【Java経験者募集!】システムエンジニア/要件定義~設計・開発/年収520~1,200万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手製造業などで利用される基幹システムの刷新プロジェクトにて、Javaを使用したシステム設計・開発を担当します。
受発注、工程管理、出荷、在庫管理などの業務システムを対象に、現行C#システムからJavaへのマイグレーションを進めます。
具体的には、
- 現地調査・ユーザー要件の確認
- 要件定義
- 基本設計・外部設計
- 詳細設計・プログラム仕様作成
- Javaによるバッチ系プログラム開発
- 単体・結合テスト
- 既存C#システムの仕様確認
- Javaへのマイグレーション対応
- 関係者との仕様調整
- 経験に応じたチームリード・プロジェクト管理
などを担当します。

■エンジニアリング事業
業務用システムの受託開発、ネットワーク構築、研究開発、Webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)など様々な領域で、設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。

■製造アウトソーシング事業
自動車を主とした輸送機器をはじめ、産業用機器、半導体、家電、生産設備、デジタル家電、精密機器、通信機器など様々なフィールドにおける、開発設計から、 システム開発、試験・評価・解析・試作、生産技術、品質保証、設備保全さらに物流工程や生産ラインの製造スタッフ等の派遣事業や業務請負にもフレキシブルに対応しております。

■物流事業
物流事業では現在、日本を代表する企業との直接取引を主に飲料や食品、ガス器具、建材、樹脂原料、樹脂製品、自動車部品、工作機械部品・部材、各種工業製品などの輸送を行っています。現在では大型トラックを中心に250台の車両が運行しています。

■ 年収最大1,200万円
月給40万円~100万円と給与レンジが広く、Java開発・上流工程・マネジメント経験を活かして高年収を狙えるポジションです。
■ 大手企業の基幹システム刷新に携われる
受発注・在庫・販売管理・工程管理など、企業活動の中核となるシステム開発を経験できます。
■ 要件定義から開発まで一気通貫
プログラミングだけではなく、現地調査、要件定義、基本設計から担当。上流SEとして経験を活かせます。
■ C#→Javaの大規模マイグレーション
既存資産を理解しながら新システムへ移行するため、業務知識・システム設計力の両方を深められます。
■ リモートワーク併用・フレックスあり
東京・埼玉のプロジェクト先勤務に加えて、テレワークを組み合わせた働き方が可能です。
■ PL・PM経験者も歓迎
9名以上の体制を予定しており、リーダー経験やプロジェクトマネジメント経験を活かせます。

応募資格

以下の経験・スキルが必要です。
- 現地調査・要件定義の経験
- SCM、在庫管理、販売管理などロジスティクス系の業務知識
- Java案件での基本設計経験
- Java案件での詳細設計経験
- Javaによる開発を自身で担当できるスキル
- 仕様調整やドキュメント作成を円滑に行える日本語コミュニケーション能力
学歴は不問です。
【歓迎】
特にマッチしやすいのは、Java開発だけでなく、SCM・在庫・販売管理などの業務知識と上流工程経験を持つSEです。
具体的には、
- Javaによる業務システム・基幹システム開発経験
- 要件定義~基本設計~詳細設計~開発まで一通り経験
- SCMシステム開発経験
- 在庫管理システム開発経験
- 販売管理・受発注システム開発経験
- 製造業向けシステム開発経験
- バッチ処理開発経験
- レガシーシステムの刷新経験
- システムマイグレーション経験
- 顧客折衝・仕様調整経験
- PL・PM経験
- プレイングマネージャーとして自ら設計・開発もできる方
は特に親和性が高いです。

就業場所

東京都 港区
勤務地は東京都港区または埼玉県南部です。
テレワークを併用しながらプロジェクトを進めます。
勤務時間は、
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
です。
フレックスタイム制ありで、平均残業時間は月20時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
大型連休を取得しやすく、ライフイベントに合わせて育児・介護休暇なども利用できます。プロジェクト先の勤務カレンダーに合わせて休日体系が設定されます。
年間休日120日で、基本は土日休みの週休2日制です。
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 記念日休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
など、仕事とプライベートを両立しやすい休暇制度が整っています。

賃金

月給は400,000円~1,000,000円、想定年収は約520万円~1,200万円です。
年収イメージは、
- 約520万円:給与レンジ下限
- 約700~900万円:Java SE・上流工程経験者の中間水準イメージ
- 約1,200万円:高度な専門性やPL・PM経験を持つ上位層
です。
経験・スキル、担当工程、マネジメント経験などを考慮して決定されます。
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
TUNAGベネフィットを通じて、各種施設・サービスの優待を利用できます。
資格取得支援やヨコタアカデミーなど、エンジニアとして継続的にスキルアップできる制度も用意されています。社宅や引越費用サポートもあり、遠方からの転職にも対応しやすい環境です。
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 交通費全額支給
- 引越費用サポート(規定あり)
- 社宅完備
- 資格取得支援制度
- ヨコタアカデミー制度
- 恋活手当
- 家族おもいやり手当
- TUNAGベネフィット
- 社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否を お知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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