【医療事務経験者必見!】訪問看護事業のサポート医療事務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
弊社クライアントである訪問看護事業所等の開業支援・運営改善を行うコンサルタント(SV職)を、医療事務・バックオフィス面から全面的にサポートしていただくお仕事です。

〇具体的な業務内容例
資料精査:コンサルタントが使用する提案書・報告書やクライアント提出資料のチェック・精査

リサーチ業務:対象エリアの医療機関・介護施設情報、市場動向、競合調査などのデータ収集

営業リスト作成:コンサルタントや現場が活用するターゲットリストの抽出・整理・データ入力

請求業務:訪問看護事業における診療報酬・介護報酬の請求サポート、レセプト関連業務の精査・管理

企業概要
「社会性 × ビジネス」を武器に、新しい価値を生み出す――。
私たちは、全国200以上の事業所に対して「障がい福祉分野」における新規事業の立ち上げ支援・経営コンサルティングを行っている会社です。

クライアントは、**「経営課題を解決したい」「飛躍的に業績向上を遂げたい」「優秀なポートフォリオとなる事業基盤を持ちたい」**と本気で考える経営者たち。
私たちは、彼らのパートナーとして、持続可能なビジネスモデルの設計から、事業立ち上げ・経営支援までを一貫して行っております。

社会的価値を実現すれば経済的価値はおのずと実現される、ということは、近年の研究の中で事実として明らかになっています。
我々は、障がいという特性をお持ちの方々の就労支援を通じて、賃金向上やキャリアアップを実現し、
日販20万食を誇るデリバリーノウハウを生かし、物価高高騰に伴いひっ迫する食の課題に真正面から向き合い、
クライアントの経済的繁栄と社会的繁栄に大きく貢献したいと考えております。

この仕組みによって、事業の収益性を確保しつつ、利用者の自立支援にも貢献できるという、社会性と経済性を両立したモデルです。

⭐︎この会社で働く魅力
早期から事業戦略や裁量が伴った実行に深く関われます
社会性だけでなく、ビジネスとしての成長性・収益性を追求できる環境
自由度と裁量の大きさが特長。提案から実行まで自らハンドリング可能
社内から企業家も多数輩出。キャリアの可能性を自ら広げられる土壌

【事業をつくっていくフェーズ】
約1年ほど前に新規事業としてローンチをし、多くの経営者/事業主に反響をいただいております。
現在事業開業や経営のご支援が徐々に進み、本格的にコンサルティング部署としても組織化を図っていくフェーズに突入してまいりました。
ご経験をただ活かしていただけるだけではなく、まだ足りていない部分への改善のご提案やよりよい良いご支援に向けたご意見をどんどんご発案いただき、反映させていただけるようなタイミングです。

【当社という組織について】
10年で市場は2倍、15年で国家予算3倍の超成長マーケット
福祉業界は急速な拡大を続けており、高いビジネス性と安定性を兼ね揃えた領域です。一般的な経営コンサルティングにとどまらない「専門コンサルタント」として、業界の変革を牽引するスキルが身につきます。

潜在労働力400万人の「働く場所を創る」社会的意義
人材支援の多くは既存の求人と人を「繋ぐ」仕事ですが、本事業は活躍の場がない400万人のために「働く場所を創る」仕事です。誰もが理想の自分へチャレンジできる世界を実現します。

日本の社会保障問題を「労働人口の増加」で解決する
ITやDXによる生産性向上だけでなく、持続可能な社会保障には「労働人口量」の創出が不可欠です。私たちは労働力を飛躍的に生み出すビジネスモデルを全国へ広げ、少子高齢化社会の根本課題に挑んでいます。

教育制度・サポート体制
「ロミンガーの法則」に基づいた育成環境

応募資格

医療事務経験1年以上(診療報酬・介護報酬の請求経験、レセプト関連業務経験)
【歓迎】
内定の可能性が高い人(歓迎・求める人物像)

誰かをサポートすることや、チームの役に立つことにやりがいを感じる方

報告・連絡・相談(報連相)を細かく丁寧に行える方

訪問看護ステーションやクリニックでのレセプト・請求業務経験がある方

就業場所

東京都 港区
・部署ごとのフレックス制度
・在宅勤務あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇
補足情報:
🔸有給休暇:入社半年経過時点10日
🔸年末年始:5日

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
<福利厚生・諸手当>
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、役職手当
補足情報:
🔸食事補助(条件を満たせば無料)
🔸産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸通勤手当(一部支給・上限5万円まで)
🔸社員研修旅行
🔸グロービス経営大学院
🔸社内起業制度(最大3000万円まで出資)
🔸時短制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸服装:オフィスカジュアル
🔸研修:動画研修、座学、OJTあり。
🔸書籍購入補助(毎月5冊まで購入可能)
🔸資格補助:月額1万円まで業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考 → 適性検査 → 2次選考 → 最終選考 ※場合により、2次選考をパスとすることがあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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