マーケ責任者経験不問・戦略設計経験でOK【SEO・AIO統括責任者】既存の個別施策を仕組み化し事業成長に直結させるポジション|経験を活かして年収アップ|完全週休2日・残業月平均20

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社が解決している課題
株式会社当社は「ネットの人災から、企業を守る」を掲げ、インターネット上の風評被害・レピュテーションリスク対策を専門とするコンサルティング会社です。創業以来、上場企業から中小企業まで延べ800社以上を支援してきました。検索エンジン対策、SNS・口コミサイト・匿名掲示板のモニタリング、就職口コミサイトへの対応、弁護士と連携した投稿対応に加え、近年はAIO(AI Optimization/AI検索最適化)にも注力しています。生成AIが企業情報を要約・提示する時代において、正確な情報がAIに正しく参照される状態をつくることは、今後さらに需要が拡大する領域です。

■今回お任せする業務
BCG出身の代表直下で、当社のマーケティング戦略全体を統括し、有効リード・商談・受注の創出に責任を持っていただきます。SEO、AIO、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー、ホワイトペーパーなどの複数施策を個別に運用するのではなく、事業目標から逆算して優先順位を定め、統合的に推進する役割です。社内外のメンバーや外部パートナーを活用し、役割分担・進捗・品質・予算・成果を管理しながら、マーケティング活動全体を前進させていただきます。

具体的には以下の業務を担当します。
・事業計画や売上目標から逆算したマーケティング戦略、予算、KPI、施策ポートフォリオの設計
・マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する目標設定、進捗管理、課題分析、改善施策の実行
・SEO、AIOにおける戦略設計、キーワード/テーマ設計、コンテンツ企画、施策実行、効果検証および改善
・Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNSなどを組み合わせたBtoBリード獲得施策の企画・推進
・Webサイト、ランディングページの導線設計、アクセス解析、CVR改善による有効リード/商談創出の最大化
・営業部門と連携したリード判定、ナーチャリング、商談化率、受注率、失注理由などの分析およびファネル改善
・社内メンバー、外部マーケター、ライター、広告運用者、制作会社などの役割設計、進捗管理、品質管理、成果管理
・顧客向けAIO案件の方針設計、進捗/品質管理およびエンジニアと連携したサービス・プロダクトの改善企画

■立ち上がりのイメージ
入社後は、既存のSEO・広告・コンテンツ施策の全体像と数値(リード数・商談化率・受注率)を把握することからスタートします。早期に事業目標から逆算した施策の優先順位づけと予算配分に関与いただき、これまでの戦略設計・BtoBリード獲得推進の経験を活かして、統括業務に立ち上がっていただくことを想定しています。手厚い研修期間を設けるのではなく、早期に裁量を持って施策全体を動かせる状態を目指す立ち上がり支援を行います。

■将来的に担っていただきたい役割
施策の実行管理だけでなく、ターゲット戦略、予算配分、組織体制、採用、パートナー戦略まで含め、マーケティング領域全体の責任を担うことを期待しています。成果や事業への貢献に応じて、Head of Marketing、CMO、執行役員、取締役など、経営レイヤーへの昇格も想定しています。

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材は自社のネット風評対策・AIOコンサルティングサービスです。顧客は上場企業から中小企業まで幅広く、累計800社以上の支援実績があります。組織は35名(業務委託含む)で、マーケティングの業務委託メンバーは全員リモートワークです。正社員は7名(うち営業5名)、バックオフィス2名という体制の中で、マーケティング領域を統括する1人目の責任者として、社内外のメンバー・外部パートナーをマネジメントしていただきます。AI領域に高い専門性を持つエンジニアとも連携できる環境です。

主な支援領域は、検索エンジンにおける表示対策、SNS・口コミサイト・匿名掲示板のモニタリングと分析、就職口コミサイトへの対応、弁護士と連携した投稿・記事への対応支援です。風評が発生した後の対処だけでなく、発生原因を特定し同様の問題を繰り返さないための予防策まで設計することを特徴としています。創業以来、上場企業から中小企業まで延べ800社以上を支援してきました。近年は従来のSEO・検索結果対策に加え、AIO(AI Optimization)にも注力しており、国内でも先行事例が少ない中、億単位の受注実績があります。マーケティングは既存顧客からの紹介に依存する体制から、継続的にリード・商談・受注を生み出す仕組みへの転換期にあります。

✔︎ 「PVや検索順位」を追う仕事に、物足りなさを感じていませんか
これまでSEOや広告運用の実務を担ってきた中で、施策の実行自体は評価されても、事業成果への貢献が見えづらいと感じたことはないでしょうか。本ポジションの評価対象は、PVや検索順位だけではありません。有効リード・商談・受注という事業成果を基準に、施策を設計・改善します。営業部門と連携し、顧客の反応や失注理由まで踏まえてマーケティングを改善するため、事業成長への直接的な貢献を実感できる環境です。

✔︎ 1人目の責任者として、マーケティングの仕組みをゼロからつくれる
すでに完成された組織に入り、決められた業務を担当するポジションではありません。現在個別に動いているSEO、広告、コンテンツ、外部パートナーを整理し、当社としてどの顧客に、どの価値を、どのチャネルで届けるかを設計する役割です。戦略、KPI、予算、体制、運用ルールまで、自らの考えを反映しながら構築できます。

✔︎ SEO・AIO・広告・コンテンツを横断して、事業を動かす経験ができる…

応募資格

EO施策における戦略設計、実行、効果検証、改善までを一貫して担当した経験
BtoBマーケティングにおいて、法人向けのリード獲得を推進した経験
複数の社内外メンバーを巻き込み、マーケティング施策やプロジェクトを推進した経験

就業場所

東京都 中央区
月平均20時間以内。固定残業代制(月30時間分)を採用しており、30時間を超える時間外労働分は別途支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
夏季休暇(お盆時期に会社指定の3日休み)
有給休暇:10日

賃金

年収600万円 / 入社2年(年俸500万円)
年収700万円 / 入社4年(年俸600万円)
年収800万円 / 入社6年(年俸700万円)

昇給:給与改定・評価は年2回実施。半期ごとにベース給与が変動する明確な評価制度あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
時短勤務制度あり
福利厚生倶楽部加入(娯楽施設・宿泊施設等多数利用可)
健康診断補助(法定外オプション50%補助・上限あり)
社内ドリンク類・おやつ無料
社員旅行実績あり(フランス、香港マカオ、イタリア、台湾、熱海)
書籍購入補助制度(朝礼でのロジカルシンキング・仮説思考の勉強に活用)
通勤手当(月3万円まで支給)
家族手当、引越・住宅手当(支給要件あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考(1名)→ 一次選考(1名)※通過者のみ適性検査(マルコポーロ:思考プロセス確認 約15分/識学:組織適合性確認 約20分)→ 最終選考(2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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