万6720円〜513万4320円
(月給12ヶ月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
【試用期間】最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※給与はご経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・通勤手当(月3.5万円上限)
・スキルアップ手当(15万円/年1度)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2〜3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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