【賞与年2回 年間休日127日】物流企画/土日祝休み・住宅手当あり・退職金制度あり・残業30時間以下|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
製造現場を支える物流業務の管理を担当し、入荷から出庫までの安定運用や情報管理を行うポジションです。物流業務全般を管理し、業務品質の向上や効率的な運用に関わります。

勤務地は飯能工場で、半導体製造装置や精密測定機器を扱う事業の物流領域を担当します。荷受業務や入出庫業務を通じて、製品の流れを支える役割を担います。

担当業務は、物流業務全般、情報管理、経営陣へのレポーティング、企画立案、人材管理です。物流現場の運営から管理業務まで幅広く関与します。

【具体的な業務内容】
・管理する:物流業務全般の運営状況を把握し、安定した業務進行を管理する
・対応する:製品や部品の荷受業務を行い、入荷工程を管理する
・管理する:入荷から入出庫までの物流情報を整理し、情報管理を行う
・報告する:物流業務に関する状況を経営陣へレポーティングする
・企画する:物流業務の改善に向けた企画立案を行う
・管理する:物流業務に関わる人材管理を行う

物流現場の運営管理と情報管理を中心に、荷受業務から経営陣へのレポーティング、企画立案まで担当します。現場業務だけでなく、物流領域全体の管理業務に関わるポジションです。

【このポジションの特徴】
・飯能工場で半導体製造装置関連の物流を担当
・物流業務全般から情報管理まで幅広く担当
・経営陣へのレポーティングや企画立案にも関与
・人材管理を含む物流管理業務を担当

物流現場の実務と管理業務の両方に関わり、入荷から出庫までの流れを支えるポジションです。工場内の物流業務を管理する役割を担います。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・実務を通じた担当業務の習得

入社後は試用期間を設け、物流業務全般、情報管理、荷受業務、レポーティング業務、企画立案、人材管理などの担当業務に携わります。

【入社後のキャリアパス】
・物流業務全般の管理を担当
・情報管理やレポーティング業務に関与
・企画立案や人材管理を担当

物流業務の運営管理から情報管理、経営陣へのレポーティング、企画立案まで担当領域を広げながら、工場物流を支える役割を担います。

【仕事・事業】
同社は、半導体製造装置と精密測定機器を中心に、製造現場の高精度化を支える製品や技術を提供しています。半導体分野ではプロービングマシンやダイシングマシンなどを扱い、精密測定分野では三次元座標測定機などを展開しています。

同社の強みは、創業以来培ってきた精密加工や測定に関する技術基盤をもとに、顧客ごとの課題に合わせた製品提供を行っている点です。営業と研究開発が連携し、顧客の製造工程や品質管理に関わる課題へ対応する事業構造を築いています。

今回のポジションは、製品提供を支える物流領域で、荷受業務や入出庫管理、情報管理、企画立案などを担います。物流業務全般に加えて経営陣へのレポーティングや人材管理にも関わり、事業運営を支える役割を担うポジションです。

【PRポイント】
【製造を支える物流管理】工場運営に欠かせない物流領域を担当
半導体製造装置や精密測定機器を扱う事業の飯能工場で、入荷から入出庫までの物流業務全般を管理します。荷受業務や情報管理を通じて、製品の安定した流れを支える役割です。

物流現場の運営状況を把握し、経営陣へのレポーティングや企画立案にも関わります。現場業務だけでなく、管理業務まで担当する点が特徴です。

【担当領域】物流業務から情報管理まで一貫して関与
担当業務は、物流業務全般、情報管理、荷受業務、経営陣へのレポーティング業務、企画立案、人材管理です。工場内の物流に関する複数の業務領域を担当します。

物流の実務経験や情報管理経験を活かしながら、現場運営と管理業務の両面に携わることができます。フォークリフト免許や入荷から入出庫業務の経験を活用できるポジションです。

【待遇】年収665万円~835万円と賞与年2回
想定年収は665万円~835万円で、賞与は年2回支給されます。給与改定は年2回あり、住宅手当や家族手当、退職金制度も用意されています。

これまでの経験や能力を踏まえて給与が決定されるため、物流管理経験を活かして条件面を検討できます。福利厚生制度を含めた待遇面も応募判断のポイントです。

【休日制度】年間休日127日と土日祝休み
完全週休2日制(土日休み)で、年間休日は127日です。有給休暇は入社時に12日付与され、リフレッシュ休暇や特別休暇などもあります。

