【賞与年2回 年間休日127日】商品・在庫管理/土日祝休み・残業月20h以下・住宅手当・退職金制度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
半導体製造装置の安定稼働を支えるため、保守部品の手配・販売・管理を担当するポジションです。海外顧客への部品販売や国内外のサービス担当者からの問い合わせ対応を行います。

対象となるのは、半導体製造装置を利用する海外顧客や、装置のサービス・部品を担当する社内外の関係者です。見積作成、受注、輸出対応、部品資料提供などを通じて、部品供給を支えます。

扱うのは半導体製造装置の保守部品です。部品選定から見積手配、注文書発行、納期管理、在庫管理、修理対応まで、部品に関わる一連の業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:海外顧客向けの部品見積書を作成し、受注から売上処理まで対応する
・手配する:図面などの技術資料をもとに必要な部品を選定し、注文書を発行する
・管理する:部品の納期日程や在庫状況を管理し、必要なタイミングで部品を提供する
・対応する:国内外のサービス担当者や部品担当者からの問い合わせに対応する
・準備する:パーツリスト作成や部品資料の提供を行う
・輸出する:部品の海外輸出に伴う出荷業務を行う
・手配する:不良部品を受け入れ、メーカーへの修理依頼を進める
・依頼する:必要に応じて製造部門へ部品作成を依頼する

海外顧客への販売対応と、装置保守に必要な部品供給業務を担当します。見積・受注・輸出・在庫・修理対応まで、部品が顧客へ届くまでの各工程に関わります。

【このポジションの特徴】
・半導体製造装置の保守部品を担当するポジション
・海外顧客への見積・受注・輸出対応を担当
・国内外のサービス担当者と連携して業務を進行
・部品選定から在庫管理まで一連の工程に関与

部品販売だけでなく、修理対応や在庫管理など、保守部品に関する複数の業務領域を担当するポジションです。海外顧客やサービス担当者とのやり取りを通じて、部品供給を支えます。

【研修制度】
・階層別研修
・人材育成研修
・OJT

入社後はOJTを通じて担当業務を習得します。階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度、無料eラーニングなどの制度があります。

【入社後のキャリアパス】
・半導体製造装置の保守部品業務を担当
・部品販売、輸出、在庫管理などの業務領域に関与
・国内外のサービス担当者や顧客対応を担当

入社後は、保守部品の手配、販売、管理業務を担当します。部品選定、輸出対応、修理手配、在庫管理など、部品供給に関わる業務を担います。

【仕事・事業】
同社は、半導体製造装置と精密測定機器を提供しており、半導体製造工程や製造現場で使用される装置・機器の開発、製造、販売を行っています。今回のポジションでは、半導体製造装置の保守部品に関わり、海外顧客への見積作成、受注、売上、輸出対応などを担当します。

同社の強みは、精密測定技術や半導体製造装置に関する技術基盤をもとに、顧客の装置運用を支える部品供給やサポートまで対応している点です。部品の選定、納期管理、在庫管理、国内外のサービス担当者からの問い合わせ対応などを通じて、製品を継続利用するための支援を行っています。

半導体製造装置や精密測定機器は、高精度な製造や品質管理が求められる分野で利用されています。今回の募集ポジションは、海外顧客への部品販売や輸出業務、サービス部門との連携を通じて、同社製品の保守運用を支える役割を担います。

【PRポイント】
【半導体装置部品】世界の製造現場を支える保守部品業務
半導体製造装置の保守部品を扱い、海外顧客への販売や輸出対応を担当します。
部品供給を通じて、半導体製造装置の稼働を支える役割を担います。

見積作成、受注、売上処理、部品手配まで一連の工程に関われます。
製造装置に関わる部品業務の経験を積めるポジションです。

【海外対応】海外顧客との部品販売を担当
海外顧客への見積作成、受注、売上処理、輸出対応を行います。
国内外のサービス担当者や部品担当者とも連携して業務を進めます。

海外とのやり取りを含む部品販売業務に携われます。
輸出業務や顧客対応の経験を活かせる環境です。

【業務範囲】部品供給の各工程に関与
図面などの技術資料から部品選定を行い、注文書発行や納期管理を担当します。
在庫管理や修理手配など、部品に関する複数工程を担当します。

部品の選定から提供までの流れを把握しながら業務を進められます。
購買や装置保守、輸出業務の経験を活かせる業務内容です。

【待遇制度】年間休日127日と各種手当あり
年間休日127日、土日祝休みの勤務体系で、住宅手当や家族手当があります。
賞与年2回、退職金制度、社員持株会などの制度があります。

休日や手当などの条件面を重視して転職先を探している方に適しています。
長期的な勤務を考えるうえで確認しやすい制度が整っています。

応募資格

【必須条件】
・購買業務の経験が有る方
・輸出業務の経験が有る方
・装置の保守やサポート業務の経験が有る方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・貿易事務の経験がある方
・メカトロニクスに関する総合的な知識をお持ちの方
・海外顧客向けの部品販売業務に関わった経験がある方
・部品手配や在庫管理、納期管理などの業務経験がある方

