営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
当社の新規事業(複数領域)の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いただきます。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。
-経営観点での事業戦略立案・事業開発
-中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など
具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。

◎代表メッセージ
はじめまして、代表取締役の岩槻です。
「新規事業責任者」求人を見ていただきありがとうございます。
この度こちらの求人を募集するにあたり、10年ぶりくらいに求人票にコメントを記載しております。
現在10個ほど事業開発したい領域があり、その事業開発を担っていただける方を募集しております。
事業開発は知的ハードワークが求められ、また「やってみないとわからない」ようなことが日々発生し、曖昧性や変化の激しさに対する耐性が求められます。
よって、現職の業務において物足りなさを感じ、さらなる負荷をかけ挑戦していきたいという方にマッチするポジションです。
当社グループではFY24では180億円程度を規模拡大のための投資に使いました。
FY25においては200億円ほどの投資を見込んでおりますので、将来的に多くの人が認知するようなサービスで事業開発をしたいという気概をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■海外事業
「ボーダレスな価値提供」を通じて、
貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために。

ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決。
これらの3つの柱で海外展開を進めています。

■IT事業
日本を、世界でも最先端のIT技術を持つ国へ。
技術の進化を加速させ、未来の課題を解決する力を創出する。

人口減少に伴い深刻化するエンジニア不足の解消や、開発現場で直面する課題を解決するITエンジニア特化型の問題解決プラットフォームを提供しています。

■医療・ヘルスケア事業
この国のウェルネスを支える

超高齢化社会が進む日本において、医療・福祉・ヘルスケア従事者の負担は増加しています。レバウェルは、現場で働く人々のあらゆる感情に向き合いながら、業界が抱える課題解決を支援することで、よりよい社会の実現に貢献していきます。

■若手キャリア
可能性のある若者に、
将来に希望の持てる世の中を提供したい。

Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ。

■新規事業・その他
解決する想いをカタチにするために、
業界、国を問わず、
迅速にポートフォリオを形成していく。

すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。
All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します。

◎本ポジションの魅力点
・年商1,700億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。
・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。
・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。

応募資格

■必須要件
・大卒以上
・営業経験があり、高い成果を継続して出してきた方
・ピープルマネジメント(リーダー)の経験
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

■歓迎要件
・事業開発、新規事業、事業企画などの経験

■求める人物像
・泥臭いこと(立ち上げ期のプレイング業務など)をやりながらも、事業企画や事業開発をやっていきたい方
・自分を試したいという思いがある方
・より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
【歓迎】
・経営陣やステークホルダーとの折衝力に加え、立ち上げ期の泥臭い業務も率先してやり切れる現場推進力のある方
・不確実性や変化の激しい環境(曖昧さ)を楽しめ、自発的な知的ハードワークによって課題を突破できる方
・年間数百億円規模の投資環境の中で、明確な当事者意識と責任感を持って事業成長・P/L達成にコミットできる方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無"

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定年収
900万円~1500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収1000万円の場合
基本給65.5万円+賞与107万円×2回
※固定残業代:月80時間分/259,640円~を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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