積極採用中※完全未経験歓迎【住まいづくりの住宅リフォーム提案営業】100%反響営業/テレアポ・飛び込み一切なし/年間休日125日・火水休み/平均年齢30.7歳・定着率95%/月給2

仕事内容と労働条件

仕事内容

【100%反響営業】リフォームのお問い合わせをいただいたお客さまへの提案営業

具体的な仕事内容
ショールームや大型商業施設などに設けた
相談カウンターを通じて、
お問い合わせいただいたお客様へ
リフォームをご提案する仕事です。

お客様の希望や悩みを丁寧にお聞きし、
理想の暮らしを一緒につくっていきます。

\具体的な仕事の流れ/
-------------------
▼お問い合わせ対応
▼ご希望やお困りごとのヒアリング
▼現地調査
▼リフォームプラン・お見積もりのご提案
▼工事の手配・スケジュールの立案
▼工程の進捗・施工品質のチェック
▼完成・お引き渡し

\ここがPOINT!/
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【1】お客様からの「感謝の声」が、やりがいに
お客様と直接接する機会が多いからこそ、
完成後に「ありがとう」「お願いしてよかった」と
声をかけていただけることも。

自分の提案が、お客様の暮らしをより良くする
実感を得られる仕事です。

【2】お客様の満足度のために時間を使える
お問い合わせをいただいた
お客様に対応する100%反響営業です。
テレアポや新規開拓は一切ありません。

営業活動に追われるのではなく、
お客様の事を第一に考えながら働けることが、
この仕事の大きな魅力です。

\先輩社員がマンツーマンでサポート/
-------------------
入社後は、まずは先輩への同行からスタートし、
簡単な業務から少しずつ挑戦。
仕事の進め方を一つひとつ身につけていけます。

■ 仕事・事業
住宅および住宅設備のリフォーム事業(「スペースアップ」「リフォーる」の運営)を展開しています。
【具体的には】
・相談カウンターやWEB等でお問い合わせいただいたお客様への対応(100%反響)
・ご希望や住まいのお困りごとのヒアリング
・現地調査、リフォームプラン・お見積もりのご提案
・工事の手配、スケジュールの立案
・工程の進捗確認、施工品質のチェック
・完成およびお引き渡し
テレアポや飛び込みは一切行わず、提案から工事完了まで一貫してサポートします。

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テレアポ・飛び込み一切なし!100%反響営業で顧客に寄り添うスタイル
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ショールームや大型商業施設の相談カウンターなどを通じてお問い合わせいただいたお客様へのご提案となります。テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は一切ありません。お客様のご要望に対してヒアリング・現地調査から提案、施工の手配・管理、完成・お引き渡しまで一貫して携わるため、提案力・施工知識・現場管理能力まで幅広く身につけることが可能です。単に設備を交換するだけでなく、「なぜ替えたいのか」という要望の奥にある想いに寄り添い、質の高い提案と市場価値を高められる環境です。

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初年度年収400万〜800万円!成果に応じた手厚い還元体系
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配属ブランド(リフォーる・スペースアップ)に応じた評価体系を用意しており、成果や貢献度に合わせてインセンティブや年2回の賞与でしっかりと還元されます。関東エリアは月給26万円〜45万円、関西エリアは月給25万円〜45万円を確保した上で、住宅手当(月1万円)や家族・扶養手当(子供1人あたり月5,000円)などの各種手当も充実。年収例として2年目で360万〜450万円、5年目で400万〜600万円、7年目で550万〜600万円といった着実な収入アップを実現できます。

☆★☆★【当社のトピックス・強み】☆★☆★
・100%反響営業スタイル:新規開拓の電話・飛び込みに追われず、目の前のお客様に向き合える環境。
・年間休日125日(年休120日+有休奨励日5日):完全週休2日制(火・水)で、5日以上の連続休暇取得も可能。
・一貫担当制のやりがい:ヒアリングから引き渡しまで担当するため、お客様からの「ありがとう」を直接実感。

【充実&安心の研修サポート】
入社後は先輩社員によるマンツーマンサポートからスタート。先輩の営業同行や簡単な業務から少しずつ挑戦し、仕事の流れを一つひとつ身につけていけます。建築知識や営業経験がない未経験の方でも、早ければ入社3ヶ月ほどでひとり立ちしてお客様のもとへ訪問できるようになる丁寧な育成体制です。

【収入&キャリアアップ】
年1回の昇給(7月)に加え、年2回の賞与支給またはインセンティブ還元を用意。社歴や年齢に関わらず、頑張りや成果が公正に評価される文化が根付いており、早期のキャリアステップを目指すことが可能です。

応募資格

【未経験大歓迎!】同世代と楽しく働きたい方!お客様に寄り添う仕事がしたい方!
先輩社員がしっかりサポートしますので、リフォームの知識や営業経験がない方も安心してスタートできます。

【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
\こんな方にぴったりな環境です!/
◎同世代と楽しく働きたい方
◎お客様から直接感謝される仕事がしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎お客様の悩みに寄り添った提案がしたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
勤務時間:8:45~17:45
(休憩時間 1時間00分)

平均残業時間
月20時間

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休

年間休日
125日(年間休日120日+有給奨励日5日)

休日・休暇
■完全週休2日制
(火曜・水曜休み)※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
(8日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)

★会社として有給取得を推奨しています!
1年~2年目の先輩も気軽に使っており、
有休が取りにくい雰囲気はありません。
土日に取得することも可能です◎

★5日以上の連続休暇OK

賃金

【社員の年収例】
7年目:550~600万円(月給 + 賞与 or インセンティブ)
5年目:400~600万円(月給 + 賞与 or インセンティブ)
2年目:360~450万円(月給 + 賞与 or インセンティブ)

※上記の給与・年収例はあくまでも目安です。
経験・スキル・前職給与などを考慮し、選考を通じて最終決定いたします。
※初年度年収は選考結果により上下する可能性があります。
【関東】月給26万円~45万円+賞与orインセンティブ
【関西】月給25万円~45万円+賞与orインセンティブ

【関東エリア勤務者】
・月給26万円~45万円
└基本給20万800円~(固定残業代含む)+関東手当1万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,200円支給
※基本給に連動して固定残業代が変動します

【関西エリア勤務者】
・月給25万円~45万円
└基本給20万800円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,200円支給
※基本給に連動して固定残業代が変動します

賞与
年2回※リフォーるは賞与制/スペースアップはインセンティブ制となります。
昇給
年1回(7月)

入社時の想定年収
年収400万円~年収800万円

※試用期間4カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■導入研修
■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金 401K(会社全額負担)
■各種レクリエーション活動(全社大運動会、野球・フットサルなど)
■社員誕生日会、社内BBQ
■社員互助会
■社員旅行
■携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与
■店舗により自動車通勤可能
■U・Iターン支援あり

給与にプラスしてもらえる手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)
■家族・扶養手当(子供1人あたり月5,000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)
■資格手当(社内規定に基づき対象者に支給)
■交通費支給(上限月3万円)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 1次面接(Web) ⇓ 2次面接(対面) ⇓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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