【求める人物像】
海外顧客への見積作成や受注対応、輸出業務、部品手配など複数の業務を担当するため、情報を整理しながら各工程を進められる方を想定しています。
サービス部門や部品担当者からの問い合わせ対応、社内外との調整を行うため、確認事項を把握し、必要な対応を進められる方に向いています。
部品の選定や在庫管理、修理手配など幅広い業務に携わるため、担当領域を限定せず関連業務にも取り組める方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・半導体製造装置や精密機器に関わる部品業務の経験がある方
・海外顧客向けの部品販売や輸出対応に関わった経験がある方
・部品の選定、見積手配、納期管理、在庫管理などの実務経験がある方

半導体製造装置の保守部品を扱うため、部品や装置に関する知識を実務で活用できる方は業務への適応が早いです。海外顧客対応や部品管理に関わった経験がある方は、見積から受注、出荷までの一連の流れを理解して業務を進めやすくなります。

■業務遂行力
・複数の部品手配や納期管理を並行して進めた経験がある方
・図面や技術資料を確認し、必要な部品を選定した経験がある方
・不良品の受入や修理手配など、発生した課題に対応した経験がある方

部品販売から輸出、修理対応、在庫管理まで幅広い業務を担当するため、複数の工程を整理しながら進めた経験が活かせます。決められた手順だけでなく、状況に応じて必要な確認や手配を行ってきた方は、担当業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・海外顧客への見積作成や受注対応を行った経験がある方
・社内のサービス担当者や部品担当者と連携して業務を進めた経験がある方
・メーカーや関連部署との修理手配、納期調整を行った経験がある方

本ポジションでは、海外顧客、社内サービス部門、メーカーなど複数の関係者と連携しながら部品対応を進めます。関係者ごとの確認事項を整理し、必要な情報共有や調整を行ってきた方は、業務を円滑に進めやすいです。

■志向性
・海外とのやり取りを含む部品販売やサポート業務に関わりたい方
・部品手配から在庫管理、修理対応まで幅広い業務に携わりたい方
・装置や部品に関する知識を深めながら業務領域を広げたい方

本ポジションは、海外顧客対応だけでなく、部品管理や修理手配など幅広い業務を担当します。特定の業務だけではなく、製品や部品に関わる複数の工程を経験しながら業務を進めたい方は、活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

茨城県 土浦市
【補足事項】
・勤務地:八王子工場(東京都八王市)または東精エンジニアリング 神立工場内(茨城県土浦市)
・配属先:半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理を行う部門
・勤務時間:8:30〜17:00(休憩50分)
・残業:月間平均20時間以下
・転勤:可能性はあるが最大限考慮

【詳細説明】
勤務地は東京都八王子市または茨城県土浦市の拠点となり、勤務時間は8:30〜17:00です。業務内容に応じて、保守部品の手配、販売、管理業務を担当します。
転勤については可能性がありますが、最大限考慮されます。月間平均残業時間は20時間以下で、勤務時間内外の業務バランスを事前に確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日127日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日127日の休日体系です。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:590万円〜705万円
・入社3年目:590万円〜705万円
・入社5年目:590万円〜705万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:590万円〜705万円
・月給:29万円〜35万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・手当:住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給

3補足コメント
想定年収は590万円〜705万円で、給与改定年1回、賞与年2回の制度があります。経験・能力・前職給与などを考慮して給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:590万円〜705万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は590万円〜705万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
各種社会保険制度あり

・制度
財形貯蓄制度あり
社員持株会制度あり
退職金制度あり
総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)あり
共済会あり
永年勤続表彰あり
自己啓発制度あり(通信教育補助金あり)
無料e-ラーニングあり

・独自福利厚生
社員食堂あり(本社・八王子工場・土浦工場・飯能工場・名古屋営業所)
部活動あり
健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)

・その他福利厚生
借上社宅制度あり(入社後、転居を伴う隔地転勤の場合のみ利用可)
階層別研修、人材育成研修、OJTあり
育児支援制度あり(育児休業最長3歳まで等、法令を上回る制度)

▼その他待遇条件・手当
・各種手当
住宅手当あり
家族手当あり
技術職手当あり
交通費全額支給

・昇給
給与改定年1回

・賞与
賞与年2回

・給与補足
想定年収590万円~705万円
月額29万円~35万円(残業以外の手当を含む)
給与は経験・能力・前職給与等を考慮して決定

・固定残業代
固定残業代あり
固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

・その他待遇
退職金制度あり(入社2年後)

▼休日・休暇制度
・年間休日
年間休日127日

・休日制度
完全週休2日制(土日)
祝日休み

・有給休暇
入社時12日付与
最大20日付与

・長期休暇
平日5日連続取得可能

・特別休暇
慶弔休暇あり
特別休暇あり
リフレッシュ休暇あり

・育児休暇
育児休業あり
育児時短勤務あり
子の看護休暇あり

・介護休暇
介護休暇あり
介護休業あり

・その他休暇制度
Female休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当あり。給与条件に加えて支給対象となる制度
・借上社宅制度あり。入社後に転居を伴う隔地転勤となった場合に利用可能
・退職金制度あり。入社2年後から対象
・育児支援制度あり。育児休業は最長3歳まで利用可能
・有給休暇は入社時に12日付与

【詳細説明】
住宅手当、家族手当、技術職手当などの諸手当があり、給与条件に反映されます。借上社宅制度は、入社後に転居を伴う隔地転勤となった場合に利用できます。

退職金制度は入社2年後から対象となり、財形貯蓄や社員持株会などの制度もあります。休日面では年間休日127日で、入社時に有給休暇12日が付与されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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