仕事とプライベートの予定を調整しやすい休日制度が整っています。長期的に勤務するうえで、休日面を重視する方にも確認しやすい条件です。

応募資格

【必須条件】
・フォークリフト運転技能者免許をお持ちの方
・PC操作(Excel・Word・PowerPoint)ができる方
・Excelでマクロ操作ができる方
・入荷~入出庫業務経験、または情報管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SAP操作経験をお持ちの方
・Excel VBAの経験をお持ちの方
・物流業務における情報管理や業務改善に関わった経験をお持ちの方
・経営陣へのレポーティングや企画立案に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
入荷・出庫業務や情報管理など、物流業務全般を担当するため、正確な情報整理や業務管理を行える方を想定しています。荷受業務から経営陣へのレポーティング、企画立案まで幅広く関わるため、担当業務を整理しながら進められる方に向いています。

人材管理や社内調整にも携わるポジションのため、周囲と確認を行いながら業務を進められる方を想定しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・物流業務で入荷から入出庫まで一連の業務を担当した経験
・物流に関する情報管理やデータ管理を行った経験
・ExcelマクロやVBAを活用して業務管理や効率化を行った経験

物流業務全般を担当するポジションのため、現場業務と情報管理の両方に関わった経験がある方は業務との接続がしやすいです。データを整理しながら物流状況を把握した経験がある方は、レポーティングや企画立案にも経験を活かしやすくなります。

■業務遂行力
・荷受業務、入出庫業務、情報管理など複数の業務を整理して進めた経験
・業務状況を把握し、必要な情報をまとめて報告した経験
・物流業務の改善や運用方法の見直しに関わった経験

物流業務だけでなく、経営陣へのレポーティングや企画立案も担当するため、日々の業務情報を整理して活用できる方は評価につながりやすいです。決められた作業だけでなく、業務状況を確認しながら改善提案まで関わった経験がある方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・荷受や入出庫業務において、関係者と確認を行いながら進めた経験
・社内関係者へ物流状況や業務内容を共有した経験
・人材管理やチーム運営に関わった経験

物流業務では、現場作業だけでなく周囲との確認や情報共有を行いながら進めることが重要です。担当業務の状況を整理し、必要な内容を関係者へ伝えられる方は、幅広い業務を担当するポジションで経験を活かしやすくなります。

■志向性
・物流現場の業務だけでなく、情報管理や企画業務にも関わりたい方
・担当領域を広げ、物流業務全体の管理に携わりたい方

物流業務全般を担当し、情報管理や経営陣へのレポーティングにも関わるポジションです。現場業務と管理業務の両方に関心を持ち、幅広い業務領域で経験を活かしたい方は選考で評価されやすくなります。

就業場所

埼玉県
【補足事項】
・勤務地:飯能工場(埼玉県飯能市茜台)
・転勤:当面は想定されていませんが、本社および各拠点への変更範囲があります
・勤務時間:8:30〜17:00(休憩50分)
・勤務制度:フレックスタイム制があります(対象条件あり。管理職は対象外)
・残業時間:月平均30時間以下

【詳細説明】
勤務地は飯能工場での勤務となり、勤務時間は8:30〜17:00です。フレックスタイム制は、中学入学までの子を養育している場合や介護等の条件に該当する場合に利用できます。
転勤は当面想定されていませんが、就業場所の変更範囲は本社および各拠点です。残業時間は月平均30時間以下で、時間外勤務が発生する勤務形態です。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日127日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日127日の休日体系です。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:665万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜780万円
・入社5年目:780万円〜835万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:665万円〜835万円
・月給:55万4167円〜69万5833円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給

3補足コメント
想定年収レンジが665万円〜835万円で設定されており、経験やスキル、評価に応じて給与が決定されます。賞与年2回や給与改定制度があり、固定給に加えた収入形成を確認できます。
【補足事項】
・想定年収:665万円〜835万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は665万円〜835万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)
・総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
・共済会
・永年勤続表彰
・部活動
・借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤の場合に利用可)
・退職金制度(入社2年後)
・階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料eラーニング、OJT
・健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)
・育児支援制度(育児休業最長3歳まで等)

▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・技術職手当
・給与改定年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・給与は経験・能力・前職給与等を考慮して決定
・想定年収665万円〜835万円(賞与、月間残業30時間分含む)
・固定残業代あり
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり

▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)
・長期休暇(平日5日連続取得可能)
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・介護休業
・育児休業
・育児時短勤務
・子の看護休暇
・Female休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:支給制度あり
・借上社宅制度:入社後、転居を伴う隔地転勤の場合に利用可能
・退職金制度:入社2年後から対象
・育児支援制度:育児休業は最長3歳まで利用可能

【詳細説明】
住宅手当や家族手当などの各種手当があり、給与条件に加えて支給制度が設定されています。借上社宅制度は、入社後に転居を伴う隔地転勤となった場合に利用できます。

退職金制度は入社2年後から対象となります。育児休業や育児時短勤務、子の看護休暇などの育児支援制度があり、利用条件に応じて適用されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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