【東京・八丁堀/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア(自社内開発100%)|大手エンド直請け・転勤なし

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事エンド直請け案件のWeb/モバイル(スマートフォン)アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的にはITコンサ
時間09:30〜18:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

エンド直請け案件のWeb/モバイル(スマートフォン)アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的にはITコンサルティングができる技術者としてのご活躍を期待しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: エンド直請け案件のWeb/モバイル(スマートフォン)アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的にはITコンサルティングができる技術者としてのご活躍を期待しています。

■教育
案件はほぼ全てAWS基盤〜ミドルウェア〜アプリまで一括提案&受注しており、幅広く深い技術を持った社員が多数いるためOJTで成長できます。

■環境
研修後すぐに顧客との接点の場に参加でき、システムの肝要に触れることができるため、早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案しています。

■開発環境
OS:Linux, Windows, Android, iOS
言語:Java, PHP, C#.net, JavaScript, Ruby, Swift, Objective-C, Python など
DB:MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle など

■案件例
大手不動産企業、大手化粧品メーカー、大手通信教育企業などのアプリ開発

■必須条件
・何かしらのWEB・アプリ系の開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・業界未経験の方
・市場価値を上げたい方

■1999年設立の独立系SIer。50名規模ながら大手不動産・大手化粧品メーカー・大手通信学習サービス企業などのエンドユーザーと直接取引
■案件はほぼ全てAWS基盤〜ミドルウェア〜アプリまで一括提案&受注。自社内開発100%で幅広く深い技術が身につきます
■要件定義から設計・製造・テスト・運用・アフターフォローまでワンストップ。将来は上流工程・ITコンサルへ
■「『従業員満足』なくして『会社の成長』なし」。有給消化率80〜90%以上、長期リフレッシュ休暇(1ヶ月)や新婚旅行3週間の取得実績あり
■転勤なし/±1時間の時差勤務可/服装自由/IT資格取得金補助・社外研修受講支援
■第二新卒歓迎。採用はスキルよりも「協調性」や人柄を重視しています
応募資格: ・何かしらのWEB・アプリ系の開発経験をお持ちの方
※学歴は大学院卒・大学卒・専門卒が対象です
※転職回数は3回以内が目安です
【歓迎】
業界未経験の方も歓迎します。市場価値を上げたい方、将来的に上流工程・ITコンサルに進みたい方。採用はスキルよりも協調性を重視しています。
就業場所: 東京都中央区
本社/東京都中央区新川当社(東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分)
※転勤なし/勤務時間は±1.0hの時差勤務が可能/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
就業時間・休憩: 09:30〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
年末年始5日、慶弔休暇、有給休暇10〜20日、長期リフレッシュ休暇(1ヶ月の取得実績あり)、新婚旅行(3週間の取得実績あり)、産休・育休
完全週休2日制(土・日)・祝日/年間休日120日/年末年始5日/有給休暇10〜20日(消化率80〜90%以上)
賃金: 月給制/試用期間3ヶ月(条件は同じ)
月給334,000円〜(基本給270,000円〜+固定残業代64,000円〜/相当時間30時間・超過分は別途支給)
想定年収400万〜600万円
昇給:年1回
諸手当:通勤手当(会社規定)、残業手当
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
退職金制度、時短制度(一部従業員)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(IT資格取得金補助)、研修支援制度(社外研修受講支援)、ワークライフバランス推進、なんでも提案箱
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(会社規定)/残業手当(固定残業超過分は別途支給)/退職金制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回程度(目安)→ 内定 ※筆記試験なし）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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