<渋谷>職種・業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎【注文住宅の営業(セミオーダー住宅)】お客様の希望をカタチにするプランニング〜引き渡し|一生に一度のお買い物に携わる仕事|東証プライムグ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
当社は、戸建住宅の企画開発から設計、施工管理、販売戦略の立案、
引き渡し、アフターフォローまで一貫して手がける、総合的な戸建住宅ディベロッパーです。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、質の高い住宅を適正価格でお客様にお届けしています。

業界に先駆けて、「建売住宅」と「注文住宅」の両方のメリットを融合させた「企画提案型住宅」を展開。
従来の画一的なデザインやプランを排除し、一棟ごとにこだわりや立地の特長を生かした住宅づくりを進めています。
2018年のオープンハウスグループ参画以降、売上は1354億円(販売棟数:2864棟)に達し、
飛躍的な成長を続けてきました。

今後も継続的に成長を目指し、売上高2000億円、3000億円超を実現していくことで、
不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループを牽引する企業へと進化します。
また、社会にとって最も求められる住宅を提供し続ける企業を目標としています。

【仕事内容】
当社は、決まったプランをそのまま販売するのではなく、お客様一人ひとりの要望を取り入れた「セミオーダー住宅」を提案しています。営業担当は、ヒアリングから契約、現場管理、引き渡しまでの一連の流れをすべて担当し、住宅が完成するまでお客様と長くお付き合いする仕事です。

【具体的に】
◆ヒアリング・提案:
当社渋谷オフィスにて、技術力やプランニングの流れをご説明しながら、間取り・デザイン・設備などのご希望をじっくりヒアリングします。

◆敷地環境調査:
建設予定地の建ぺい率・容積率・建築条件、日当たりや通風、隣地との境界、前面道路の幅など周辺環境を調査・確認します。

◆プランニング・調整:
お客様および提携設計事務所(作図担当)と3回〜10回程度の打ち合わせを重ね、具体的なプランや詳細仕様を調整します。

◆見積もり・契約手続き:
ご希望のデザインと資金計画に合わせて最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容を分かりやすく説明して契約を締結します。

◆現場管理・お引き渡しへの伴走:
施工管理・設計担当と密に連携しながら、着工後の進捗確認や現場のサポートを行い、完成した住宅をお客様へお引き渡しします。

【1日の過ごし方(例)】
09:00 出社・朝礼、メールチェック、本日の打ち合わせ資料の確認
10:00 お客様とのオンラインまたは対面での住宅プラン打ち合わせ(1件目:ヒアリング・要望抽出)
12:00 昼休憩
13:00 新規建築予定地へ移動し、周辺環境・道路状況・日当たりの敷地環境調査
15:00 社内にて提携設計事務所の担当者と間取り図・見積もりの作成・調整会議
16:30 次回打ち合わせのお客様向け提案資料の作成、施工管理への現場進捗確認
17:30 本日の日報入力、明日のスケジュール確認を行い退社

【キャリアパス】
■入社1年目(基礎習得):
未経験から住宅知識、敷地調査、住宅ローンの提案、プランニングの流れをマスター。先輩のOJTや研修でプロの営業へ成長。年収406万円〜.

■2〜3年目(一人立ち〜主任・係長):
自力で月1〜2棟のプランニング・契約を獲得。年収550万〜700万円へ。

■5年目以降(管理職・課長職):
店舗やチームのマネジメント、若手の育成、拠点全体の売上・利益管理を担当。年収1,000万円超を目指せます。

得られるスキル:住宅設計・間取りの知識、不動産法規制・敷地調査スキル、資金計画・ローン提案力、高いコミュニケーション・交渉力。

当社の注文住宅営業は、単に契約を取るだけの仕事ではありません。お客様の夢やこだわりを引き出し、提携設計事務所とともにプランニングを重ね、施工管理と連携して引き渡しまで一括で伴走します。3〜10回に及ぶ丁寧な打ち合わせを通じて、自分の提案した間取りやデザインが実際の住宅として形になり、お客様から「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される感動と達成感を味わえます。

✔︎ 知識ゼロからでも大丈夫、先輩が同席してサポート
「住宅の専門知識がなくて不安」という方でも安心してください。入社後はまず先輩の打合わせに同席し、ヒアリングの進め方や敷地調査の視点を実践で学びます。一人で現場に出すのではなく、独り立ちまで段階的にサポートする体制を整えています。分からないことは職種の垣根なくすぐに相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。

✔︎ 10月から完全週休2日制へ、働き方が大きく改善
これまで週休2日制(水曜+希望日3〜5日)だった休日体系が、2026年10月から完全週休2日制(火・水)へ移行します。年間休日も122日(昨年度実績126.0日)から125日に増加します。長時間就業を当たり前としない考え方を会社として明確に打ち出しており、今後さらにこの傾向を強めていく方針です。

✔︎ 設計・施工まで自社内製、住宅の完成を最後まで見届けられる
当社は一級建築士事務所・建設業許可・宅建業免許を自社で保有し、営業・設計・施工管理が一体となって家づくりに取り組んでいます。契約で終わりではなく、現場管理から引き渡しまで担当できるため、住宅が完成する過程を最後まで見届けられる仕事です。

✔︎ 入社2年目で年収550万円、5年目で課長職1000万円も
モデル年収では、入社2年目・主任職で550万円、入社3年目・係長職で700万円、入社5年目・課長職で1000万円という例があります。昇進昇格のチャンスは年2回設けられており、成果と役職に応じてキャリアと年収を積み上げていける仕組みです。

✔︎ 転勤なし、渋谷の自社ビルでずっと働ける
勤務地は渋谷パインビル6Fのみで、転居を伴う異動・転勤はありません。渋谷という都心のオフィスで、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

✔︎ 資格取得を後押しする報奨金制度…

応募資格

・社会人経験をお持ちの方(職種・業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎)
・「家づくりや住宅・インテリアに興味がある」「人の話を聞くのが好き」という意欲をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・宅建・建築士・建築施工管理技士などの資格(資格手当あり)
・住宅・不動産業界での経験

【内定の可能性が高い人物像】
・お客様の要望や悩みに親身に耳を傾けるホスピタリティがある方
・未経験から専門スキルや対人提案力を身につけたいという成長意欲がある方
・チームで協力しながら成果を出していく素直さや協調性を持つ方
・評価制度が明確な環境で、早期に年収アップや役職昇格を目指したい方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:09:00〜17:30(休憩60分/実働7時間30分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30h以下
社用車貸与あり。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
完全週休2日制(火曜・水曜)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
★有給休暇が入社当日から付与されるため、中途入社直後でも安心して休みの調整が可能です。
★夏期・年末年始の8連休と合わせてメリハリエコな働き方が定着しています。

賃金

年収550万円 / 25歳(主任職・入社2年目)
年収700万円 / 28歳(係長職・入社3年目)
年収1,000万円 / 31歳(課長職・入社5年目)
月給制
<名古屋>
年収:406万円〜650万円
月給:月給29万円〜
(基本給224,200円〜+固定残業手当35時間分65,800円〜)
※固定残業時間の35時間を超える時間外労働分は全額追加支給。
※別途、役職手当、資格手当あり(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士)
年間賞与回数:2回(6月、12月)
インセンティブ:あり
試用期間:5ヶ月(※期間中の待遇・条件に変更なし)
昇給:年2回の昇進昇格チャンスあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
■社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■健康診断
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(該当資格取得時に報奨金支給)
■社用車貸与
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■各種研修制度(新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
資格手当
※下記の有資格者への月額支給額
・一級建築士 40,000円
・二級建築士 20,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築施工管理技士 20,000円
・2級建築施工管理技士 8,000円

資格取得奨励金(一時金)
・一級建築士 200,000円
・二級建築士 100,000円
・宅地建物取引士 100,000円
・1級建築施工管理技士 100,000円
・2級建築施工管理技士 50,000円

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(対面またはWeb/部門責任者) ↓ 最終面接(対面/役員・採用責任者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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